Уважаемые студенты! На сайте Вы можете посмотреть примеры диссертаций, дипломов, рефератов, презентаций, докладов, статей по экономическим и гуманитарным дисциплинам.

Диссертации на примере нефтегазовых компаний


Диссертация: «Эколого-экономические аспекты управления предприятием нефтегазовой отрасли на примере ПАО «ЛУКОЙЛ»

Введение
1 Современное состояние и проблемы эколого-экономического анализа деятельности предприятий нефтегазовой отрасли
1.1 Сущность, значение и особенности проведения эколого-экономического анализа деятельности предприятий
1.2 Эколого-экономический анализ как инструмент обеспечения безопасного развития нефтегазовой отрасли
1.3 Природоохранные мероприятия и эколого-экономические проблемы
2 Комплексный характер эколого-экономического анализа хозяйственной деятельности ПАО «ЛУКОЙЛ»
2.1 Краткая характеристика нефтяной компания ПАО «ЛУКОЙЛ»
2.2 Анализ экологических показателей окружающей среды и воздействия хозяйственной деятельности ПАО «ЛУКОЙЛ» на окружающую природную среду
2.3 Система управления природопользованием и охраной окружающей среды ПАО «ЛУКОЙЛ» как особенности современной экологической политики
3 Способы утилизации попутного газа при добыче углеводородного сырья на Усинском месторождении нефти ПАО «ЛУКОЙЛ-КОМИ»
3.1 Эколого-экономическое обоснование строительства энергоцентра собственных нужд ГТУ-ТЭЦ
3.2 Оценка воздействия на окружающую среду и экологические ограничения использования земельных ресурсов в процессе функционирования энергоцентра
3.3 Технико-экономические аспекты проекта строительства ГТУ-ТЭЦ
3.4 Совершенствование эколого-экономического управления предприятия нефтегазовой отрасли
4 Роль корпоративной социальной ответственности
в управлении ПАО «ЛУКОЙЛ»
Заключение
Список литературы
Приложения

Приложение А. Переработка нефти в России. Добыча нефти в России.

Приложение Б. Крупнейшие разливы нефти в мире.

Приложение В. Теплые воды- как среда обитания для бактерий

Приложение Г. Динамика основных финансовых показателей ПАО «ЛУКОЙЛ» за 2016-2018 года, млрд. руб. Динамика основных операционных показателей ПАО «ЛУКОЙЛ» за 2016-2018 года.

Приложение Д. Специфические особенности попутного нефтяного газа и его виды

Приложение Ж. Характеристика основных способов переработки попутного нефтяного газа

Приложение И. Состав поставляемого оборудования для строительства энергоцентра собственных нужд.

Приложение К. Влияние электроустановок на окружающую среду


Диссертация на тему: «Развитие контроллинга управленческих расходов на примере нефтяной компании ПАО АНК «Башнефть»

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РАСХОДОВ
НА НЕФТЯНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Критический анализ понятия и состава управленческих расходов 1.2 Особенности структуры и места управленческих расходов в общих затратах на
нефтяном предприятии
1.3 Исследования особенностей планирования управленческих расходов
ГЛАВА 2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
КОНТРОЛЛИНГА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РАСХОДОВ НА НЕФТЯНОМ
ПРЕДПРИЯТИИ
2.1. Исследование особенностей контроллинга управленческих расходов в общей
системе управления предприятием
2.2 Анализ методов контроллинга с точки зрения применимости к управленческим
расходам
2.3 Анализ подходов к оценке эффективности управленческих расходов
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТАРИЯ КОНТРОЛЛИНГА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РАСХОДОВ НА НЕФТЯНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
3.1 Анализ эффективности управленческих расходов в ПАО АНК «Башнефть»
3.2 Исследование практики планирования и контроля управленческих расходов в
ПАО АНК «Башнефть»
3.3 Рекомендации по применению информационно-интегрированной системы ERP-
класса для реализации контроллинга управленческих расходов в ПАО АНК
«Башнефть»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПЕРЕЧЕНЬ ИЛЛЮСТРАЦИОННО-ГРАФИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА
ПРИЛОЖЕНИЯ


Диссертация: Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в организации ООО «Газпром Трансгаз Томск»

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ
1.1.Сущность управления человеческими ресурсами в организации
1.2 Показатели эффективности управления человеческими ресурсами
1.3.Современное состояние нефтегазовой отрасли России
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ТОМСК»
2.1. Общая характеристика деятельности и структура управления предприятия ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.2.Система управления человеческими ресурсами предприятия ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.3.Анализ показателей эффективности управления человеческими ресурсами предприятия ООО «Газпром трансгаз Томск»
ГЛАВА 3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ТОМСК»
3.1.Поиск возможных путей улучшения системы управления человеческими ресурсами ООО «Газпром трансгаз Томск»
3.2.Улучшение системы управления человеческими ресурсами ООО «Газпром трансгаз Томск»
3.3.Экономическая эффективность предложенных мероприятий на предприятии ООО «Газпром трансгаз Томск»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А. Взаимосвязь пунктов управления человеческими ресурсами в организации. Формулы расчета экономических показателей

Приложение Б. Список мероприятий, из которого состоят все современные HR-системы

Приложение В. Модули ERP Монолит 7.0»


Диссертация: Совершенствование механизмов корпоративного управления на предприятии нефтегазовой отрасли на примере ПАО «ГАЗПРОМ»

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1.Понятие «корпорация»
1.2. Понятие структуры подхода и механизма корпоративного управления 1.3. Характеристика зарубежных систем корпоративного управления
1.4. Инвестиционная привлекательность акций нефтегазодобывающих компаний
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПАО «ГАЗПРОМ»
2.1 Общая характеристика «ПАО Газпром»
2.2. Анализ системы корпоративного управления ПАО «Газпром»
2.3. Анализ финансового состояния ПАО «Газпром»
ГЛАВА 3.РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ПАО «ГАЗПРОМ»
3.1. Лучшие практики корпоративного управления российских предприятий
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы корпоративного управления ПАО «Газпром»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А. Признаки корпорации. Зарубежные системы корпоративного управления

Приложение Б. Некоторые особенности и проблемы отношений в системе корпоративного управления зарубежных стран

Приложение В. Кодекс корпоративного управления (поведения) ПАО «Газпром» Политика в области охраны труда и промышленной безопасности ПАО «Газпром».Порядок оформления предложений и требований акционеров, связанных с созывом Общего собрания акционеров ПАО «Газпром».

Приложение Г. Краткая история компании ПАО «Газпром»

Приложение Д. Стратегические приоритеты бизнеса ПАО «Газпром»

Приложение Ж. Соблюдение основных принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления компанией ПАО «Газпром». Развитие корпоративных стандартов управления в ПАО «Газпром».

Приложение И. Структура корпоративного управления ПАО «Газпром» Общее собрание акционеров. Деятельность органов управления ПАО «Газпром»

Приложение К.Вознаграждение членов Правления ПАО «Газпром»

Приложение Л. Условия Программы участия руководящих работников в уставном капитале ПАО «Газпром» (определены Положением о программе участия руководящих работников в уставном капитале ПАО «Газпром», утвержденным решением Совета директоров ОАО «Газпром» от 26 декабря 2012 г. № 2105, с последующими изменениями). Участие членов Совета директоров и членов Правления в акционерном капитале и сделки с акциями ПАО «Газпром». Размер уставного капитала ПАО «Газпром».

Приложение М. Внутренний аудит ПАО «Газпром» .Внешний аудит ПАО «Газпром»

Приложение Н. Система управления рисками и внутреннего контроля ПАО «Газпром». Взаимосвязь компонентов СУРиВК в ПАО «Газпром»

Приложение П. Основные факторы риска предприятия ПАО «Газпром».

Приложение Р. Закупочная деятельность ПАО «Газпром» и его дочерних обществ. Минусы системы корпоративного управления ПАО «Газпром».

Приложение С. Порядок расчета финансовых коэффициентов. Кредитные рейтинги ПАО «Газпром»

Диссертация на заказ без посредников







Author: Admin