Реферат на тему: Учет несчастных случаев на производстве
О каждом несчастном случае или об
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/i-1-2-150x150.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/health-and-safety1-150x150.jpg)
Руководитель, получивший информацию о происшедшем несчастном случае, обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости организовать его доставку в учреждение здравоохранения;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/fire-art-safety-and-construction-basics-7-150x150.jpg)
сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии (в случае невозможности ее сохранения нужно максимально точно зафиксировать сложившуюся обстановку – сделать фотографии, составить схемы и т.д.).
Одновременно руководитель должен принять меры по информированию работодателя о происшедшем. Работодатель обязан лично или через своего полномочного представителя (обычно это руководитель организации):
обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве;
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/i-1-2-150x150.jpg)
проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также о каждом страховом случае в течение суток сообщить в исполнительный орган страховщика, т.е. в филиал Фонда социального страхования по месту регистрации организации.
Если на производстве произошел групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом, работодатель (или его представитель) в течение суток обязан также сообщить:
в государственную инспекцию труда (в субъекте Федерации);
в прокуратуру по месту происшествия;
в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
в орган исполнительной власти субъекта РФ;
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/health-and-safety1-150x150.jpg)
в организацию, направлявшую работника, с которым произошел несчастный случай;
в территориальное объединение организаций профсоюзов;
в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.
С целью контроля за своевременностью направления извещения работодатель в извещении указывает дату и время несчастного случая, а также время его направления.
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/maxresdefault-11.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/XXXL-1.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/upl_1607633763_157882_64xey.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/original_highcopy_xdpi_6_v_7_YDoDqioEzdSwYj8k9HGxgBD8WGSXzp9clxxBYtco-scaled-e1585311644314.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/631f6731670e0f4b4c748427c06d37e2.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/3bbe5b3fce949a27ea05b491f635be3f.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/00b6d1d25111afb28085b0194789355d.jpg)
Реферат на заказ без посредников, без предоплаты