Отчет по практике на примере предприятия ПАО «Газпром»
[collapse]
Презентация к отчету по практике ПАО «Газпром»
[collapse]
Система вознаграждения
членов органов управления и контроля также является частью корпоративного управления компанией ПАО «Газпром», рассмотрим эту систему. Данные КПЭ общекорпоративного уровня на 2018 г. ПАО «Газпром» представлены в Приложении К. Динамика выплат вознаграждения членам Совета директоров и членам Правления с 2016-2018гг. представлена в таблице 2.1.
По данным таблицы 2.1. видно, что в 2018г. по отношению к показателю предыдущего года произошло снижение вознаграждений на 6,30% и показатель составил 346971 тыс. руб. Такое снижение произошло в основном за счет снижения вознаграждение за участие в работе органа управления. Вознаграждения членов Правления ПАО «Газпром» наоборот имеют тенденцию к росту, в 2018г. сумма вознаграждений составила 2551450 тыс. руб., а это выше показателя предыдущего года на 4,32%, и превышает значение показателя начала анализируемого периода на 4,18%. Рост произошел за счет увеличения годового бонуса, сумма этого показателя в 2018г. составила 1 475 344 тыс. руб., таблица 2.2.
Компания ПАО «Газпром» в 2018г. перечислило взносы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения с АО «НПФ ГАЗФОНД» на именные пенсионные счета основного управленческого персонала в сумме 30 300 тыс. руб. Компенсации расходов, связанных с осуществлением функций члена органа управления Компании, членам Совета директоров и членам Правления Компании в 2016–2018 гг. ПАО «Газпром» не производилось. ПАО «Газпром» не предоставляло в 2016–2018гг. займов членам Совета директоров и членам Правления Компании. Итак, выше была рассмотрена система вознаграждений ответственности директоров, должностных лиц и Компании ПАО «Газпром».
Приложение А .Краткая история компании ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение Б Стратегические приоритеты бизнеса ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение В. Основные документы ПАО «Газпром», обеспечивающие соблюдение прав акционеров
[collapse]
Приложение Г. Соблюдение основных принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления компанией ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение Д. Структура корпоративного управления ПАО «Газпром». Общее собрание акционеров. Деятельность органов управления ПАО «Газпром». Отчет Совета директоров ПАО «Газпром» о работе по приоритетным направлениям деятельности.
[collapse]
Приложение Ж. Основные факторы риска предприятия ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение И. Взаимосвязь компонентов системы управления рисками и внутреннего контроля (СУРиВК) на предприятии ПАО «Газпром» . Система управления рисками и внутреннего контроля ПАО «Газпром». Взаимосвязь компонентов СУРиВК в ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение К. Принципы осуществления закупочной деятельности, соблюдаемые Группой Газпром. Закупочная деятельность ПАО «Газпром» и его дочерних обществ
[collapse]
Приложение Л.Условия Программы участия руководящих работников в уставном капитале ПАО «Газпром» (определены Положением о программе участия руководящих работников в уставном капитале ПАО «Газпром», утвержденным решением Совета директоров ОАО «Газпром» от 26 декабря 2012 г. № 2105, с последующими изменениями). Участие членов Совета директоров и членов Правления в акционерном капитале и сделки с акциями ПАО «Газпром». Размер уставного капитала ПАО «Газпром»
[collapse]
Приложение М. Порядок расчета финансовых коэффициентов
[collapse]
Диссертация на заказ без посредников
