Опыт написания студенческих работ 17 лет!





тел. Москва: 8(926)56-86-545
E-mail: moscowdiplom5@yandex.ru

тел. Санкт-Петербург: 8(967)347-89-65
E-mail: piterdiplom5@yandex.ru
E-mail: diplomstudent.net@yandex.ru
Все материалы сайта
Диплом на заказ - это просто о сложном!Финансовый, маркетинговый, управленческий анализ на заказ!Анализ рынков на заказ!Разработка бизнес-планов, проведение маркетинговых исследований на заказ!Дипломные, курсовые, отчеты по практике на заказ!Без посредников и безпредоплат!Качество, большой опыт!

Анализ количественной и качественной характеристики кадрового потенциала и показателей эффективности его использования(на примере сельскохозяйственного предприятия)



Проведем анализ количественной и качественной характеристики кадрового потенциала (на примере сельскохозяйственного предприятия). Среднесписочная численность работников ООО «Первомайская-ИПС» по данным на 2014 г. составила 131 человек, а это на 22,4% выше показателя предыдущего года. (Динамика и структура численности работников предприятия ООО «Первомайская-ИПС» с 2013-2014 г.г. представлена на рисунке 1.)

Наибольший удельный вес в структуре численности приходится на рабочих, их доля в 2014 г. составила 83,21%. Небольшой удельный вес составляют служащие и в 2014 г. их число составило 22 человека, их них руководителей- 4 чел., специалистов-18 человек, рисунок 2.Наибольшая доля работающих на предприятии- женщины и в 2014 г. их число составило 70 человек, а это 53,43% от общего количества работающих. На долю мужчин приходится 46,56%.(Структура работников предприятия ООО «Первомайская-ИПС» по полу и уровню образования в 2014 г. представлена на рис.2).
Уровень образования на предприятии недостаточно высокий, большинство работников имеют среднее- специальное образование, доля таких работников составляет 54,96%, небольшой удельный вес приходится на работников со средне- техническим и высшим образованием, на их долю приходится 37,41% и 7,73% соответственно, рисунок 2.

На предприятии ООО «Первомайская-ИПС» существует окладно-премиальная оплата труда и в целом ФЗП по данным на 2014г. составил 25623 тыс. руб., а это на 14,9% выше показателя предыдущего года. Увеличение численности работников предприятия ООО «Первомайская-ИПС» существенно повлияло на производительность труда и финансовые показатели организации. Рассмотрим кратко основные экономические показатели деятельности компании за 2013-2014 г.г.. Персонал предприятия, существенное влияние оказывает в первую очередь на производительность труда, которая на протяжении анализируемого периода показала рост на 49,24% и составила 2581,8 тыс. руб.( Динамика показателей производительности и фондоотдачи предприятия ООО «Первомайская-ИПС» с 2013-2014 г.г. представлена на рис.3)
Показатели эффективности использования основных средств также улучшились, в частности, показатель фондоотдачи составил 3,71 тыс. руб., а это на 0,4 тыс. руб. выше показателя предыдущего года, рис. 3.


Показатель фондоемкости снизился на 0,04 и составил на конец анализируемого периода 0,26 тыс. руб., фондовооруженность возросла на 173,86 тыс. руб. и составила 696,46 тыс. руб.(Динамика показателей фондоемкости и фондовооруженности на предприятии ООО «Первомайская-ИПС» с 2013-2014 г.г. представлена на рис.4)
Таким образом, в целом на предприятии произошло увеличение показателей производительности труда и эффективности использования основных фондов, все это повлияло и на другие финансовые показатели. …..
Если Вам необходима помощь в написании диплома, выпускной квалификационной работы, дипломного проекта, то можете заказать дипломную работу без посредников и без предоплаты на сайте и положительный результат не заставит себя долго ждать!!!







© 2012 - 2017 ДипломСтудент.NET. Все права защишены законами об авторских и смежных правах. Яндекс.Метрика