Выводы по диплому: Оценка эффективности инвестиционного проекта по приобретению оборудования для предприятия легкой промышленности ООО «Перспектива»

ВВЕДЕНИЕ 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА 1.1.Сущность и классификация инвестиционных проектов 1.2.Критерии оценки инвестиционных проектов 1.3.Коммерческая эффективность инвестиционного проекта 1.4.Бюджетная эффективность инвестиционного проекта 1.5.Экономическая эффективность инвестиционного проекта 1.5.1.Чистый дисконтированный доход 1.5.2.Дисконтированный индекс доходности 1.5.3.Внутренняя норма доходности 1.5.4.Срок окупаемости инвестиций 1.6.Методы определения факторов неопределенности…

Источники финансирования инвестиционной деятельности предприятий легкой промышленности и проблемы их использования

Согласно ФЗ от 25 февраля 1999 г. N 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений» (с изм. и доп. от 12 декабря 2011 г.), финансирование капитальных вложений осуществляется инвесторами за счет собственных и (или) привлеченных средств [2]. Основными проблемами, с…

Методика тестирования «Коммуникативные и организаторские склонности» В.В. Синявский, В.А. Федорошин (КОС)

В профессиях, которые по своему содержанию связаны с активным взаимодействием человека с другими людьми, в качестве стержневых выступают коммуникативные и организаторские способности, без которых не может быть обеспечен успех в работе. Главное содержание деятельности работников таких профессий – руководство коллективами, обучение, воспитание, культурно-просветительское и бытовое…

Правила внутреннего трудового распорядка Салона Красоты

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – Правила) устанавливается единый трудовой распорядок в салоне красоты (далее – Предприятие), порядок приема на работу и увольнения работников, основные обязанности работников и администрации, режим рабочего времени, а также меры поощрения и ответственность за нарушение…

Должностная инструкция массажиста

1. Общие положения: 1.1. Массажист относится к категории специалистов. 1.2. На должность массажиста назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности “Медицинский массаж” и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую) квалификационную(ой) категорию(и). 1.3. Назначение на должность массажиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 1.4….

Должностная инструкция мастера –парикмахера салона красоты

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Мастер салона красоты относится к категории специалистов, которые принимаются на работу и увольняются директором фирмы по представлению администратора салона. 1.2. Основной задачей деятельности мастера является профессиональное обслуживание клиентов, соблюдение современных технологий в работе с оборудованием и в применении профессиональных косметических средств….

Должностная инструкция директора салона красоты

1. Общие положения 1.1. Директор салона красоты относится к категории руководителей. 1.2. Назначение на должность директора салона красоты и освобождение от должности осуществляется(по решению учредителей; приказом (распоряжением) единоличного исполнительного органа юридического лица) 1.3. Директор салона красоты ведет дела от имени (учредителей; собственников; др.) 1.4. На…

Пример сценария конкурса парикмахеров

Конкурс проводится в актовом зале. Витрины зала оформлены фотографиями – вырезками из газет и журналов с изображением разных причесок. Микрофонная стойка украшена разноцветными лентами. На сцене стоят столы и стулья по количеству команд-участников. На столах – все необходимое для причесок и макияжа. В команде –…

Сценарий конкурса парикмахеров в салоне красоты

Ведущая: Дорогие друзья, гости и участники конкурса. Сегодня мы проводим профессиональный конкурс парикмахерского искусства. Цель проведения конкурса – создание благоприятных условий для творческого роста и стимулирования повышения профессионального уровня парикмахеров, выявление лучших специалистов в области парикмахерского искусства. Конкурс профессионального мастерства среди парикмахеров будет состоять из…

Дипломы на примере парикмахерских и салонов красоты

Введение Глава I. Характеристика мероприятий по созданию предприятия 1.1. Анализ рынка и конкурентной среды 1.2.Сущность бизнеса, номенклатура услуг, характеристика технологии оказания услуг 1.3.Обоснование влияния особенностей процесса оказания услуг на конкурентоспособность салона красоты Вывод к I главе Глава II. Научные основы создания нового предприятия 2.1.Общее понятие…