1. Введение
2. Основная часть
2.1. Общая характеристика ООО «Комплексная безопасность»
2.2. Анализ структуры и численности персонала
2.3. Кадровая политика ООО «Комплексная безопасность»
2.4. Рекомендации по совершенствованию системы управления
3. Заключение
Список использованных источников
Выдержки из работы:
Введение
Целью прохождения практики является овладение методами подготовки управленческих решений и работы с документами, подготовка к самостоятельной работе по выбранной специальности посредством практического закрепления теоретических знаний, а так же достижение планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
Знания:
на уровне представлений: – формирование представлений о работе должностных лиц, отдельных структурных подразделений в организациях различного профиля;
на уровне воспроизведения: получение практических знаний работы с документами, с информационными ресурсами, в том числе автоматизированными системами, другими видами офисной техники;
на уровне понимания: получение знаний функционального распределения между структурными подразделениями организации, должностных обязанностей персонала.
иметь целостное представление о системе управления в организации; о процессах и явлениях, происходящих при взаимодействии организации с внешней средой в современной экономике.
использование современных информационных технологий и технологических решений для существующих форм организации управления; организация работ для получения максимально возможных результатов; использование полученной статистической и аналитической информации.
необходимости выявления проблем, возникающих при исследовании административных задач; разработка и предложение путей решения различных административных задач.
Умения:
теоретические – закрепление и расширение теоретических знаний и умений, приобретенных магистрантом в предшествующий период обучения; использование различных стилей и методов руководства; планирование развития организации с учетом закономерностей функционирования управленческих структур.
практические – ознакомление с основными задачами будущей профессиональной деятельности, функциональными обязанностями;
Навыки:
систематизация, обобщение, закрепление и углубление теоретических знаний и умений, приобретенных при освоении основных образовательных программ, выполнение операций процессов профессиональной деятельности.
Заключение
Результатом учебной практики является формирование следующих у меня следующих навыков и умений :
Владение культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановку цели и выбору путей ее достижения;
способность анализировать социально – значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, прогнозировать возможное их развитие в будущем;
уметь пользоваться нормативными правовыми документами в своей деятельности;
способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
способность находить организационно – управленческие решения и нести за них ответственность;
способность понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества;
сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны;
владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, умение навыков работы с компьютером как средством управления информацией, способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях.
В результате учебной практики у меня сформировались профессиональные компетенции, благодаря которым я способен:
собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
на основе типовых методик и действующей нормативно – правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов;
осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;
выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы;
анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;
анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей;
использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии.
Помимо с общими концепциями, в результате учебной практики я:
приобрел умение выявлять, анализировать и оценивать экономические причины и последствия налоговых правонарушений, разрабатывать меры по их пресечению и недопущению;
развил практические навыки соотнесения содержания и формы проводимых операций и оценки их налоговых последствий;
изучил информацию по текущему состоянию и предстоящему изменению законодательства РФ по налогам и сборам, а также методические материалы по реализации механизма налогообложения, включая правовое регулирование налогов (сборов);
овладел новыми профессиональными знаниями при использовании современных информационных технологий;
развил навыки профессионального общения с должностными лицами органов государственной власти и организаций
выработал практические навыки и способности к организации и проведению мероприятий контроля и надзора, обеспечению юридического сопровождения их итогов, привлечения к ответственности за нарушение законодательства;
научился оценивать последствия конкретных хозяйственных операций в рамках существующего законодательства и планируемых его изменений для принятия управленческих решений;
научился анализировать законодательство, сопоставлять положения отдельных норм, выявлять несоответствие и осуществлять разработку рекомендаций по его совершенствованию;
Как рекомендации, был выделен и составлен план мероприятий, который способствовал бы разряжению напряженной психологической обстановки в компании, и улучшению межличностных отношений между персоналом.
Диссертация на заказ без предоплаты, без посредников