Рекомендации по повышению конкурентных преимуществ ООО «Фитнес Регион нк»

Мероприятия, которые позволят ООО «Фитнес Регион нк» повысить кон-курентные преимущества будут направлены на стратегию ценового лидерства и лидерства в продукте, таблица 2.2.1. Итак, будут достигнуты следующие конкурентные преимущества: увеличение географического охвата; низкие цены и акции; еще больший ассортимент услуг, в том числе новейшие услуги: криосауна,…

Понятие и сущность конкурентных преимуществ проекта по созданию малого и среднего бизнеса

Проект по созданию малого и среднего бизнеса – это бизнес-план, который представляет собой подробное описание будущего проекта с расчётами и перспективой на ближайшие несколько лет. В нём указывают, какие товары или услуги предприниматель будет предоставлять, кому они предназначены, как продвигать их на рынке, сколько потребуется…

Список литературы к курсовой: Выявление, анализ и оценка конкурентных преимуществ проекта по созданию малого предприятия на примере ООО «Фитнес Регион нк»

Содержание Введение 1.Теоретические аспекты при выявлении, анализе и оценке конкурентных преимуществ проекта по созданию малого предприятия 1.1.Понятие и сущность конкурентных преимуществ проекта по созданию малого и среднего бизнеса 1.2. Методы выявления, анализа и оценки конкурентных преимуществ 2. Выявление, анализ и оценка конкурентных преимуществ на примере…

Заключение к курсовой: «Выявление, анализ и оценка конкурентных преимуществ проекта по созданию малого предприятия на примере ООО «Фитнес Регион нк»

Содержание Введение 1.Теоретические аспекты при выявлении, анализе и оценке конкурентных преимуществ проекта по созданию малого предприятия 1.1.Понятие и сущность конкурентных преимуществ проекта по созданию малого и среднего бизнеса 1.2. Методы выявления, анализа и оценки конкурентных преимуществ 2. Выявление, анализ и оценка конкурентных преимуществ на примере…

Оценка внутренней и внешней среды предприятия ООО «СтройКом»

Оценку внутренней среды предприятия ООО «СтройКом» целесообразно проводить по следующим основным элементам: производство, организационная структура, финансовые ресурсы, маркетинг, кадры, таблица 6. Показатели факторов внутренней среды свидетельствуют о нестабильности развития на предприятии ООО «СтройКом». Несмотря на наличие разработанной организационной структуры, наличия квалифицированного персонала, убыточная ситуация в…

SWOТ- анализ рынка аддитивных технологий в России и в мире

Проанализировав современное состояние и перспективы рынка АТ , а также основных конкурентов на данной нише, как в России, так и в мире, можно сформировать возможности и угрозы для развития предприятия (индивидуального предпринимателя) на занимаемой нише, таблица 3. По данным таблицы 3 видно, что рынок аддитивных…

Функции, виды и стили руководства в организации

Понятие руководства в менеджменте и психологии Управление раз-личными процессами нуждается в централизации, которая позволяет повысить эффективность. Руководство – это сложное, многоаспектное понятие. Рассматривая управление людьми как процесс, следует определить его стороны, т.е. субъект и объект. Субъектом руководства является менеджер, человек, непосредственно осуществляющий управление. Объектом менеджмента…

Процесс и этапы принятия управленческих решений

Процесс принятия управленческого решения состоит из шести этапов: 1. Формулировка проблемы или цели. Например: «Выручка маркетплейса снижается». Затем задаём вопрос «Почему это происходит?» – и так пока не дойдём до истинной причины: – Почему снижается выручка? Клиенты стали покупать меньше товаров. – Почему стали покупать…

Управленческие решения и наука управления

Управленческая деятельность неразрывно связана с принятием решений. Менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Управлять – значит принимать решения. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает руководитель, формулируя цели и добиваясь их достижения. Неудивительно поэтому,…

Понятие власти и ее основные формы

В менеджменте большинство воздействий на объект управления осу-ществляется через оказание влияния на основе имеющейся власти. Влияние – это психологическое (эмоциональное или рассудочное) воздействие, которое оказывается на подчиненных с целью изменения их поведения. Под властью понимается способность и возможность влиять на деятельность людей для достижения целей…