ВКР: «Внедрение методик разработки и составления социальных программ (на материалах ОО «Ашхабадский клуб Ынам» Республика Туркменистан)»
Введение
Глава 1 Разработка методик социальных программ как теоретическая и практическая проблема
1.1 Методы реализации социальных программ
1.2 Процесс разработки социальных программ
1.3 Эффективность социальных программ
Глава 2 Анализ деятельности ОО «Ашхабадский клуб Ынам»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Анализ внешней и внутренней среды организации
2.3 Анализ управления социальной деятельностью в организации
Глава 3 Внедрение методик разработки и составления социальных программ для ОО «Ашхабадский клуб Ынам»
3.1 Мероприятия, направленные на внедрение методик разработки и составления социальных программ в организации
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В выпускной квалификационной работе была рассмотрена тема: «Внедрение методик разработки и составления социальных программ». Объектом исследования является общественная организация «Ашхабадский клуб Ынам», которая находится в городе Ашхабад Туркменистана и осуществляет деятельность согласно закону Туркменистана «Об общественных объединениях» и иных действующих нормативно-правовых актов страны. На протяжении более 25 лет ОО «Ашхабадский клуб Ынам» противодействует торговле людьми и помогает гражданам в личной и общественной жизни, путем предоставления консультаций по телефону, при личной встрече, а также онлайн через вебсайт Ynam.info; проводит информационные компании, в частности, реклама в центральных газетах, во всех аэропортах на видеомониторах, а также распространяется раздаточный материал в виде буклетов, календариков и флаеров среди населения. ООО «Ашхабадский клуб Ынам» является некоммерческой организацией, поэтому доходов от реализации деятельности не имеется, все средства получаемые за счет доноров расходуются на информационные кампании и на гонорары сотрудников, в штате работает 5 человек. Общий объем проектов бюджета в 2019- 2020гг. составлял по 28000 долл. США, к 2021 году сумма бюджета увеличилась и составила 40728 долл. США. Наибольший удельный вес в финансировании бюджета приходится на вклад НПО, в 2019-2020гг. доля составила 58,0%, спонсорские средства (МОМ) занимают долю 42,0%. Состояние внутренней среды организации можно назвать стабильным, имеются все необходимые ресурсы, персонал, информационные ресурсы, финансовые, маркетинговые ресурсы, осуществляется социальная деятельность Клуба. Однако, в некоторых случаях состояние внешней среды может вызывать угрозу, а из внутренних факторов, не до финансирование проектов или не эффективное распределение финансовых ресурсов, также может негативно сказываться на деятельности Клуба, хотя в 2022г. объемы спонсорства существенно выросли.
Объединив все возможности, угрозы, слабые и сильные стороны, была составлена СВОТ- матрица организации, которая показала, что сильных сторон и возможностей больше, чем угроз, поэтому компания в перспективе для своего развития может выбирать стратегию прорыва и идти к своей цели. Основной проблемой, которую решает Ашхабадский Клуб «Ынам» является снижение миграционной преступности и миграционного рабства. Многие жители страны выезжают за границу для различных целей. Но большинство из них не обладают даже минимальными знаниями о странах посещения. Не знают их порядков, законов, языка, культуры, менталитета, образа жизни, экономической ситуации. Поэтому, будучи мало осведомленными, зачастую беспомощны в чужой стране. И становятся объектами для злоупотреблений со стороны недобросовестных лиц, оказываясь в негативных ситуациях. Для предотвращения миграционного рабства, в Клубе разрабатывается и осуществляется проект мероприятий, направленный на предупреждение, противодействие и борьбу с нелегальной миграцией и торговлей людьми. Результатом деятельности является количество обращений и число выявленных жертв торговли людьми, которым была оказана медицинская, психологическая, юридическая помощь. Несмотря на то, что не мало прикладывается усилий в организации, тем не менее является необходимым принятие ряда мероприятий и разработке социальной программы. При разработке социальной программы организации ОО «Ашхабадский клуб Ынам» целесообразно использовать метод программно-целевого управления, компонентами которого выступают: цель программы, задачи и перечень мер, необходимых для достижения цели, ресурсное обеспечение (информационные, материальные, финансовые, трудовые ресурсы); характеристика программы, организационная структура, включая звенья ответственные за выполнение задач и взаимодействие между ними; результаты программы. Целью социальной программы ОО «Ашхабадский клуб Ынам» является совершенствование системы противодействия торговли людьми. Для достижения
указанной цели, задачами социальной программы является: 1)определить наиболее уязвимые места, которые способствуют оттоку населения из Туркменистана в другие страны с целью поиска работы, тем самым подвергая себя опасности попасть в неблагоприятную ситуацию; 2)выявить наиболее предпочтительные направления решения проблемы и разработать проект мероприятий; 3)оценить показатели финансирования и эффективности социальной программы. При этом, социальная программа ОО «Ашхабадский клуб Ынам» состоит из трех этапов: проблемно-концептуальный этап; этап планирования и прогнозирования; этап критерий и эффективности. В результате разработки социальной программы, на первом этапе было проведено исследование основных проблем, которые способствуют миграционному оттоку и создают угрозу развитию миграционного рабства. Исследование показало, что несмотря на то, что в Туркменистане некоторые виды деятельности хорошо оплачиваются, тем не менее имеет место быть миграционный отток населения. Также было выявлено, что часть детей воспитывается в неполных семьях, ни в каждом домохозяйстве имеется дома компьютер, не малая часть населения и вовсе не умеют работать за компьютером или делают это очень редко. Хотя в период развития электронной коммерции, работа за компьютером и в сети Интернет является наиболее актуальной. Не все семьи имеют хорошие доходы, есть и те, которые живут за чертой бедности. Все эти факторы способствуют оттоку населения на заработки в другие страны. В связи с этим, на втором этапе разработки социальной программы были предложены мероприятия:1) Содействие в получении дополнительного обучения компьютерной грамотности и наиболее востребованным вакансиям в сети Интернет;2) Внедрение искусственного интеллекта (робота-промоутора) с целью информирования населения о развитии и опасности миграционного рабства в различных странах; 3) Организация совместного проекта «Biz» (перевод-мы), направленного на поиск потенциальных работников и работодателей, с целью дополнительного обучения и создания рабочих мест в реальном секторе экономики.
В результате общая сумма финансирования социальной программы ОО «Ашхабадский клуб Ынам» составила 3147595,00 долл. США. Проведение мероприятий представленных в социальной программе является целесообразным, так как будет достигнута экономическая и социальная эффективность, в частности: увеличится количество населения, получивших востребованные интернет-вакансии и вакансии в реальном секторе экономики; произойдет рост занятости населения, повысятся показатели доходности населения, произойдет рост ВВП, работодатели обеспечат пополняемость рабочих мест, улучшится система информирования о миграционном рабстве, это снизит риски возникновения миграционной преступности и миграционного оттока. Проблема миграционного рабства никогда не утратит своей актуальности, а новые технологии, в том числе и искусственный интеллект будут только способствовать усовершенствованию системы борьбы с торговлей людьми. Преступники не спят, а значит и социальным компаниям спать некогда, в противном случае рост преступности в миграционном рабстве будет только расти, а это чревато последствиями. В связи с этим, предложенная социальная программа требует незамедлительной реализации.
В выпускной квалификационной работе была рассмотрена тема: «Внедрение методик разработки и составления социальных программ». Объектом исследования является общественная организация «Ашхабадский клуб Ынам», которая находится в городе Ашхабад Туркменистана и осуществляет деятельность согласно закону Туркменистана «Об общественных объединениях» и иных действующих нормативно-правовых актов страны. На протяжении более 25 лет ОО «Ашхабадский клуб Ынам» противодействует торговле людьми и помогает гражданам в личной и общественной жизни, путем предоставления консультаций по телефону, при личной встрече, а также онлайн через вебсайт Ynam.info; проводит информационные компании, в частности, реклама в центральных газетах, во всех аэропортах на видеомониторах, а также распространяется раздаточный материал в виде буклетов, календариков и флаеров среди населения. ООО «Ашхабадский клуб Ынам» является некоммерческой организацией, поэтому доходов от реализации деятельности не имеется, все средства получаемые за счет доноров расходуются на информационные кампании и на гонорары сотрудников, в штате работает 5 человек. Общий объем проектов бюджета в 2019- 2020гг. составлял по 28000 долл. США, к 2021 году сумма бюджета увеличилась и составила 40728 долл. США. Наибольший удельный вес в финансировании бюджета приходится на вклад НПО, в 2019-2020гг. доля составила 58,0%, спонсорские средства (МОМ) занимают долю 42,0%. Состояние внутренней среды организации можно назвать стабильным, имеются все необходимые ресурсы, персонал, информационные ресурсы, финансовые, маркетинговые ресурсы, осуществляется социальная деятельность Клуба. Однако, в некоторых случаях состояние внешней среды может вызывать угрозу, а из внутренних факторов, не до финансирование проектов или не эффективное распределение финансовых ресурсов, также может негативно сказываться на деятельности Клуба, хотя в 2022г. объемы спонсорства существенно выросли.
Объединив все возможности, угрозы, слабые и сильные стороны, была составлена СВОТ- матрица организации, которая показала, что сильных сторон и возможностей больше, чем угроз, поэтому компания в перспективе для своего развития может выбирать стратегию прорыва и идти к своей цели. Основной проблемой, которую решает Ашхабадский Клуб «Ынам» является снижение миграционной преступности и миграционного рабства. Многие жители страны выезжают за границу для различных целей. Но большинство из них не обладают даже минимальными знаниями о странах посещения. Не знают их порядков, законов, языка, культуры, менталитета, образа жизни, экономической ситуации. Поэтому, будучи мало осведомленными, зачастую беспомощны в чужой стране. И становятся объектами для злоупотреблений со стороны недобросовестных лиц, оказываясь в негативных ситуациях. Для предотвращения миграционного рабства, в Клубе разрабатывается и осуществляется проект мероприятий, направленный на предупреждение, противодействие и борьбу с нелегальной миграцией и торговлей людьми. Результатом деятельности является количество обращений и число выявленных жертв торговли людьми, которым была оказана медицинская, психологическая, юридическая помощь. Несмотря на то, что не мало прикладывается усилий в организации, тем не менее является необходимым принятие ряда мероприятий и разработке социальной программы. При разработке социальной программы организации ОО «Ашхабадский клуб Ынам» целесообразно использовать метод программно-целевого управления, компонентами которого выступают: цель программы, задачи и перечень мер, необходимых для достижения цели, ресурсное обеспечение (информационные, материальные, финансовые, трудовые ресурсы); характеристика программы, организационная структура, включая звенья ответственные за выполнение задач и взаимодействие между ними; результаты программы. Целью социальной программы ОО «Ашхабадский клуб Ынам» является совершенствование системы противодействия торговли людьми. Для достижения
указанной цели, задачами социальной программы является: 1)определить наиболее уязвимые места, которые способствуют оттоку населения из Туркменистана в другие страны с целью поиска работы, тем самым подвергая себя опасности попасть в неблагоприятную ситуацию; 2)выявить наиболее предпочтительные направления решения проблемы и разработать проект мероприятий; 3)оценить показатели финансирования и эффективности социальной программы. При этом, социальная программа ОО «Ашхабадский клуб Ынам» состоит из трех этапов: проблемно-концептуальный этап; этап планирования и прогнозирования; этап критерий и эффективности. В результате разработки социальной программы, на первом этапе было проведено исследование основных проблем, которые способствуют миграционному оттоку и создают угрозу развитию миграционного рабства. Исследование показало, что несмотря на то, что в Туркменистане некоторые виды деятельности хорошо оплачиваются, тем не менее имеет место быть миграционный отток населения. Также было выявлено, что часть детей воспитывается в неполных семьях, ни в каждом домохозяйстве имеется дома компьютер, не малая часть населения и вовсе не умеют работать за компьютером или делают это очень редко. Хотя в период развития электронной коммерции, работа за компьютером и в сети Интернет является наиболее актуальной. Не все семьи имеют хорошие доходы, есть и те, которые живут за чертой бедности. Все эти факторы способствуют оттоку населения на заработки в другие страны. В связи с этим, на втором этапе разработки социальной программы были предложены мероприятия:1) Содействие в получении дополнительного обучения компьютерной грамотности и наиболее востребованным вакансиям в сети Интернет;2) Внедрение искусственного интеллекта (робота-промоутора) с целью информирования населения о развитии и опасности миграционного рабства в различных странах; 3) Организация совместного проекта «Biz» (перевод-мы), направленного на поиск потенциальных работников и работодателей, с целью дополнительного обучения и создания рабочих мест в реальном секторе экономики.
В результате общая сумма финансирования социальной программы ОО «Ашхабадский клуб Ынам» составила 3147595,00 долл. США. Проведение мероприятий представленных в социальной программе является целесообразным, так как будет достигнута экономическая и социальная эффективность, в частности: увеличится количество населения, получивших востребованные интернет-вакансии и вакансии в реальном секторе экономики; произойдет рост занятости населения, повысятся показатели доходности населения, произойдет рост ВВП, работодатели обеспечат пополняемость рабочих мест, улучшится система информирования о миграционном рабстве, это снизит риски возникновения миграционной преступности и миграционного оттока. Проблема миграционного рабства никогда не утратит своей актуальности, а новые технологии, в том числе и искусственный интеллект будут только способствовать усовершенствованию системы борьбы с торговлей людьми. Преступники не спят, а значит и социальным компаниям спать некогда, в противном случае рост преступности в миграционном рабстве будет только расти, а это чревато последствиями. В связи с этим, предложенная социальная программа требует незамедлительной реализации.
