Рассмотрим количественную
и качественную характеристику кадрового потенциала предприятия ООО «Путешествия». На протяжении 2010-2012 г.г. на предприятии наблюдается ежегодный прирост численности работников. В среднем на 2 человека в год, рис.1. И по состоянию на 2012 г. численность работников составила 13 человек, а это на 4 человека больше по сравнению с показателем 2010 г. и на 2 человека больше по отношению к предыдущему году.Наибольший удельный вес в общей численности работников предприятия ООО «Путешествия» приходится на женщин, рис. 2. Так, по состоянию на 2012 г. численность женщин составила 11 человек, а это составляет 84,65% от общего числа работников.Большинство работников предприятия имеют стаж работы в данной организации до 3 лет и по состоянию на 2012 г. их число составило 6 чел., а это составляет 46,15% от общего числа работающих, рис. 3.
Имеются также работники со стажем до 1 года в количестве 1 человек, со стажем от 3 до 5 лет- 2 человека. 30,76% численности имеет стаж работы более 5 лет. Все это свидетельствует о том, что на предприятии наблюдается высокая текучесть кадрового потенциала, так как большинство работников имеют небольшой стаж работы в данной организации.
Важно отметить, что 61,5% работников имеют среднее специальное образование, рис.4. и по состоянию на 2012 г. их число составило 8 человек. Имеются и работники без специального образования. С высшим образованием количество работников по состоянию на 2012 г. составило 4 человека. Таким образом, на предприятии уровень образования работников не достаточно высок.
Подведя итог качественной и количественной характеристики кадрового потенциала предприятия ООО Путешествия можно сделать вывод, что на предприятии численность работников составляет от 9 до 13человек, наблюдается ежегодный прирост численности работников предприятия, в основном это связано с увеличением штата работников менеджеров по продажам туров. Наибольший удельный вес в структуре численности приходится на женщин, так, их доля по состоянию на 2012 г. составляет более 85%. Несмотря на рост численности, на предприятии ООО Путешествия происходит и высвобождение работников, большинство имеют небольшой стаж работы на анализируемом предприятии. Недостаточно высоким является и образовательный уровень персонала. Все это свидетельствует о низкой качественной характеристики кадров….
Таким образом, выше был рассмотрен краткий пример анализа кадрового потенциала предприятия на примере организации к дипломной работе на тему:
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии. Написание дипломной работы, как правило, начинается с формирования темы и составления плана к дипломному проекту. В связи с этим на сайте представлена вся необходимая информация для дипломных работ. Темы дипломных работ, план к дипломам, в том числе и темы по бизнес планам и маркетинговым исследованиям, цель, задачи, актуальность дипломов, объект и предмет исследования, примеры графического материала, слайды к дипломам, примеры анализа рынков, финансового, маркетингового, инвестиционного, управленческого и других видов анализа, примеры докладов, рецензий, выводов к дипломам, примеры бизнес-планов, примеры дипломов, курсовых работ, отчетов по преддипломной практике, представлены в разделе Статьи и Мои работы. Если Вам необходима срочная помощь в написании диплома, то заказать диплом Вы можете на данном сайте. Для этого необходимо отправить заявку на электронную почту или позвонить по номерам телефонов, указанных на главной странице сайта. Помощь автора дипломных работ будет для Вас наиболее полезной в том случае, если Вы предпочитаете индивидуальную схему работы, прямой контакт с автором по написанию диплома позволит Вам своевременно определиться с темой диплома, составить грамотный план к дипломному проекту и написать дипломную работу на высоком уровне. 
Кроме написания диплома, также Вы можете заказать разработку бизнес плана предприятия, проведение маркетинговых исследований, анализ рынков, финансовый анализ, маркетинговый анализ, инвестиционный анализ и другие виды анализа, отчет по практике и по преддипломной практике, курсовую работу.
Заказать дипломный проект можно по главам
диплома (теоретическая, аналитическая, проектная части) по любой экономической и гуманитарной дисциплине, в частности по следующим предметам: экономика предприятия, мировая экономика и внешнеэкономические отношения, туризм и гостиничное хозяйство, товароведение и экспертиза качества, управление персоналом, управление качеством, антикризисное управление, финансы организации, менеджмент предприятия, стратегический, финансовый, инновационный, инвестиционный менеджмент, инвестиции и инвестиционное проектирование, бизнес планирование и прогнозирование, маркетинг и маркетинговые исследования, социальная работа, коммерческая деятельность, теория организации,экономическая теория, государственное и муниципальное управление, банки и банковская деятельность, налоги и налогообложение, анализ финансово-хозяйственной деятельности и др. 
Я работаю без посредников и без предоплаты с заказчиками со всех городов России, в частности моими потенциальными потребителями являются студенты из следующих городов: Москвы, Санкт-Петербурга, Калининграда, Волгограда, Перми, Уфы, Воронежа, Казани, Омска, Томска, Хабаровска, Краснодара, Владимира, Ростова-на-Дону, Екатеринбурга, Новосибирска,Тулы, Мурманска, Челябинска, Воронежа, Белгорода, Самары, Красноярска и других городов. Буду рада, оказать срочную помощь, всем кто заинтересован в качественном написании дипломных проектов, разработке бизнес плана, финансового анализа и других видов студенческих работ!
