Сценарий конкурса парикмахеров в салоне красоты

Ведущая: Дорогие друзья, гости и участники конкурса. Сегодня мы проводим профессиональный конкурс парикмахерского искусства. Цель проведения конкурса – создание благоприятных условий для творческого роста и стимулирования повышения профессионального уровня парикмахеров, выявление лучших специалистов в области парикмахерского искусства. Конкурс профессионального мастерства среди парикмахеров будет состоять из…

Дипломы на примере парикмахерских и салонов красоты

Введение Глава I. Характеристика мероприятий по созданию предприятия 1.1. Анализ рынка и конкурентной среды 1.2.Сущность бизнеса, номенклатура услуг, характеристика технологии оказания услуг 1.3.Обоснование влияния особенностей процесса оказания услуг на конкурентоспособность салона красоты Вывод к I главе Глава II. Научные основы создания нового предприятия 2.1.Общее понятие…

Технология подготовки и проведения творческого конкурса в Салоне Красоты

Выявление специфики формирования корпоративной культуры салона-парикмахерской Для выявления специфики формирования корпоративной культуры салона-парикмахерской нами было проведено исследование. В качестве метода был выбран метод- анкетирование. Целью анкетирования было выяснение личностных отношений работников салона друг к другу и влияние этих отношений на профессиональные взаимоотношения. Нами была разработана…

Теоретические основы изучения корпоративной культуры салона красоты

Характерные черты современной корпоративной культуры Корпоративная культура – это внутреннее состояние организации. В наиболее общем виде она обычно определяется как система коллективно разделяемых ценностей, убеждений, традиций, стереотипов и норм поведения. Таким образом, культура представляется как явление всепроникающее, всеохватывающее, непосредственно влияющее на жизнь организации в цепом…

Диплом: Корпоративная культура Салона Красоты, скачать бесплатно

ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ЧАСТНОЙ ФИРМЫ 1.1. Характерные черты современной корпоративной культуры 1.2. Основные формы коммерческих организаций 1.3. Основные направления деятельности и особенности корпоративной культуры салона красоты 1.4. История парикмахерского искусства, парикмахерских конкурсов и фестивалей 2. ТЕХНОЛОГИЯ ПОДГОТОВКИ И ПОВЕДЕНИЯ ТВОРЧЕСКОГО КОНКУРСА…

Сущность бизнеса, номенклатура услуг, характеристика технологии оказания салонных услуг

Салонный бизнес– это как правило, предприятия малого и среднего предпринимательства, занимающиеся оказанием парикмахерских и косметических услуг населению. Предприятия индустрии красоты делятся по трем составляющим: по типам, по видам, классам, рисунок 1.13. По видам салоны красоты бывают: открытые и закрытые. К открытому виду относится большинство существующих…

Обоснование влияния особенностей процесса оказания услуг на конкурентоспособность салона красоты

Рассмотрим конкурентоспособность салона красоты и его услуг. Важным элементом на рынке салонного бизнеса является- клиент, поэтому конкурентные преимущества услуги салона– это заключенная в ней ценность для клиента. Для того, чтобы выиграть у конкурентов состязание за привлечение клиентов, можно использовать два пути: 1) Обеспечить конкурентоспособность услуг,…

Маркетинговая стратегия организации салона красоты

Рассмотрим маркетинговую стратегию организации салона красоты.marketingovaya-strategiya-organizacii-salona-krasoty.doc Для продвижения услуг Салона красоты невозможно обойтись без разработки маркетинговых мероприятий, которые включают в себя: рекламную деятельность, направленную на продвижение услуг салона красоты, разработка товарной и ценовой стратегии, стратегии стимулирования сбыта услуг салона, рис. 3.5. Так, в частности для…

Диплом на тему: Бизнес-план салона красоты

В данном разделе Вы можете бесплатно скачать диплом на тему: Бизнес-план салона красоты: Введение Глава I. Характеристика мероприятий по созданию предприятия 1.1. Анализ рынка и конкурентной среды 1.2.Сущность бизнеса, номенклатура услуг, характеристика технологии оказания услуг 1.3.Обоснование влияния особенностей процесса оказания услуг на конкурентоспособность салона красоты…

Должностная инструкция Администратора салона красоты

1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность администратора салона красоты (далее — Компания). 1.2. Администратор салона красоты относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Администратор…