Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Маркет Продуктов –М»

Объектом исследования является предприятие ООО «Маркет Продуктов-М», это торговое предприятие, работающее на рынке реализации продуктов питания. В настоящий момент предприятие организовано в форме общества с ограниченной ответственностью и осуществляет свою деятельность на основании ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Устава предприятия, налогового, трудового кодексов и иных нормативно-правовых актов РФ. Компания имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием. Юридический адрес: г.Москва, пр. Ленина 119.
В настоящий момент у предприятия имеется три магазина в Москве и Московской области. Средняя площадь каждого магазина составляет 350 кв. метров. В магазине нет самообслуживания, как это существует в крупных гипермаркетах и супермаркетах, торговля в магазине осуществляется через прилавок. Среднесписочная численность работников составляет 60 человек. Возглавляет компанию генеральный директор, ему подчиняются начальники отдела продаж, отдела закупок, отдела кадров и бухгалтерия.
Генеральный директор ООО «Маркет Продуктов-М» организует всю работу предприятия и несет ответственность за его состояние и деятельность. Он обеспечивает выполнение утвержденных для предприятия планов и заданий, принимает меры по своевременному снабжению предприятий продовольственными товарами и средствами материально-технического снабжения.
Кроме этого, генеральный директор устанавливает для каждого материально ответственного лица лимит товарных остатков; руководит внедрением прогрессивных форм обслуживания; обеспечивает соблюдение работниками санитарных требований, правил торговли и техники безопасности. Кроме этого, обязанностями генерального директора являются: рассмотрение жалоб и предложений, принятие мер по устранению отмеченных недостатков; обеспечение повышения квалификации работников предприятия ООО «Маркет Продуктов-М».
Другие руководящие работники (начальник отдела продаж, начальник отдела закупок, главный бухгалтер) ООО «Маркет Продуктов-М», руководствуются в своей деятельности утвержденным генеральным директором должностным инструкциям, составленным на основе квалификационных характеристик должностей этих работников. Начальник одела продаж предприятия ООО «Маркет Продуктов-М» является основным лицом, несущим ответственность за производственную деятельность предприятия и качество продукции, он является одновременно и помощником генерального директора. Функциями начальника отдела кадров ООО «Маркет Продуктов-М» являются осуществление подбора, расстановки кадров, а также координирование работы аппарата и отдельных исполнителей, руководство подведомственными предприятиями и подчиненными работниками, принятие решений по вопросам деятельности предприятия или организации, контроль и обеспечение выполнения этих решений возложены на генерального директора и его заместителя.
В деятельности предприятия важную роль играют экономические показатели, так как целью любого коммерческого предприятия, в том числе и компании ООО «Маркет Продуктов-М» является получение прибыли. Рассмотрим кратко динамику основных показателей предприятия на основании данных бухгалтерской отчетности за последние три года, данные оформим в виде таблицы 1.
Данные таблицы 1 показывают, что на протяжении 2014-2016гг.. на предприятии ООО «Маркет Продуктов-М» наблюдается увеличение по всем показателям. В частности, стоимость капитала компании составила 10312тыс. руб. , а это на 12,72% выше уровня 20914 г. , в стоимостном выражении прирост составил 1164 тыс. руб. На такое увеличение повлиял рост общей суммы собственных средств на 1149 тыс. руб. По заемному капиталу не произошло существенных изменений и в 2016 г. он сформировался на уровне 2002 тыс. руб.
Ежегодно увеличиваются не только капитал компании, но и объемы продаж, которые в 2016 г. составили 24445,2 тыс. руб., а это на 26,48% выше показателя 2014 г. и на 12,24% превышает значения предыдущего года. Рост произошел и по себестоимости, которая увеличилась за два года на 4333,3 тыс. руб.Положительной является и динамика прибыли от продаж, которая выросла на 777,3 тыс. руб. , показатель чистой прибыли составил 1494,95 тыс. руб., а это на 726,11тыс. руб. больше по сравнению с данным на 2014 г. В связи с тем, что темпы роста продаж опережают темпы роста себестоимости, показатели рентабельности также имеют положительную динамику развития. В частности, рентабельность капитала и рентабельность продаж увеличились на 6,32% и 2,15% соответственно. Среднегодовая численность работников ООО «Маркет Продуктов-М»в 2016 г. составила 57 человек, а это на 6 человек меньше по сравнению с данным на начало анализируемого периода и на 3 человека меньше к уровню прошлого года. Однако, среднемесячная заработная плата увеличилась на 5,4 тыс. руб. и в 2016 г. составила 18,2 тыс. руб.
Таким образом, проведенный анализ по предприятию ООО «Маркет Продуктов-М» позволяет сделать вывод, что в целом предприятие является успешным, имущество предприятия в основном сформировано за счет собственных средств, что свидетельствует о финансовой независимости организации. Показатели прибыльности и рентабельности имеют положи- тельную направленность. На финансовые показатели существенное влияние оказывает как в целом эффективность управления организацией, так и управление товарным ассортиментом и разработки товарной стратегии.







Курсовая работа на заказ без посредников, без предоплаты