Введение
1. Алгоритм подготовки пакета документов по закрытию филиала организации
1.1.Причины закрытия филиала организации и характеристика основных документов
1.2. Основные этапы закрытия филиала организации
2. Комплект документов по закрытию филиала организации ООО «Архитектор Красоты»
2.1. Оформление комплекта документов по кадровому составу организации ООО «Архитектор Красоты»
2.2. Оформление прочих документов по закрытию филиала организации ООО «Архитектор Красоты»
Список используемых источников
Приложения
ВЫДЕРЖКИ:
Введение
Существующих в настоящее время условиях, связанных с экономической обстановкой в нашей стране, одной из мер по спасению бизнеса может стать закрытие его филиалов. Такое решение прежде всего позволит сэкономить финансы, идущие на содержание филиалов, и использовать их для поддержки бизнеса. Однако указанное решение участники организаций могут принять не только ввиду затруднительного финансового положения, но и в связи с обычной производственной необходимостью, когда, например, больше не нужно оказывать те или иные услуги в определенном городе [9].
Решение о закрытии филиала – это серьезная и ответственная стратегическая мера, которую компания может принять в случае нецелесообразности дальнейшей эксплуатации данного подразделения. Правильное принятие такого решения требует внимательного анализа и обоснования, учета всех факторов и последствий, а также оценки возможных альтернативных вариантов.
При закрытии филиала организации является необходимым своевременная подача документов в соответствующие органы, а также информирование работников закрывающегося филиала. В противном случае, компания рискует заплатить штраф.
В связи с вышеизложенной актуальностью работы, целью является: изучение заполнения основных документов при закрытии филиала организации. Для достижения указанной цель необходимо решить следующие задачи:
1)Рассмотреть теоретические аспекты подготовки пакета документов по закрытию филиала организации;
2) На примере организации заполнить документы по кадровому составу организации;
3) Заполнить прочие виды документов, необходимые при закрытии филиала организации.
Объектом исследования является компания ООО «Архитектор Красоты».
Предмет исследования- деятельность по закрытию филиала компании ООО «Архитектор Красоты».
Методами исследования в курсовой работе являлись: анализ литературы, классификация, обобщение, абстрагирование и другие.
При написании курсовой работы использовались различные статьи, монографии по изучаемой проблеме, а также нормативно-правовые источники: НК РФ[5], ГК РФ[4], ТК РФ[6] и прочее.
Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Заключение
В курсовой работе были рассмотрены теоретические аспекты закрытия филиала организации и на примере предприятия ООО «Архитектор Красоты» были заполнены формы необходимых документов. Основными документами при закрытии филиала организации являются: штатное расписание, Устав, приказ о создании ликвидационной комиссии; уведомление работнику о ликвидации организации; сведения о высвобождаемых работниках; решение о закрытии филиала; форма С-09-3-2; форма Р13014.
Самими ранними документами при закрытии филиала –являются кадровые, работников организации о закрытии филиала необходимо уведомить за 2 месяца до закрытия. Также за 2 месяца необходимо подать сведения о высвобождаемых работниках в центр занятости.
Срок подачи сообщения по форме N С-09-3-2 – три рабочих дня с даты принятия решения о закрытии филиала, а срок подачи заявления по форме N Р13014 0 семь рабочих дней с этой же даты (п. 5 ст. 5, пп. «а» п. 1 ст. 17 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. 6 ст. 6.1, пп. 3.1 п. 2 ст. 23 НК РФ)[5].
Сообщение по форме N С-09-3-2 подается в налоговую инспекцию, в которой юридическое лицо стоит на учете (пп. 3.1 п. 2 ст. 23 НК РФ). Заявление по форме N Р13014 подается в налоговую инспекцию по месту нахождения или в специализированную инспекцию по месту нахождения юридического лица, если в субъекте, в котором находится юридическое лицо, имеется отдельная инспекция, занимающаяся вопросами регистрации (п. 5 ст. 5, п. 1 ст. 18 Закона о госрегистрации юридических лиц и ИП)[3].
Документы подаются в налоговый орган и данные заносятся в ЕГРЮЛ.Данная информационная электронная база, которая аккумулирует сведения о государственной регистрации юридических лиц, в том числе и некоммерческих. Ведение реестра осуществляется Федеральной налоговой службой России через территориальные органы.
После подачи всех документов в налоговой орган, если налоговый орган не примет решение о проведении выездной налоговой проверки в отношении филиала, то он выдаст организации уведомление о снятии с учета в течении 10 дней рабочих с даты получения сообщения и сведений из ЕГРЮЛ. В противном случае уведомление будет выдано не ранее окончания проверки.
Общее время работы над курсовой работой составило 1 месяц. В том числе: на подготовительный этап и работу с законодательной базой потребовалось 2 недели, 2 недели по продолжительность необходимо было на разработку документов. Основными сложностями в написании курсовой работы являются: недостаточно примеров заполнения документов по закрытию филиала организации; а также мало теоретической информации по данной теме исследования.
Список используемых источников
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 16.05.2023) https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/(дата обращения: 14.09.2024).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) от 31 июля 1998 года N 146-ФЗ (с изм.от 14.07.2023N 41-П) https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/(дата обращения: 14.09.2024).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. от 08.08.2024) https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/(дата обращения: 14.09.2024).
4. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024). https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/ (дата обращения: 14.09.2024).
5. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ (с изм. и доп. от 02.12.2021 N 51-П) https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32881/ (дата обращения: 14.09.2024).
6. Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (с изм. и доп. от 08.08.2024 N 303-ФЗ) https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61798/ (дата обращения: 14.09.2024).
7. Документы для закрытия филиала или представительства. https://www.documentoved.ru/documents/ooo/changestollc/zakrit-filia(дата обращения: 14.09.2024).
8. Закрываем обособленное подразделение.https://www.malyi-biznes.ru/kak-zakryt-obosoblennoe-podrazdelenie/(дата обращения: 14.09.2024).
9. Как закрыть филиал в 2024 году. https://www.v2b.ru/articles/kak-zakryt-filial-v-2022-godu/(дата обращения: 14.09.2024).
10. Как закрыть филиал юридического лица. https://pravo163.ru/kak-zakryt-filial-yuridicheskogo-lica/#:~:text=Срок%20подачи%20сообщения%20по%20форме,пп.%203.1%20п.%202%20ст(дата обращения: 14.09.2024).
11. Как проходит ликвидация филиала организации. https://assistentus.ru/vedenie-biznesa/likvidaciya-filiala-organizacii/(дата обращения: 14.09.2024).
12. Как уведомить службу занятости о ликвидации филиала? https://www.kdelo.ru/qa/144114-qqkss8-kak-uvedomit-slujbu-zanyatosti-o-likvidatsii-filiala(дата обращения: 14.09.2024).
13. Ликвидационная комиссия юридического лица. https://юрист.рф/biznes/likvidacionnaya-komissiya-yuridicheskogo-lica/(дата обращения: 14.09.2024).
14. Официальный сайт ФНС. https://www.nalog.gov.ru/rn77/(дата обращения: 14.09.2024).
15. Решение о закрытии филиала образец 2024.https://mvh-nsk.ru/blog/chastye-voprosy/reshenie-o-zakrytii-filiala-obrazecz-2023(дата обращения: 14.09.2024).
16. Уведомление работника о ликвидации организации. https://glavkniga.ru/situations/k509405(дата обращения: 14.09.2024).
17. Электронно-библиотечная система Лань. https://e.lanbook.com/(дата обращения: 14.09.2024).
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 (Сведения об организации)
