Опыт написания студенческих работ 17 лет!





тел. Москва: 8(926)56-86-545
E-mail: moscowdiplom5@yandex.ru

тел. Санкт-Петербург: 8(967)347-89-65
E-mail: piterdiplom5@yandex.ru
E-mail: diplomstudent.net@yandex.ru
Все материалы сайта
Диплом на заказ - это просто о сложном!Финансовый, маркетинговый, управленческий анализ на заказ!Анализ рынков на заказ!Разработка бизнес-планов, проведение маркетинговых исследований на заказ!Дипломные, курсовые, отчеты по практике на заказ!Без посредников и безпредоплат!Качество, большой опыт!

Отчет по преддипломной практике на примере предприятия оптовой торговли скачать

Отчет по преддипломной практике на примере предприятия оптовой торговли скачатьotchet-po-praktike-optovaya-torgovlya-skachat.zip [591.99 Kb] (cкачиваний: 0)
Содержание
Введение 3
Глава 1. Общая характеристика компании ООО "Софт Лайт" 5
1.1.Организационная структура предприятия ООО "Софт Лайт" 5
1.2.Анализ численности работников и кадровая политика предприятия ООО «Софт Лайт» 7
1.3. Структура финансовой службы предприятия и анализ ее деятельности на предприятии ООО «Софт Лайт» 11
Глава 2. Сведения о конкретной работе, выполненной в период практики в ООО «Софт Лайт» 15
2.1. Нормативно-правовое регулирование инвестиционной деятельности 15
2.2. Анализ рынка инвестиций в России 16
2.3. Анализ основных финансовых показателей предприятия ООО «Софт Лайт» 20
2.4. Оценка инвестиционной деятельности ООО «Софт Лайт» и системы налогового стимулирования инвестиций 22
2.5. Анализ уплаты основных видов налогов предприятием ООО «Софт Лайт» 24
2.5.1.Налог на добавленную стоимость (НДС) 24
2.5.2.Налог на прибыль 25
2.5.3.Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и налоговые вычеты 25
2.5.4.Страховые взносы, уплачиваемые предприятием ООО «Софт Лайт» 26
2.6. Выборочная проверка по налоговым отчислениям компанией ООО «Софт Лайт» 27
2.7.Мероприятия, направленные на совершенствование налогового учета предприятия ООО «Софт Лайт» 33
Заключение 37
Список литературы 38
Приложения 42

Введение

В связи с тем, что темой дипломной работы является: «Налоговое стимулирование инвестиций», для прохождения практики была выбрана торговая компания ООО «Софт Лайт» г. Москвы. Выбор этой компании объясняется тем, что чаще всего именно коммерческие торговые компании предпочитают вкладывать инвестиции в новые инвестиционные проекты. А слабые знания управленческого персонала, недостаточно эффективная организационная финансовая структура, слабое финансирование инвестиционных проектов, недостаточное применение новых программных продуктов для инвестиционного проектирования и финансового планирования- все это приводит к снижению эффективности инвестиционных проектов, а говорить о налоговом стимулировании инвестиций и вовсе не приходится.
Для нормального функционирования деятельности предприятия в рыночных условиях хозяйствования необходима эффективная инвестиционная политика предприятия, направленная в первую очередь на повышение показателей прибыли и рентабельности предприятия. А это может быть достигнуто за счет правильного вложения инвестиций и применения налогового стимулирования.
В связи с вышеизложенной актуальностью, основной целью преддипломной практики является- изучить деятельность анализируемого предприятия в сфере налогового стимулирования инвестиций. Для достижения указанной цели, основными задачами прохождения практики является: рассмотреть организационно-правовую характеристику предприятия; рассмотреть нормативно--правовое регулирование инвестиционной деятельности в РФ; провести анализ динамики и структуры инвестиций российских предприятий по данным федеральной службы статистики; дать оценку основных экономических показателей деятельности предприятия ООО «Софт Лайт»; рассмотреть инвестиционную деятельность предприятия и систему налогового стимулирования инвестиций, провести анализ налоговых отчислений предприятия ООО «Софт Лайт» по основным видам налогов; выявить основные недостатки предприятия ООО «Софт Лайт» в системе налогового учета; разработать мероприятия, направленные на совершенствование налоговых отчислений. Более подробно задачи практике рассмотрены в дневнике по преддипломной практике.

Глава 1. Общая характеристика компании ООО "Софт Лайт"
1.1.Организационная структура предприятия ООО "Софт Лайт"

Объектом прохождения практики является предприятие ООО «Софт Лайт». Компания организована в форме общества с ограниченной ответственностью и осуществляет свою деятельность на основании Устава, Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ с изм. 28 дек. 2010 г. N 409-ФЗ), ГК РФ, ТК РФ, налогового кодекса РФ и других нормативно-правовых актов Российской Федерации. Основным видом деятельности предприятия является оптовая торговля бытовыми электротоварами, радио- и телеаппаратурой.
Организация трудовой деятельности на предприятии ООО «Софт Лайт» осуществляется по принципу линейной структуры управления. Преимуществами линейной структуры являются: четкая система взаимных связей функций и подразделений; четкая система единоначалия - один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель; ясно выраженная ответственность; быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих. Организационную структуру ООО «Софт Лайт» можно представить в виде схемы, рис.1.1.
Ни рис.1.1. видно, что возглавляет компанию генеральный директор, в обязанности которого входит: заключение договоров с организациями, ответственность за их достоверность и выполнение, знакомство с новинками рынка, участие в конференциях, ведение переговоров по делам фирмы, ведение и наработка клиентской базы, стимулирование продаж. Генеральный директор является главным распорядителем финансовых средств, контролирование и координирование работы предприятия, контроль всех управленческих решений на всех уровнях, принятие решений о приеме на работу или увольнению сотрудников, разработка программы совершенствования внутри производственных отношений.
Директор решает все вопросы, касательно финансирования и развития фирмы, организует работу и эффективное взаимодействие между менеджерами, ведет контроль за выполнением персонала должностных инструкций. Генеральному директору подчиняются все работники организации: главный бухгалтер, старший продавец, менеджер по закупкам, водитель, подсобные рабочие. Рассмотрим кратко функции основных работников предприятия.
Главный бухгалтер оформляет и отслеживает исполнение договоров, осуществляет все денежно-кассовые расчёты, выполняет также функции заместителя директора. Так же в его обязанности входят: разработка финансовой стратегии фирмы, составление финансовых планов, обеспечение деятельности фирмы (осуществление денежных переводов, подготовка финансовых отчетов) и своевременное информирование руководства о финансовых результатах деятельности фирмы, проводит экономический анализ финансово – хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерского учета, занимается страхованием фирмы и юридическими аспектами, принимает управленческие решения. Подчиняется директору фирмы и ведет всю бухгалтерскую документацию и финансовую отчетность. В обязанности менеджера по работе с поставщиками входит: умение вести переговоры с поставщиками товаров, поиск новых поставщиков. Менеджеры по продажам осуществляют продажу товаров для оптовых потребителей, совершают операции с клиентами предприятия.
Все работники предприятия осуществляют свою деятельность на основании должностных инструкций и инструкций по охране труда.

1.2.Анализ численности работников и кадровая политика предприятия ООО «Софт Лайт»

Компания ООО «Софт Лайт» является небольшой, средняя численность работников составляет 28 человек. При этом наблюдается снижение численности работников на 4 человека, рис.1.2.
Наибольший удельный вес в общей структуре численности приходится на рабочих (грузчики, водители, продавцы). Небольшой удельный вес занимают руководители и специалисты (бухгалтер, экономист, директор), рис.1.3.
Трудовые отношения в ООО «Софт Лайт» регулируются федеральным и региональным законодательством. На предприятии также предусмотрены локальные нормативно-правовые акты регулирования взаимоотношений работников и работодателей. Основными нормативно-правовыми актами на федеральном уровне являются: Конституция РФ, ФЗ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1«О занятости населения в РФ» (с измен. 23 февраля 2013 г.), ТК РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ(с изменениями от 5 апреля 2013 г.). Рассмотрим подробнее законодательство.
Основными локальными актами предприятия ООО «Софт Лайт» на основании которых осуществляются взаимоотношения между работниками и работодателем являются следующие: приказ о командировке, служебное задание для направления в командировку, авансовый отчет, приказ о приеме работника на работу, приказ о прекращении трудового договора с работником; записка расчет при расторжении трудового договора, командировочное удостоверение, приказ о поощрении работника, личная карточка работника, табель учета рабочего времени, график отпусков, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику, платежная ведомость, штатное расписание, должностные инструкции; положение об охране труда; приказ о наложении взыскания, приказ о материально-ответственном лице; трудовой договор; положение о персональных данных работников учреждения; положение о предоставлении отпусков; график отпусков; положение об оплате труда и др., табл.1.1.
Таким образом, основным документом при поступлении работника на работу в ООО«Софт Лайт» между работодателем и работником является трудовой договор, который предусматривает основные положения между работником и работодателем: права и обязанности работника и работодателя, оплата труда работника, условия труда и режим работы, социальное страхование, ответственность сторон. Все работники предприятия ООО «Софт Лайт» осуществляют сою деятельность на основании положения об охране труда и должностных инструкций.
Немаловажная роль в управлении трудовыми ресурсами организации принадлежит методам управления персоналом. Рассмотрим их подробнее. В ООО «Софт Лайт» применяются административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом, табл.1.2. По табл.1.2. видно, что административными методами являются: материальная ответственность, дисциплинарная и распорядительные меры воздействия. Экономические – это надбавки к заработной плате. К психологическим методам воздействия относятся- похвала, запрещение, просьба, убеждение.
Таким образом, выше была рассмотрена организационная структура предприятия, кадровая политика. Очень важное значение в повышении эффективности работы компании принадлежит финансовой политике организации, которая не может быть успешной без правильно организованной финансовой службы предприятия. Перейдем к рассмотрению структуры финансовой службы.

1.3. Структура финансовой службы предприятия и анализ ее деятельности на предприятии ООО «Софт Лайт»

На сегодняшний день, в компании руководством ООО «Софт Лайт» служба управления финансами состоит из: бухгалтерии, планово-экономического отдела, рис.1.4. Таким образом, на предприятии ООО «Софт Лайт», основные функции которые выполняет финансовая служба являются:
ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций предприятия, формирует публичную финансовую отчетность в соответствии с установленными стандартами и требованиями, формирует портфель ценных бумаг и управляет им, поддерживая его оптимальность с позиций доходности и риска; собирает счета, накладные, отслеживает их оплату и в условиях регулирования государством наличного обращения следит, чтобы расчеты наличными деньгами между юридическими лицами не превышали установленного лимита; контролирует взаимоотношения с банками по поводу безналичных расчетов и получения наличных денежных средств, решает споры, возникающие между предприятиями и его контрагентами.
В организации ООО «Софт Лайт» применяется бухгалтерская программа «1С:Бухгалтерия 7.7», в которой ведут учет главный бухгалтер, разделяя при этом сферы учета. Кроме того, для ведения управленческого и налогового учета применяется программа Ехсеl.
1С:Бухгалтерия 7.7 - универсальная программа массового назначения для автоматизации бухгалтерского учета. Она представляет собой компоненту Бухгалтерский учет системы программ 1С:Предприятие 7.7 с типовой конфигурацией. Компонента Бухгалтерский учет позволяет реализовать любую схему учета и может использоваться как автономно, так и совместно с другими компонентами 1С:Предприятия 7.7 . Типовая конфигурация представляет собой готовое решение для автоматизации большинства участков бухгалтерского учета.
Кроме существующих преимуществ программы 1С:Бухгалтерия 7.7, она имеет множество недостатков, табл. 1.3 (прил.1). Эти и многие другие недостатки имеет версия программы 1С:Бухгалтерия 7.7. Таким образом, данная версия является морально-устаревшей. А следовательно работа отдела финансовой на предприятии не автоматизирована новейшими программными продуктами предназначенными также и для оценки финансового состояния, инвестиционного проектирования и др. Кроме этого важно отметить, что на предприятии ООО «Софт Лайт», отсутствуют отделы, которые должны заниматься анализом и оценкой финансового состояния предприятия, выполнением плановых заданий по прибыли и объемам реализации, его ликвидности и рентабельности; прогнозированием финансовых показателей исходя из конъюнктуры рынка, деятельности предприятий-аналогов и предприятий-контрагентов; оценкой инвестиционных проектов, разработкой основных долгосрочных и краткосрочных финансовых планов. Чаще всего для этих целей на предприятиях существуют аналитический отдел и отдел финансового планирования. Таким образом, для совершенствования системы управления финансами в организации ООО «Софт Лайт» целесообразно введение дополнительных штатных единиц и создания новых отделов финансовой службы.

Заключение

В ходе прохождения преддипломной практики в компании ООО «Софт Лайт» мне была предоставлена возможность применить знания, полученные во время учебы в Университете, в работе.
В частности, были изучены основные направления деятельности предприятия ООО «Софт Лайт», изучена организационно-правовая характеристика предприятия, проведен анализ кадровой политики компании, анализ бухгалтерской отчетности, проведен анализ основных финансовых показателей. В процессе практики основной упор был сделан на изучение деятельности финансовой службы компании ООО «Софт Лайт», были выявлены недостатки в структуре управления финансами анализируемого предприятия.
Согласно тематике дипломной работы, были изучены основные нормативно-правовые акты, регулирующие инвестиционную деятельность российских предприятий и в том числе предприятия ООО «Софт Лайт».
В ходе практике был проведен анализ инвестиционной деятельности объекта исследования, применения налоговых льгот, были изучены основные виды налогов, уплачиваемые предприятием ООО «Софт Лайт». Проведенное исследование показало, что в целом компания уплачивает налоги согласно действующего законодательства, однако была проведена выборочная проверка по правильности начисления и перечисления налогов компанией ООО «Софт Лайт». Проведенная выборочная проверка в системе налогового учета показала, что имеется ряд недостатков. Для устранения недостатков были предложены рекомендации направленные на совершенствование налогового учета.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12.12.93 г.(с изм. от 30 декабря 2008 г.)
2. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. N 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»( с измен. и доп. от 12 декабря 2011 г.);
3. Федеральный закон от 9 июля 1999 г. N 160-ФЗ"Об иностранных инвестициях в Российской Федерации"( с измен. и доп. от 6 декабря 2011 г.);
4. Федеральный закон от 5 марта 1999 г. N 46-ФЗ"О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг"( с измен. и доп. от 29 декабря 2012 г.);
5. Федеральный закон от 29 октября 1998 г. N 164-ФЗ "О финансовой аренде (лизинге)" ( с измен. и доп. от 8 мая 2010 г.);
6. Федеральный закон от 16 июля 1998 г. N 102-ФЗ "Об ипотеке (залоге недвижимости)" ( с измен. и доп. от 6 декабря 2011 г.);
7. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 112-ФЗ"Об участках недр, право пользования которыми может быть предоставлено на условиях раздела продукции";
8. Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг"( с измен. и доп. от 29 декабря 2012 г.);
9. Федеральный закон от 30 декабря 1995 г. N 225-ФЗ "О соглашениях о разделе продукции"( с измен. и доп. от 19 июля 2011 г.);
10. Федеральный закон от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" ( с измен. и доп. от 5 апреля 2013 г);
11. Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" от 2 декабря 1990 г. N 395-I (с измен. и доп. от 14 марта 2013 г.);
12. Федеральный закон от 10 декабря 2003 г. N 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле"(с измен. и доп. от 14 марта 2013 г.).
13. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года. Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года. (с изм. и доп..)
14. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.01.1998)//с изменениями от 28 декабря 2010 г. N 409-ФЗ.
15. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебно-практическое пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев.- 8-е изд., перераб. и доп.- М. : Издательство «Дело и Сервис», 2012.-272с.
16. «Анализ хозяйственной деятельности предприятий» Савицкая Г.В: Учебник- 2 –е изд., испр.-Мн.:ИП «Экоперспектива», 2010 г.-494 с.
17. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности: учебно-методический комплекс/Под ред. Л.М. Полковского.- М.: «Финансы и статистика», 2013г.- 384с.
18. Баканов М.И. Теория экономического анализа : учебник для экон. вузов / М.И. Баканов.- 6-е изд., перераб. и доп.- М. : «Финансы и статистика», 2009.- 415с.
19. Бочаров В.В. Финансовый анализ : учебное пособие / В.В. Бочаров.- 4-е изд., доп. и перераб.- СПб.: «Питер», 2009.- 218с.
20. Бизнес-план инвестиционного проекта: Практическое пособие / Под ред. И.А. Иванниковой.– М.: «Экспертное бюро». – 2011г.
21. Бизнес-план инвестиционного проекта: Учебно-практическое пособие / Под общ. ред. В.М. Попова.2012г.
22. Баканов М.И., А.Д. Шеремет «Теория экономического анализа» Москва, 2012 г.
23. Бланк И.А. «Инвестиционный менеджмент»: учебный курс.- К.: Ника-Центр, 2011 г.
24. Басовский Л. Е., Басовская Е. Н. Экономическая оценка инвестиций: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2008. – 240 с.
25. Бланк И.А. Основы инвестиционного менеджмента. В 2 томах. – М.: Омега-Л / Киев: Ника-Центр, 2011. – Т.1. – 662 с.; Т.2. – 560 с.
26. Бочаров В.В. Инвестиции: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2009. – 384 с.
27. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья).- М. : ООО «ТК Велби», 2014. - 448с.
28. Гитман Л., Джонк М. Основы инвестирования. Пер. с англ.-М.: Дело, 2012 г.
29. Горохов М.Ю., Малев В.В. Бизнес-планирование и инвестиционный анализ. – М.: Информационно-издательский дом "Филин". – 2010г.
30. Инвестиции: учеб. Пособие / под ред. М.В. Чиненова.- М.: КНОРУС, 2012.- 248с.
31. Инвестиции: Учебник. / А.Ю. Андрианов, С.В. Валдайцев, П.В. Воробьев [и др.]; отв. ред. В.В. Ковалев, В.В. Иванов, В.А. Лялин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Проспект, 2010. – 584 с.
32. Игошин Н. В. Инвестиции. Организация управления и финансирование: Учебник для вузов. — М.: Финансы, ЮНИТИ, 2010г.
33. Инвестиции в вопросах и ответах/Под ред. В. В. Ковалева, В. В. Иванова, В. А. Лялина. – М.: Проспект, 2011. – 384 с.
34. Ковалев В.В. Методы оценки инвестиционных проектов. Москва, Финансы и статистика, 2011г.
35. Карлик А.Е., Рогова Е.М., Тихонова М.В., Ткаченко Е.А. Инвестиционный менеджмент: Учебник. – СПб: Изд-во Вернера Регена, 2008. – 216 c.
36. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) с последними изменениями // Отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. – М., 2014г.
37. Налоговый кодекс РФ. М. Норма. 2014 г.
38. Организация и методы оценки предприятия (бизнеса): Учебник/под ред. В.И. Кошкина.- М., 2011 г.
39. Оценка предприятия: теория и практика: учебное пособие/под ред. В.В. Григорьева, М.А. Федотовой.- М.: Инфра- М, 2009 г.
40. Россия в цифрах. Статистический сборник 2013 г. Официальный сайт Федеральной службы статистики [электронная версия]
41. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ). (с изм. и доп.)
42. Хазанович Э. С. Инвестиции: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2011. – 320 с.
43. Холт Р., Барнес С. Планирование инвестиций. Пер. с англ.-М. «Дело ЛТД», 2011 г.
44. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля. - М.:Банки и биржи, Юнити, 2011г.
Заказать отчет по практике срочно без предоплаты


© 2012 - 2018 ДипломСтудент.NET. Все права защишены законами об авторских и смежных правах. Яндекс.Метрика