Отчет по практике на примере предприятия ПАО «Газпром»
[collapse]
Презентация к отчету по практике ПАО «Газпром»
[collapse]
ПАО «Газпром» является достаточно крупной компанией,
среднесписочная численность без учета дочерних компаний в 2018г. составила 26,7 тыс. чел, при этом, в динамике данный показатель ежегодно увеличивается и по сравнению с показателем 2014г. рост составил 9,87%, рисунок 1.4.Наибольший удельный вес в структуре численности приходится на рабочих и в 2018г. доля этой категории работников составила 53,4%, специалисты и служащие занимают треть численности от общего количества и по данным на конец анализируемого периода этот показатель сформировался на уровне 32,4%. Небольшой удельный вес приходится на руководителей, их доля составляет не более 15%, рисунок 1.5. [7]
По возрастным характеристикам, больше всего работников в компании в возрасте от 40 до 50 лет, на их долю приходится 29,4%, 24,2% составляют работники в возрасте старше 50 лет, большая доля приходится на возраст от 30 до 40 лет и составляет более 30%, небольшой удельный вес занимают работники в возрасте до 30 лет.
Итак, на предприятии разработаны основные стратегические направления по среднесрочную и долгосрочную перспективу, ими являются: приоритеты по нефтяному, газовому и электроэнергетическому бизнесу. Численность работников составляет более 25 тыс. человек и ежегодно увеличивается. Наибольший удельный вес в структуре численности приходится на рабочих и составляет более 50% от общего количества работающих на предприятии. Большинство работающих приходится на возраст от 30 до 40 лет.
Приложение А .Краткая история компании ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение Б Стратегические приоритеты бизнеса ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение В. Основные документы ПАО «Газпром», обеспечивающие соблюдение прав акционеров
[collapse]
Приложение Г. Соблюдение основных принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления компанией ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение Д. Структура корпоративного управления ПАО «Газпром». Общее собрание акционеров. Деятельность органов управления ПАО «Газпром». Отчет Совета директоров ПАО «Газпром» о работе по приоритетным направлениям деятельности.
[collapse]
Приложение Ж. Основные факторы риска предприятия ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение И. Взаимосвязь компонентов системы управления рисками и внутреннего контроля (СУРиВК) на предприятии ПАО «Газпром» . Система управления рисками и внутреннего контроля ПАО «Газпром». Взаимосвязь компонентов СУРиВК в ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение К. Принципы осуществления закупочной деятельности, соблюдаемые Группой Газпром. Закупочная деятельность ПАО «Газпром» и его дочерних обществ
[collapse]
Приложение Л.Условия Программы участия руководящих работников в уставном капитале ПАО «Газпром» (определены Положением о программе участия руководящих работников в уставном капитале ПАО «Газпром», утвержденным решением Совета директоров ОАО «Газпром» от 26 декабря 2012 г. № 2105, с последующими изменениями). Участие членов Совета директоров и членов Правления в акционерном капитале и сделки с акциями ПАО «Газпром». Размер уставного капитала ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение М. Порядок расчета финансовых коэффициентов
[collapse]
Диссертация на заказ без посредников
