Примеры отчетов по практике по управлению персоналом

ВВЕДЕНИЕ
1 ОСНОВНОЙ ЭТАП УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
1.1 Описание деятельности предприятия ООО «Биобалт» г. Калининград
1.2 Характеристика профессионально – квалификационной структуры предприятия и системы управления персоналом предприятия
1.3 Описание функциональных обязанностей работников структурного подразделения
2 ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
2.1 Оценка качественной характеристики кадрового потенциала предприятия ООО «Биобалт»
2.2 Система оплаты труда и мотивации в организации ООО «Биобалт»
2.3 Мероприятия по совершенствованию организации и мотивации труда ООО «Биобалт»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала предприятия
1.1.Система материальной мотивации персонала
1.2.Нематериальная мотивация персонала
Глава 2. Оценка мотивации персонала на предприятии Интернет-магазина «Серебро»
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия Интернет-магазина «Серебро»
2.2. Организационная структура предприятия Интернет- магазина «Серебро»
2.3. Анализ динамики и структуры численности предприятия интернет-магазина «Серебро»
2.4. Система мотивации работников предприятия Интернет-магазина «Cеребро»
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала предприятия в интернет магазине «Серебро»
Заключение
Список использованных источников



Введение
1.Общая характеристика администрации МО гп Печенга
1.1. Правовая основа деятельности администрации городского поселение Печенга
1.2. Общая структура, структурные подразделений администрации городского поселение Печенга, их функции и полномочия
1.3. Взаимодействие администрации городского поселения Печенга с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления и общественно-политическими организациями
1.4. Процесс планирование деятельности администрации городского поселение Печенга
2.Анализ деятельности администрации городского поселения Печенга
2.1 Информационное обеспечение администрации городского поселение Печенга
2.2.Кадровая политика администрации городского поселения Печенга
2.3. Анализ деятельности администрации городского поселения Печенга на основе критериев и показателей эффективности
2.4. Рекомендации по повышению эффективности деятельности администрации городского поселение Печенга
Заключение
Список использованной литературы
Приложения 1
Приложение 2


ВВЕДЕНИЕ
ЗАДАНИЕ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ТОМСК»
1.1.Организационно-правовая форма и история развития предприятия ООО «Газпром трансгаз Томск»
1.2.Основные экономические показатели предприятия ООО «Газпром трансгаз Томск»
ЗАДАНИЕ 2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ТОМСК»
2.1.Оценка внутренней среды организации ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.1.1.Организационная структура ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.1.2. Динамика и структура численности ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.1.3. Система управления персоналом ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.1.4. Материальная и нематериальная мотивация ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.2.Оценка внешней среды организации ООО «Газпром трансгаз Томск»
ЗАДАНИЕ 3. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1.Первичная документация при работе с кадровым потенциалом на предприятии ООО «Газпром трансгаз Томск» 3.2. Показатели эффективности управления кадрового потенциала ООО «Газпром трансгаз Томск»
3.3. Автоматизация системы управленческих затрат на предприятии ООО «Газпром трансгаз Томск»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ











Диссертация на заказ без предоплаты, без посредников