Опыт написания студенческих работ 17 лет!





тел. Москва: 8(926)56-86-545
E-mail: moscowdiplom5@yandex.ru

тел. Санкт-Петербург: 8(967)347-89-65
E-mail: piterdiplom5@yandex.ru
E-mail: diplomstudent.net@yandex.ru
Все материалы сайта
Диплом на заказ - это просто о сложном!Финансовый, маркетинговый, управленческий анализ на заказ!Анализ рынков на заказ!Разработка бизнес-планов, проведение маркетинговых исследований на заказ!Дипломные, курсовые, отчеты по практике на заказ!Без посредников и безпредоплат!Качество, большой опыт!

Примеры дипломных работ по финансовому менеджменту

Дипломная работа на тему: Разработка финансовой структуры организацииdiplom-na-temu-razrabotka-finansovoy-struktury-organizacii.doc [1.52 Mb] (cкачиваний: 3)

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСОВОЙ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1.Понятие финансовой структуры и ее задачи

1.2.Финансовая политика предприятия, ее задачи и элементы управления финансами

1.3. Основные экономические показатели эффективности деятельности финансовой службы в организации

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ФИНАНСОВОЙ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "МИГАМЕТАЛЛ"

2.1.Организационно-правовая характеристика компании ОАО «Мигаметалл»

..На площадке  приема металлолома предприятия ОАО ««Мигаметалл» организованна переработка отходов кабельно-проводниковой продукции и невостребованных электродвигателей. Также компания  принимает  лом черных металлов в виде стружки, проволоки, тросов, оцинкованной стали, арматуры по высоким ценам.

Рассмотрим конкурентные преимущества компании. Организаций, осуществляющих деятельность по приему и вывозу металлолома, в наши дни существует довольно много. Однако, компания ОАО ««Мигаметалл»  предоставляет клиентам ряд весомых преимуществ, делающих взаимодействие с компанией особенно
выгодным, удобным и приятным. В первую очередь следует отметить широту оказываемых услуг. ОАО ««Мигаметалл»  закупает лом цветных металлов, черный металлолом, лом и неликвиды кабеля, лом электродвигателей в любых количествах, при необходимости осуществляя демонтаж металлоконструкций. Последняя услуга освобождает клиента от необходимости самостоятельно выполнять тяжелые, нередко – небезопасные, работы по демонтажу, что, несомненно, весьма удобно.

ОАО ««Мигаметалл»  осуществляет вывоз черного металлолома бесплатно в том случае, если его вес не меньше 4-5 тонн. Компания принимает лом цветных металлов на собственных производственных площадках в Приморском и других районах. Вывоз металлолома осуществляется в Приморском, Выборгском, Красногвардейском, Невском, Фрунзенском, Московском, Красносельском, Кировском, Адмиралтейском, Василеостровском и Центральном районе. Также компания покупает и вывозит металлолом из ближайших пригородов: Ломоносов, Стрельна, Красное село, Горелово, Гатчина, Тосно, Пушкин, Шушары Авиагородок, Колпино, Металлострой, Кировск, Всеволожск, Янино, Колтуши, Токсово, Парнас, Сертолово, Белоостров, Левашово, Ольгино, Кронштадт, Сестрорецк.

Преимуществами компании ОАО ««Мигаметалл» являются: оптовые цены; присутствие во многих районах города;  быстрая разгрузка; расчет на месте. Ценовая политика компании ОАО ««Мигаметалл» представлена в табл.2.2- табл.2.3…

2.2.Анализ финансовой структуры организации и финансовая политика  ОАО «Мигаметалл»

….Проведем анализ  учетной политики предприятия ОАО «Мигаметалл».     Действующая учетная политика имеет, как и положено, два раздела: учетная политика для целей бухгалтерского учета и налогового учета. Учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета ОАО «Мигаметалл»,    составлена одним приказом. В учетной политике перечислены все унифицированные и «внутрифирменные» формы с учетом требования Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», которые будет использовать бухгалтерия. На предприятии утверждены положения о бухгалтерии и должностные инструкции, разработан и утвержден  рабочий план счетов. В организации  ОАО «Мигаметалл» применяется бухгалтерская программа «1С: Бухгалтерия 8.0»,.. Таким образом, на предприятии ОАО «Мигаметалл»,  основные функции которые выполняет финансовая служба являются: ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций предприятия,  формирует публичную финансовую отчетность в соответствии с установленными стандартами и требованиями, собирает счета, накладные, отслеживает их оплату и в условиях регулирования государством наличного обращения следит, чтобы расчеты наличными деньгами между юридическими лицами не превышали установленного лимита; контролирует взаимоотношения с банками по поводу безналичных расчетов и получения наличных денежных средств, решает споры, возникающие между предприятиями и его контрагентами.

Однако, следует отметить, что на предприятии ОАО «Мигаметалл»,  отсутствуют отделы, которые должны  заниматься анализом и оценкой финансового состояния предприятия,…

2.3. Оценка основных финансово-экономических показателей ОАО «Мигаметалл»

…….Проведем анализ коэффициентов финансовой устойчивости предприятия, под которыми понимается  система показателей, характеризующих структуру используемого капитала предприятия с позиций степени финансовой стабильности его развития в предстоящем периоде. Произведем анализ финансовой устойчивости предприятия ОАО «Мигаметалл» по финансовым показателям, представленным в табл.1.2., данные оформим в виде табл.2.6, прил.8.

Данные табл.2.6 показывают, что коэффициент финансовой устойчивости находится в норме и колеблется в пределах от 0,78 до 0,81. При этом наблюдается увеличение данного коэффициента на 0,03. Коэффициент финансовой автономности выше нормативного значения, так норматив составляет не более, чем 0,6. На нашем предприятии он составляет 0,859, а это на 0,007 больше по отношению к показателю 2011 г., рис.2.13…

Резюмируя выше изложенное,  можно сделать вывод, что на предприятии по состоянию на 2013 г. сумма дебиторской задолженности составляет  2121,0 тыс. руб., а это на 111,0 тыс. руб. больше по отношению к показателю 2011 г. Наибольший удельный вес приходится на краткосрочную дебиторскую задолженность по покупателям и заказчикам и составляет 87,22%, при этом по отношению к показателю 2011 г. доля этой задолженности возросла на 27,82%. Для того, чтобы определить качественные показатели дебиторской задолженности, необходимо рассчитать следующие показатели: оборачиваемость дебиторской
задолженности, период погашения дебиторской задолженности, доля дебиторской задолженности в текущих активах. Рассчитаем эти показатели по данным предприятия ОАО «Мигаметалл», данные оформим в виде таблицы 2.10….

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ФИНАНСОВОЙ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "МИГАМЕТАЛЛ"

3.1. Необходимость формирования финансовой структуры компании ОАО «Мигаметалл»

……..Таким образом, для совершенствования финансовой структуры в организации необходимо создать отдел финансового планирования и  аналитический отдел. Для работы в этих отделах целесообразно принять по одному экономисту. Т.е. включить в штатное расписание двух экономистов со среднемесячной заработной платой 28,0 тыс. руб. Следовательно, финансовая служба предприятия   ОАО «Мигаметалл», будет состоять из:  бухгалтерии (финансовый учет); аналитического отдела и  отдела финансового планирования, рис.3.2.

Таким образом, новая финансовая служба на предприятии ОАО «Мигаметалл»  должна осуществлять эффективное финансовое планирование, оценку финансового состояния и эффективность вложения инвестиций в те или иные проекты.

При этом важно отметить, что финансовая политика  компании ОАО «Мигаметалл»   должна быть направлена на увеличение объемов продаж и вложение финансовых ресурсов в наиболее выгодные проекты. ..

3.2. Мероприятия, направленные на формирование финансовой структуры и системы управления финансами в организации ОАО «Мигаметалл»

 

… Причинами отказа при приеме на работу на предприятие ОАО «Мигаметалл» после проведения собеседования должны являться следующие негативные характеристики: плохое личное впечатление, слишком агрессивен, подавляет окружающих («все знает»), не способен ясно выразить свои мысли, (плохое произношение, грамматика); не планирует свою карьеру (нет целей и намерений); мало интереса и энтузиазма (пассивный, безразличный); недостаточно уверенности и уравновешенности (нервный, легко смущается); избегает участия в деятельности; чересчур много значения придает деньгам (интересуется только тем, где предложат больше); плохие успехи в обучении (получал только переходной балл); не хочет начинать с нижней ступени (ожидает слишком многого и слишком быстро); извиняется (заглаживает неблагоприятные факты в прошлом); недостаточно тактичен; недостаточно зрел; недостаточно воспитан (дурные манеры); недостаточное социальное понимание; есть приметы неприязни к обучению; избегает смотреть в глаза интервьюеру; вялое рукопожатие; нерешителен; неряшливо заполненное заявление о приеме; опоздал на интервью без уважительной причины. По окончании собеседования руководитель проводит оценку полученных результатов и принимает решение. Если кандидат подходит, то с ним подписывается трудовое соглашение на испытательный срок 2 месяца . Таким образом, выше были рассмотрены мероприятия, направленные на набор специалистов новых финансовых отделов в организацию ОАО «Мигаметалл». Привлечение специалистов высокого уровня подготовки  в организацию, позволит повысить эффективность системы управления финансами. Однако, для того, чтобы оценить эффективность предложенных мероприятий, направленных на совершенствование финансовой структуры организации ОАО «Мигаметалл» и автоматизации работы финансовых служб, необходимо перейти к следующей части исследования………

3.3.Эффективность предложенных мероприятий на предприятии  ОАО «Мигаметалл»

…Следовательно, планируемая себестоимость составит 58329 тыс. руб. Так как на проведение мероприятий, направленных на совершенствование финансовой структуры компании и внедрения программного обеспечения необходимы средства, то следовательно, коммерческие затраты предприятия возрастут на эту величину. В частности, необходимо закупить несколько программ , рассмотренных выше, общая стоимость которых составляет 155,0 тыс. руб. Для набора специалистов в организацию необходимо размещать вакансии. Выше было предложено размещать в сети интернет на сайте WWW.HH.RU, стоимость одной вакансии составляет 2000 руб. в месяц,  так как нужна вакансия экономист (но экономистов нужно двое), то достаточно размещение вакансии в течении 6 месяцев, за это время наиболее целесообразно найти необходимые кадры.  Следовательно, сумма затрат на размещение вакансий составит 12000,0 руб. Так как на работу будут приняты два экономиста со среднемесячной заработной платой 28,0 тыс. руб., соответственно в год фонд заработной платы составит 672,0 тыс. руб. Из указанной суммы уплачивается подоходный налог в размере 13%. Однако, кроме этого компания работодатель платит также  налоги на каждого работника в пенсионный фонд и фонд социального страхования- 30%, согласно Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с изм.  и доп. от 2 апреля 2014 г.), табл.3.3….

…Следовательно,  на двух новых работников -экономистов компания ОАО «Мигаметалл»  должна будет перечислить в выше указанные фонды 30% от начисленной заработной платы. То есть в сумме 201,6 тыс. руб. Таким образом, общая сумма  рассмотренных выше видов затрат составит: 1040,6 тыс. руб. Следовательно, коммерческие расходы возрастут  на 1040,6 тыс. руб. и составят 2569,6 тыс. руб., табл.3.4….

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенный анализ экономических показателей по предприятию с 2011-2013 г.г. показал, что в целом экономические показатели не высоки, в 2011-2012 г.г. наблюдается отрицательные показатели прибыли и рентабельности, однако к концу анализируемого периода ситуация улучшилась. Одной из причин неэффективной системы управления финансовыми потоками компании ОАО «Мигаметалл» является отсутствие специализированных программных продуктов, позволяющих производить финансовое планирование и оценку инвестиционных проектов, а также отсутствуют работники (экономисты), которые должны заниматься оценкой финансового состояния, планирования, разработки инвестиционных проектов.

 В связи с этим были предложены мероприятия, направленные на совершенствование финансовой структуры компании и автоматизации отделов управления финансами. В частности для совершенствования финансовой структуры компании необходимо создание двух отделов- аналитического и отдела финансового
планирования. Для работы в данных отделах необходимо принять двух экономистов , со среднемесячной заработной платой 28,0 тыс. руб. Целесообразно размещать вакансии на различных сайтах в сети интернет, после этого проводить тщательный отбор кандидатов на должности (прием документов, собеседование). Для автоматизации системы управления финансами были предложены следующие программные продукты: Программа "Кредитный инспектор" 8.30; Программа «SysTecs: Бюджет движения денежных средств»; Программа «SysTecs: Платежный календарь»; Программа ..........для анализа финансового состояния предприятия; Программа «Project Expert» по инвестиционному проектированию и оценке инвестиционных рисков. Общая стоимость затрат на программное обеспечение составила 155,0 тыс. руб.

Экономическая эффективность рассмотренных выше мероприятий была основана на прогнозных показателях товарооборота и прибыли, которые в  результате внедрения мероприятий увеличатся….

Если Вам необходима помощь в написании диплома, на сайте также представлена вся необходимая информация для дипломных проектов: примеры докладов, слайды, примеры рецензий к дипломам, примеры введений и заключений, примеры анализа рынка и других видов анализа, примеры целей,  задач, объекта и
предмета исследования, актуальность и актуальные темы дипломных работ, темы дипломов и план к дипломным работам, готовые бизнес-планы, примеры графического материала, все это представлено в разделах Мои работы, Статьи. Если Вы являетесь студентом вуза и не можете самостоятельно написать дипломную работу по каким –либо причинам, а также еще не определились 
где заказать диплом срочно без предоплаты, то можете это сделать здесь и сейчас. Заказать дипломный проект (дипломную работу) Вы можете по любой экономической и гуманитарной специальности, в частности по следующим предметам: анализ финансово-хозяйственной деятельности,  маркетинг и маркетинговые исследования, антикризисное управление, управление персоналом, управление  рисками, планирование и прогнозирование, экономика предприятия, мировая экономика и внешнеэкономические отношения, инвестиции и инвестиционное проектирование, стратегический менеджмент, финансовый менеджмент, инновационный менеджмент, налоги и налогообложение, государственное и муниципальное управление, туризм и туристическая деятельность, реклама и рекламная деятельность, товароведение и экспертиза качества продовольственных товаров, товароведение и экспертиза качества непродовольственных товаров, бизнес-планы, социальная работа, коммерческая деятельность, теория организации, экономическая теория, управление качеством, менеджмент, банки и банковская деятельность и другие.

Для заказа диплома, необходимо выслать тему и план к дипломному проекту на электронную почту  или позвонить по номерам телефонов, указанных на главной странице сайта. Я работаю без посредников и без  предоплаты, с заказчиками со всех городов России, в частности, моими потенциальными потребителями чаще всего являются клиенты из следующих городов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Тула, Казань, Омск, Томск, Самара, Волгоград, Хабаровск, Краснодар, Владимир, Мурманск, Челябинск, Воронеж, Пермь, Белгород, Калининград, Уфа, Ростов-на-Дону, Владивосток и другие.  Кроме дипломной работы Вы также можете заказать финансовый анализ, анализ рынков, разработку бизнес плана и проведение маркетинговых исследований, курсовую работу и отчет по преддипломной практике. Буду рада оказать помощь в написании диплома и других видов студенческих работ!





© 2012 - 2017 ДипломСтудент.NET. Все права защишены законами об авторских и смежных правах. Яндекс.Метрика