План дипломной работы по государственному управлению (примеры)

Тема диплома: «ТАМОЖЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЙ»
Примерный план к дипломной работе

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
1.1. Сущность мировой торговли и виды внешнеэкономической деятельности
1.2. Анализ внешнеэкономической деятельности предприятий в РФ
1.3.Внешнеэкономическая политика Российской Федерации, ее задачи и принципы
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ТАМОЖЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РОССИИ
2.1.Понятие таможенного регулирования внешнеэкономической деятельности
2.2.Нормативно-правовое обеспечение таможенного регулирования внешнеэкономической деятельности в России
2.3.Органы государственной власти, осуществляющие таможенное регулирование внешнеэкономической деятельности в России
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТАМОЖЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В РОССИИ
3.1.Анализ результатов и основных направлений деятельности Федеральной таможенной службы РФ 2011–2013 годы
3.2.Стратегические направления деятельности Федеральной таможенной службы РФ до 2020 г.
3.3.Предложения, направленные на совершенствование таможенного регулирования внешнеэкономической деятельности российских предприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема диплома: «КАЗНАЧЕЙСТВО В СИСТЕМЕ ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА РФ»
Примерный план

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАЗНАЧЕЙСКОЙ СИСТЕМЫ ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА
1.1. Принципы бюджетной системы РФ
1.2. Сущность системы казначейского исполнения бюджета
1.3. Роль федерального казначейства в бюджетном процессе
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ОРГАНАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
2.1.Характеристика органов федерального казначейства
2.2.Казначейское исполнение федерального бюджета по доходам
2.3 Казначейское исполнение федерального бюджета по расходам
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ И ФУНКЦИЙ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
3.1. Обоснование необходимости совершенствования структуры органов федерального казначейства
3.2. Направления совершенствования структуры органов федерального казначейства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема диплома: «РОЛЬ И МЕТОДЫ УЧАСТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР В ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИИ МАЛОГО БИЗНЕСА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Примерный план

ВВЕДЕНИЕ
1 РОЛЬ И МЕТОДЫ УЧАСТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР В ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИИ МАЛОГО БИЗНЕСА В РФ
1.1Понятие малого бизнеса и его нормативно-правовое регулирование в Российской Федерации
1.2 Роль участия государственных структур в поддержке и развитии малого бизнеса в РФ
1.3 Методы участия государственных структур в поддержке и развитии малого бизнеса в РФ
2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УЧАСТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР В ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИИ МАЛОГО БИЗНЕСА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Оценка развития малого бизнеса Мурманской области и нормативно-правовое регулирование
2.2 Характеристика деятельности государственных структур Мурманской области в поддержке и развитии малого бизнеса региона
2.3 Анализ форм поддержки малого бизнеса Мурманской области
3 МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧАСТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР В ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИИ МАЛОГО БИЗНЕСА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1 Оценка государственных программ поддержки малого бизнеса в России.
3.2 Недостатки поддержки и развития малого предпринимательства и мероприятия, направленные на совершенствование участия государственных структур Мурманской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема диплома: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОТБОРА И ПРИЕМА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ В КАЛИНИНСКУЮ АДМИНИСТРАЦИЮ Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Примерный план

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА И ПРИЕМА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ В РФ
1.1. Понятие государственной службы и классификация служащих в РФ
1.2.Нормативно-правовое регулирование приема работников на государственную службу в РФ
1.3. Порядок приема и отбора на государственную службу в РФ
ГЛАВА 2.ОЦЕНКА ОТБОРА И ПРИЕМА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ В КАЛИНИНСКУЮ АДМИНИСТРАЦИЮ ГОРОДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
2.1.Характеристика деятельности администрации Калининского района Санкт-Петербурга
2.2.Качественная и количественная оценка государственных служащих администрации Калининского района Санкт-Петербурга
2.3. Анализ системы отбора и приема на государственную службу в администрацию Калининского района Санкт-Петербурга
2.4. Анализ информационного обеспечения организации процессов управления персоналом
2.5. Основные недостатки кадровой политики Калининской администрации г. Санкт-Петербург
ГЛАВА 3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОТБОРА И ПРИЕМА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ В КАЛИНИНСКУЮ АДМИНИСТРАЦИЮ ГОРОДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
3.1.Мероприятия, направленные на совершенствование отбора и приема на государственную службу в Калининскую администрацию г. Санкт-Петербург
3.2.Эффективность от внедрения мероприятий, направленных на совершенствование отбора и приема на государственную службу в Калининскую администрацию г. Санкт-Петербург
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема диплома: «РЕГУЛИРОВАНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РАБОТОДАТЕДЕЙ И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «ЦЕНТР ТВОРЧЕСТВА И ДОСУГА Г.ГАДЖИЕВО ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК»
Примерный план

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1.Трудовые отношения и отношения социального партнерства в сфере труда
1.2.Нормативно-правовое регулирование взаимоотношений работодателей и работников в РФ
1.3.Зарубежный опыт регулирования взаимоотношений работодателей и работников
ГЛАВА 2.АНАЛИЗ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУК «ЦЕНТР ТВОРЧЕСТВА И ДОСУГА Г. ГАДЖИЕВО ЗАТО «АЛЕКСАНДРОВСК»
2.1.Система государственного регулирования взаимоотношений работников и работодателей в Мурманской области
2.2. Анализ трудовых отношений Муниципального бюджетного учреждения культуры «Центр творчества и досуга г.Гаджиево» ЗАТО Александровск
2.3.Анализ социального партнерства Муниципального бюджетного учреждения культуры «Центр творчества и досуга г.Гаджиево» ЗАТО Александровск
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
3.1. Оценка эффективности действующей системы государственного регулирования взаимоотношений работников и работодателей организации
3.2.Мероприятия, направленные на совершенствование регулирования взаимоотношений работодателей и работников учреждения культуры «Центр творчества и досуга г.Гаджиево» ЗАТО Александровск
3.3. Экономический эффект от внедрения мероприятий по регулированию взаимоотношений работодателей и работников
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема диплома: «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФИНАНСОВЫЙ КОНТРОЛЬ: СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ»
Примерный план

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ
1.1.Понятие и принципы государственного финансового контроля
1.2.Правовая база государственного финансового контроля
1.3. Ключевые направления государственного финансового контроля
1.4. Формы и методы государственного финансового контроля
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ В РОССИИ
2.1.Основные социально- экономические показатели России
2.2.Анализ показателей государственных финансов Российской Федерации
2.3. Оценка деятельности государственных органов в сфере государственного финансового контроля
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3.1.Основные недостатки в системе государственного финансового контроля
3.2.Мероприятия, направленные на совершенствование государственного финансового контроля
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема диплома: «ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО УРОВНЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЗАТО «АЛЕКСАНДРОВСК»
Примерный план

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
1.1.Этика как явление: исторический аспект
1.2. Понятие этика и этикет, категории и специфика этики
1.3. Профессиональные этнические кодексы
ГЛАВА 2. ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
2.1.Государственные служащие как социально – профессиональная группа
2.2.Общее и особенное в этике государственного служащего
2.3.Исследование профессионально- этического уровня государственных служащих ЗАТО Александровск Мурманской области
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО УРОВНЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1.Принципы поддержания этики на государственной службе в ЗАТО Александровск
3.2.Формирование профессионально-этического уровня государственных служащих в ЗАТО Александровск
3.3.Рекомендации по совершенствованию профессионально-этического уровня государственных служащих
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Таким образом, выше были рассмотрены планы к дипломным работам по государственному и муниципальному управлению.
Ниже представлены примеры дипломных работ:

Возможно, Вам также будет интересна следующая информация к дипломным проектам: примеры графического материала, примеры слайдов, примеры анализа к различным темам дипломных проектов, примеры докладов, примеры рецензий, примеры выводов, заключений, введений к дипломам, примеры готовых бизнес-планов, примеры дипломных работ, темы дипломных работ и план к дипломам по различным экономически и гуманитарным дисциплинам, а также примеры целей и задач, примеры объекта и предмета исследования, примеры актуальности исследования для написания дипломов, а также актуальные темы дипломным работ Вы можете посмотреть в разделах Статьи и Мои работы. Заказать дипломную работу по государственному и муниципальному управлению достаточно просто, для этого необходимо отправить тему и план на любую электронную почту указанную на главной странице сайта или позвонить по вышеуказанным номерам телефонов.Также Вы можете заказать разработку бизнес-плана любого предприятия, анализ любого отраслевого рынка, проведение маркетинговых исследований, заказать отчет по практике , курсовую, финансовый анализ и др. Я работаю с заказчиками и студентами со всех городов России, в частности, моими потенциальными потребителями чаще всего являются клиенты из следующих городов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Тула, Казань, Омск, Томск, Самара, Волгоград, Хабаровск, Краснодар, Владимир, Мурманск, Челябинск, Воронеж, Пермь, Белгород, Калининград, Уфа, Ростов-на-Дону, Владивосток и другие. Буду рада оказать срочную помощь в написании диплома и других видов студенческих работ!

Помощь в написании диплома без посредников и без предоплаты