Курсовая работа:Разработка оптимальной организационной структуры ООО «Энфант»
Введение
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/1550137912_zanyatost-300x224.jpg)
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты формирования оптимальной организационной структуры в организации
1.1. Понятие, функции и составляющие организационной структуры предприятия
1.2. Виды организационных структур в организации
1.3. Принципы и этапы построения организационной структуры в организации
ГЛАВА 2.Оценка организационной структуры в организации ООО «Энфант»
2.1.Общая характеристика деятельности организации ООО «Энфант»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/business-people-silhouette-1246360-300x300.jpg)
2.2. Анализ организационной структуры в организации ООО «Энфант»
2.3.Динамика экономических показателей организации ООО «Энфант»
ГЛАВА 3.Проект мероприятий по формированию оптимальной организационной структуры в организации ООО «Энфант»
3.1.Аутсорсинг –как новая модель бизнеса и построения организационной структуры
3.2.Формирование оптимальной организационной структуры в организации ООО «Энфант»
3.3.Экономическая эффективность мероприятий по формированию оптимальной организационной структуры в организации ООО «Энфант»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Приложение 1.Рис 1Линейная организационная структура. Рис 2 Дивизиональная структура. Рис 3 Матричная структура. Рис 4 Линейно-штабная организационная структура . Рис 5 Функциональная структура. Рис 6 Географическая структура управления. Рис 7 Продуктовая структура управления
Приложение 2. Бухгалтерский баланс ООО «Энфант»
[collapse]
Приложение 3.Формулы рентабельности
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/05/preim-5.jpg)
Курсовая работа на тему: Проектирование организационной структуры управления на предприятии ЗАО «Элмос-Лайн»
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/2pOx-PQUAtE-150x150.jpg)
ГЛАВА 1.ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ: СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ
1.1. Понятие организации и построение организационных структур
1.2. Интеграция структуры и ее влияние на достижение целей организации
1.3.Процесс формирования организационной структуры
ГЛАВА 2.АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «ЭЛМОС-ЛАЙН»
2.1. Характеристика организации ЗАО «Элмос-Лайн»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/2374459-150x150.jpg)
2.2. Организационная структура управления организацией ЗАО «Элмос-Лайн»
2.3. Экономические показатели деятельности организации ЗАО «Элмос-Лайн»
2.3.1. Цели организации, внешняя и внутренняя среда
2.3.2. Экономические показатели деятельности организации ЗАО «Элмос-Лайн»
ГЛАВА 3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «ЭЛМОС-ЛАЙН»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/f3615954cabd49cb95971dde0d4a2c0a-150x150.jpg)
3.1.Необходимые мероприятия, направленные на улучшение организационной структуры управления ЗАО «Элмос-Лайн»
3.2.Проектирование организационной структуры управления на предприятии ЗАО «Элмос-Лайн»
ГЛАВА 4.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «ЭЛМОС-ЛАЙН»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/g4GZkR3uOg-150x150.jpg)
4.1.Показатели эффективности аппарата управления и его организационной структуры
4.2.Экономическая эффективность от совершенствования организационной структуры на предприятии ЗАО «Элмос-Лайн»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ 1-8
Приложение 1.Методы проектирования структур
Приложение 2. Линейно-функциональная структура ЗАО «Элмос-Лайн»
Приложение 3. Структура розничного отдела ЗАО «Элмос-Лайн»
Приложение 4. Основные характеристики деятельности организации ЗАО «Элмос-Лайн»
Приложение 5.Бухгалтерская отчетность ЗАО «Элмос-Лайн»
[collapse]
Приложение 6. Устав Закрытого акционерного общества ЗАО «Элмос-Лайн»
Приложение 7. Анкетирование потребителей
Приложение 8. Линейная структура ЗАО «Элмос-Лайн»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/05/rejting2-scaled.jpg)
Курсовая работа на тему: Исследование систем управления:методология и принципы на примере ООО «Ленспецтранс»
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/Dollarphotoclub_86861426-150x150.jpg)
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ МЕТОДОЛОГИИ И ПРИНЦИПОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом
1.2. Методология и принципы системы управления персоналом
1.2.1.Организационно-распорядительные методы
1.2.2.Экономические методы управления
1.2.3.Социально-психологические методы
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/a3531d6985bb75b9fb79b10d68aa7b9d-150x150.jpg)
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА МЕТОДОВ И ПРИНЦИПОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЛЕНСПЕЦТРАНС»
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Ленспецтранс» и оценка кадрового потенциала
2.2. Анализ методов и принципов системы управления персоналом на предприятии ООО «Ленспецтранс»
2.3. Мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом и экономическая эффективность
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ 1-2
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/mish6460.1111jpg.jpg)
Курсовая работа на тему: Использование стратегического лидерства в процессах разработки и реализации организационных стратегий (на примере ООО «С-Клиника»)
КУРСОВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
[collapse]
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/ekstrennaya-pomoshh--150x150.jpg)
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА В ПРОЦЕССАХ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ
1.1.Понятие организационной стратегии и стратегического управления
1.2. Стратегическое управление и классификация функций управления организацией
1.3.Понятие руководства и лидерства в организации
1.3.Стратегический лидер в организации: его подходы и приемы
ГЛАВА 2.ОЦЕНКА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА В ПРОЦЕССАХ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ НА ПРИМЕРЕ ООО «С-КЛИНИКА»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/health110302-150x150.jpg)
2.1.Общая характеристика организации ООО «С-Клиника» и ее внешней среды
2.2.Анализ внутренней среды организации ООО «С-Клиника», проблемы ее функционирования и развития
2.3.Рекомендуемые стратегические решения, способные минимизировать организационные проблемы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Обязанности работников ООО «С-Клиника»
КУРСОВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО ПРИЛ.1
[collapse]
Приложение 2.Технико-экономические показатели деятельности ООО «С-Клиника». Основные технико-экономические показатели ООО «С-Клиника». Показатели эффективности использования производственного потенциала ООО «С-Клиника». Показатели рентабельности предприятия ООО «С-Клиника»
КУРСОВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО ПРИЛ.2
[collapse]
Приложение 3.Распределение маркетинговых функций между подразделениями. Примерные цены на анализы мочи клиники ООО «С-Клиника». Прайс-лист ООО «С-Клиника». SWOT-анализ ООО «С-Клиника». Примерная анкета- опросник для размещения на сайте компании ООО «С-Клиника»
КУРСОВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО ПРИЛ.3
[collapse]
Приложение 4.Сущность CRM-системы для медицинских клиник
КУРСОВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО ПРИЛ.4
[collapse]
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/6525-1080p-bd340-bfaa3-93bf3-b779c-f2ddc-d736b-04962-60bf0-1.jpg)
Курсовая работа на тему: Разработка управленческого решения на примере торгового предприятия
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/front-view-market-wood-stand-with-farm-food-and-vegetables-in-open-box-with-weights-and-price-tags-illustration-on-white-background_257455-427-150x150.jpg)
1.ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
1.1.Виды управленческих решений
1.2. Прогнозирование управленческих решений
1.3.Основы экономического обоснования управленческого решения
2. РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/e14d1d35218099.Y3JvcCwyNDM4LDE5MDcsMzgwLDMz-150x150.png)
2.1. Краткая экономическая характеристика объекта исследования
2.2.Управленческое решение , направленное на реконструкцию торгового зала магазина
2.3. Совершенствование планировки торгового зала магазина и экономическая эффективность от внедрения мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/08/5259.jpg)
Курсовая работа: Социально-психологические методы управления
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/Dollarphotoclub_86861426-150x150.jpg)
1. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
1.1.Социально-психологические методы управления
1.2.Рекомендации по использованию социально- психологических методов
2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/a3531d6985bb75b9fb79b10d68aa7b9d-150x150.jpg)
2.1. Власть и роль личности в управлении
2.2.Типы руководства коллективом
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/2pOx-PQUAtE-150x150.jpg)
2.3. Факторы, оказывающие влияние на развитие персонала организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/08/rsz_business.jpg)
Курсовая работа: Коммуникации в системе управления
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/Dollarphotoclub_86861426-150x150.jpg)
1.КОММУНИКАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Коммуникационный процесс и коммуникация как средство общения
1.2.Разработка стратегии эффективности организации
1.3.Формирование корпоративной культуры
1.4.Формирование каналов коммуникации внутри организации
1.5.Формирование каналов коммуникации во внешней среде организации
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/a3531d6985bb75b9fb79b10d68aa7b9d-150x150.jpg)
2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ И ЭЛЕМЕНТЫ КОММУНИКАЦИОННОГО ПРОЦЕССА
2.1. Характеристика этапов коммуникации и ее основные элементы
2.2.Коммуникативные барьеры
3. КОММУНИКАЦИОННЫЕ СЕТИ, ИХ ВИДЫ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/2pOx-PQUAtE-150x150.jpg)
3.1. Понятие коммуникационных сетей и их классификация
3.2.Содержание групповых коммуникаций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2018/08/maxresdefault-1.jpg)
Курсовая работа: Совершенствование системы мотивации на предприятии ООО "Антега"
Введение
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/Dollarphotoclub_86861426-150x150.jpg)
Глава 1.Теоретические аспекты мотивации и стимулирования деятельности персонала в организации
1.1.Понятие мотивации и ее теории
1.2.Материальная и нематериальная мотивация труда
1.3.Современные методы управления мотивацией персонала
Глава 2.Анализ мотивации трудовой деятельности на предприятии ООО «Антега»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/a3531d6985bb75b9fb79b10d68aa7b9d-150x150.jpg)
2.1. Краткая характеристика организации ООО «Антега»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/2pOx-PQUAtE-150x150.jpg)
2.2.Оценка мотивации труда на предприятии ООО «Антега»
Глава 3.Пути совершенствования существующей системы мотивации на предприятии ООО «Антега»
Заключение
Список использованных источников
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/09/best_laptop_2017_main_review_stuff-1024x768-1024x425-1.png)
Курсовая работа: «Реинжиниринг- как метод консалтинговой деятельности»
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/09/910495_6-150x150.jpg)
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНСАЛТИНГА И КОНСАЛТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Понятие консалтинга и цель консалтинговой деятельности
1.2 Виды консалтинга и их характеристика
2 СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ КОНСАЛТИНГА И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/09/ALVIN-LITE-150x150.png)
2.1 Понятие методов консалтинга и их классификация
2.2 Всеобщее управление качеством и концепция “Шесть сигм”
3 РЕИНЖИНИРИНГ КАК МЕТОД КОНСАЛТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/09/458407_noutbuk_hp_spectre_15_eb1004ur_2x2a8eam-1024x939-1-150x150.jpg)
3.1 Сущность реинжиниринга и его этапы
3.2 Факторы риска процесса реинжиниринга
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/05/kariyer-planlama-nedir-kariyer-planlama-nasil-yapilir.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/05/asset-v1_CFUVtopmanager012020type-assetblock-LandScape-2048x1152-1.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/05/1614864018_29-p-menedzher-po-personalu-art-kartinki-32.jpg)
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/05/3123966.jpg)
Курсовая работа на заказ срочно, без посредников, без предоплаты