Мероприятия по совершенствованию системы охраны труда в МУП ЖКХ “Вагай”

Рассмотренная система организации охраны труда в МУП ЖКХ «Вагай» показала, что имеется ряд недостатков, в частности:
1)Плохие условия организации охраны труда и контроля в МУП ЖКХ «Вагай»
В частности, на предприятии недостаточное количество средств индивидуальной защиты, особенно для работников, работающих в опасных условиях труда и в электроустановках; отсутствует оборудование для снабжения работников питьевой водой; отсутствуют множество журналов, фиксирующих различные нарушения по технике безопасности, а именно: Журнал учета 1-3 ступеней контроля за состоянием условий труда, Журнал учета инструкций по охране труда на предприятии, Журнал учета первичных средств пожаротушения, Журнал регистрации огневых работ, Журнал учета проверяющих (проверок), Журнал учета обучения по охране труда, Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, Журнал учета проверки знаний правил и норм работы в электроустановках, Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, Журнал учета работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений, Журнал регистрации наряд-допусков на работы повышенной опасности.
2)Несовершенство инфраструктуры по безопасности труда работников МУП ЖКХ «Вагай»
В частности, на предприятии недостаточная система вентиляции, множество вентиляционных систем находятся в нерабочем состоянии и являются устаревшими; на некоторых производственных объектах инфраструктуры отсутствуют сигнальные цвета и знаки безопасности.
3)Недостаточно организованная система подготовки работников в области охраны труда МУП ЖКХ «Вагай»
В частности, отсутствуют необходимые технические средства для организации инструктажей и обучения по охране труда; не осуществляется обучение сотрудников навыкам оказания первой помощи при нештатных ситуациях.
Таким образом, для совершенствования существующей системы охраны труда в МУП ЖКХ «Вагай», необходима разработка мероприятий. Мероприятия по охране труда разрабатываются специалистом лицом по охране труда на основе:
1)Материалов анализа состояния условий труда на рабочих местах.
2)Финансового плана предприятия.
3)Данных по проверкам надзорных органов.
4) Предложений комитета по охране труда предприятия.
Разработка мероприятий осуществляется под организационным и методическим руководством ответственного лица по охране.
На основании проведенного исследования для анализируемого предприятия можно предложить следующие пути по улучшению системы охраны труда:
1)Мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников и контроля:
1.1.Приобретение недостающих средств индивидуальной защиты работников и проведение необходимой модернизации текущих СИЗ(Инженер по охране труда);
1.2. Приобретение новых средств индивидуальной защиты работников от электрического тока и проведение необходимой модернизации текущих СИЗ соответствующего типа(Инженер по охране труда ,Старший электрик);
1.3.Приобретение новых электроламп и модернизация текущих в целях обеспечения на предприятии достаточного уровня освещения(Инженер по охране труда, Старший электрик);
1.4. Приобретение оборудования для снабжения сотрудников свежей питьевой водой(Инженер по охране труда);
1.5. Приобретение обновленных средств индивидуальной защиты для сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях (Инженер по охране труда).
1.6.Формирование необходимой нормативно-правовой документации и журналов по охране труда:
Журнал учета 1-3 ступеней контроля за состоянием условий труда, Журнал учета инструкций по охране труда на предприятии, Журнал учета первичных средств пожаротушения, Журнал регистрации огневых работ, Журнал учета проверяющих (проверок), Журнал учета обучения по охране труда, Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, Журнал учета проверки знаний правил и норм работы в электроустановках, Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, Журнал учета работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений, Журнал регистрации наряд-допусков на работы повышенной опасности.
2)Мероприятия, направленные на оптимизацию инфраструктуры в целях повышения безопасности труда работников:
2.1.Установка новых систем вентиляции на предприятии и модернизация текущих(Ответственный Главный инженер)
2.2.Нанесение на производственное оборудование и иные объекты инфраструктуры сигнальных цветов и знаков безопасности(Ответственный Главный инженер)
3) Мероприятия, направленные на повышение уровня знаний работников в области охраны труда:
3.1.Приобретение необходимых технических средств для организации инструктажей и обучения по охране труда(Ответственный Инженер по охране труда);
3.2.Обучение сотрудников навыкам оказания первой помощи при нештатных ситуациях(Ответственный Руководитель отдела кадров).
В целом, план мероприятий по охране труда в МУП ЖКХ «Вагай», может выглядеть следующим образом, (Прил.4.).
Таким образом, представленный анализ охраны труда в МУП ЖКХ «Вагай», показал, что, несмотря на то, что охрана труда осуществляется на основании действующих нормативно-правовых актов, в компании разработаны и действуют локальные акты, однако, в целом система охраны труда имеет множество недостатков, которые необходимо устранить за счет проведения мероприятий: направленных на улучшение условий труда работников и контроля; направленных на оптимизацию инфраструктуры в целях повышения безопасности труда работников; направленных на повышение уровня знаний работников в области охраны труда. Рассмотренные выше мероприятия, позволят компании МУП ЖКХ «Вагай» повысить существующую систему охраны труда и снизить заболеваемость и травматизм в организации.

Заказать курсовую работу без посредников и без предоплаты