ПРЕЗЕНТАЦИЯ К ВКР ОБУЧЕНИЕ(2025)
ПРЕЗЕНТАЦИЯ К ВКР ОБУЧЕНИЕ(2025)
Список слайдов:
Выпускная квалификационная работа на тему: «Совершенствование процесса обучения на примере АО «Жигулевские стройматериалы» (слайд 1)
Объект и предмет исследования(слайд 2)
Актуальность темы исследования(слайд 3)
Характеристика объекта исследования АО «Жигулевские стройматериалы» (слайд 4)
Оценка системы обучения кадров на предприятии АО «Жигулевские стройматериалы» (слайд 5)
Слабые места системы обучения кадров на предприятии АО «Жигулевские стройматериалы» (слайд 6)
Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала в АО «Жигулевские стройматериалы» (слайд 7)
Внедрение новых методов и технологий обучения(слайд 8)
Опыт внедрения учебного пункта на примере компании «Самарский Стройфарфор» (слайд 9)
Внедрение учебного пункта в АО «Жигулевские стройматериалы» (слайд 10)
Эффективность мероприятий по совершенствованию обучения персонала в АО «Жигулевские стройматериалы» (слайд 11)
Доклад окончен! Спасибо за внимание! (слайд 12)

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты обучения персонала в организации
1.1.Общее представление о системе внутрифирменного обучения персонала
1.2.Основные методы и технологии обучения
1.3.Принципы и этапы формирования эффективной системы обучения
Глава 2. Анализ текущей системы обучения персонала в АО «Жигулевские стройматериалы»
2.1. Описание компании и её структуры
2.2. Оценка существующей системы обучения
2.3. Выявление проблем и недостатков в системе обучения
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала в АО «Жигулевские стройматериалы»
3.1. Разработка программ наставничества
3.2. Внедрение новых методов и технологий обучения
3.3. Создание системы оценки и обратной связи
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Приложения

















































































































































































































































































































































































































































































































































