Курсовая работа: Набор и отбор персонала в ГУ КЦСОН г. Мурманска
Объектом исследования является Государственное областное учреждение “Центр социальной поддержки населения г.Мурманска” (ГУ КЦСОН г. Мурманска). Комплексный центр социального обслуживания населения города Мурманска является учреждением по оказанию комплексной социальной помощи всем основным социально слабо защищённым группам и категориям населения. Комплексный центр социального обслуживания населения – учреждение, предназначенное для оказания семьям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса. Комплексное учреждение – это учреждение, которое обеспечивает предоставление социальных услуг гражданам в стационарных, полустационарных условиях и на дому.
Комплексный центр социального обслуживания населения г. Мурманска является юридическим лицом, осуществляющим свою деятельность на основании Устава, имеет юридический адрес, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевой и иные счета в органах казначейства, печать с изображением Герба Российской Федерации со своим наименованием и наименованием Учредителя, штамп для согласования документов, бланки, фирменную символику и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке. Учредителем является управление социальной защиты населения Мурманской области. Наименование Учреждения: полное – Государственное Учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Мурманска.
Адрес: 183038, г.Мурманск, ул.С.Перовской, д.25/26
Основными задачами Центра социального обслуживания являются:
-выявление граждан пожилого возраста, инвалидов и других лиц, нуждающихся в социальной поддержке;
-дифференцированный учёт всех лиц (составление «банка данных»), нуждающихся в социальной поддержке в зависимости от видов и форм требуемой помощи, периодичности её предоставления;
-определение конкретных видов и форм требуемой помощи, периодичности их предоставления нуждающимся в социальной поддержке;
-оказание социальных, бытовых, торговых, медицинских, консультативных и иных услуг постоянного, временного или разового характера гражданам, нуждающимся в социальной поддержке;
-трудовая реабилитация граждан пожилого возраста и инвалидов при использовании средств и возможностей, имеющихся в распоряжении Центра;
-анализ уровня социального обслуживания города и района и разработка комплексных планов по его дальнейшему развитию;
-внедрение в практику новых видов и форм социального обслуживания граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
В структуре Комплексного центра социального обслуживания населения имеются следующие отделения:
– срочного социального обслуживания и консультативной помощи;
– дневного пребывания пенсионеров и инвалидов;
– социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
– специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
– хосписное отделение на дому;
-социально- реабилитационные отделения;
-отделение временного проживания;
– отделение помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Основными клиентами социального центра г. Мурманска являются: инвалиды, одинокие пожилые люди, малообеспеченные семьи, неблагополучные семьи, дети и подростки из неблагополучных семей. Социальное обслуживание должно соответствовать государственным стандартам, которые устанавливают основные требования к объемам и качеству социальных услуг, порядку и условиям их оказания.
Центр является некоммерческой организацией и финансируется из средств областного бюджета на основе сметы доходов и расходов .За счет средств городского бюджета происходит финансирование следующих социальных программ: выдача талонов на бесплатные благотворительные обеды; выдача талонов на бесплатное посещение бани; выдача талонов на бесплатное посещение парикмахерской; выдача талонов на получение услуг по бесплатной починке обуви.
Комплексный центр социального обслуживания населения г. Мурманска осуществляет деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации в соответствии с Федеральными законами, Указами Президента РФ, правительственными документами, а также областными Законами, постановлениями и распоряжениями органов государственной власти, приказами и распоряжениями Управления социальной защиты населения Мурманской области.
Через ГУ «Комплексный Центр социального обслуживания населения г. Мурманска» реализуются федеральные, областные и городские целевые программы по социальной поддержке населения. К федеральной программе относится выдача государственной социальной помощи. Из областных социальных программ реализуется создание летних лагерей отдыха для детей из многодетных и малообеспеченных семей. Летние лагеря действуют по принципу дневного стационара. Организуется культурный досуг детей, пенсионеров и культурно-массовые мероприятия. Центр осуществляет адресную помощь, а именно: денежная помощь; натуральное обеспечение: предоставление предметов первой необходимости (продуктов питания, обуви, одежды и пр.); услуги по ремонту обуви, стрижке волос и стирке белья, посещение бани, благотворительные обеды; оказание материальной помощи на зубопротезирование; доставка воды, генеральная уборка для малообеспеченных инвалидов и одиноких пожилых людей; гуманитарная помощь (Отделением проводятся благотворительные акции и праздничные вечера отдыха с различными категориями населения); благотворительная акция “СЕМЬЯ – СЕМЬЕ” (направленная на оказание помощи детям, воспитывающимся в малообеспеченных многодетных семьях); правая , психологическая, информационная помощь и др.
На предприятии КЦСОН г. Мурманска среднесписочная численность составляет 50 чел. по состоянию на 2011 г. структура численности состоит из руководителей, специалистов, рабочих и служащих. Проведем анализ по структуре работников КЦСОН г. Мурманска с 2009-2011 г.г., табл.2.1.
Рабочие – это уборщицы производственных помещений, дворник и др. рабочие специальности. Специалисты- это работники бухгалтерии, отдела кадров, медицинский персонал (психологи, консультанты и т.д.) и др. Руководители- это руководящие должности, директор, заместитель директора и др. Cлужащие – это технические специалисты, которые осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль хозяйственного обслуживания, т.е. осуществляют чисто техническую работу (машинистки, операторы, курьер, охранники и др.), выполняющие вспомогательные работы.
Данные табл.2.1. показывают, что наибольший удельный вес в общей структуре приходится на специалистов и составляет более 60,0%. Численность работников за анализируемый период снизилась на 4 человека, в основном это произошло за счет снижения численности специалистов, так по состоянию на 2011 г. их число составило 30 человек. По другим группам работников не наблюдается существенных изменений.
Курсовая работа на заказ срочно, без посредников, без предоплаты