Система управления социальной структурой и пути совершенствования в ООО «Деловые линии»

Управление социальной структурой на предприятии ООО «Деловые ли-нии» предусматривает проведение следующих мероприятий: 1)Улучшение условий труда, в том числе санитарно-гигиенических, эргономических и прочих условий, обеспечение безопасности работника. Основные способы, которые улучшают рабочее пространство в компании ООО «Деловые линии»: эргономика, хорошее освещение, организация и порядок. Эргономика. Правильная…

Общая характеристика и оценка социальной структуры организации ООО «Деловые линии»

Компания ООО «Деловые линии» работает в сфере оказания логистических услуг более 20 лет. Юридический адрес: 196210, Санкт-Петербург г, Стартовая улица, дом № 8, литера А, офис 132. Основными видами услуг является: доставка сборных грузов, комплексная логистика для бизнеса, перевозка выделенным транспортом, страхование при перевозке, упаковка….

Проблема кадрового голода в России и пути ее решения

Дефицит кадров – это следствие комплекса причин, первая из которых появилась более 30 лет назад[7]: 1)Демографический кризис. Сказывается падение рождаемости в 1990-х годах, вызванное плохим экономическим положением государства. Ситуацию усугубила повышенная смертность в 2020-2021 годах из-за пандемии корона-вируса. В 2007 году в стране было 2,5…

Понятие и виды структуры управления персоналом организации

Управление персоналом – это создание команды, которая помогает бизнесу достигать целей, и поддержка ее эффективной работы. Обычно этой задачей занимаются отделы кадров и руководители подразделений. Например, руководитель отдела продаж каждый месяц ставит новые цели перед подчиненными, мотивирует их, раздает задачи в зависимости от уровня подготовки…

Список литературы к курсовой: Управление социальной структурой персонала на примере ООО «Деловые линии»

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1.Понятие и виды структуры управления персоналом организации 1.2.Проблема кадрового голода в России и пути ее решения ГЛАВА 2.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ» 2.1.Общая характеристика и оценка социальной структуры организации ООО «Деловые линии» 2.2. Система…

Заключение к курсовой: Управление социальной структурой персонала на примере ООО «Деловые линии»

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1.Понятие и виды структуры управления персоналом организации 1.2.Проблема кадрового голода в России и пути ее решения ГЛАВА 2.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ» 2.1.Общая характеристика и оценка социальной структуры организации ООО «Деловые линии» 2.2. Система…

Доклад: Социальные технологии в управлении китайскими предприятиями: от контроля к сотрудничеству

Уважаемые члены комиссии! Вашему вниманию предлагается доклад на тему: «Социальные технологии в управлении китайскими предприятиями: от контроля к сотрудничеству» (слайд 1) Сущность и виды социальных технологий в управлении китайскими предприятиями(слайд 2) Социальные технологии в управлении китайскими предприятиями представляют собой методы и приёмы, которые применяются для…

Презентация: «Социальные технологии в управлении китайскими предприятиями: от контроля к сотрудничеству»

Список слайдов: Слайд 1. Тема: «Социальные технологии в управлении китайскими предприятиями: от контроля к сотрудничеству» Слайд 2. Сущность и виды социальных технологий в управлении китайскими предприятиями Слайд 3. Программные продукты и интернет-ресурсы как социальные технологии в управлении китайскими предприятиями Слайд 4. Корпоративная культура, компенсации и…

Доклад: Совершенствование системы найма и отбора персонала на примере ООО «Агроторг»

Уважаемые члены комиссии! Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему: Совершенствование системы найма и отбора персонала на примере ООО «Агроторг» (слайд 1) Цель и задачи исследования (слайд 2) Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке проекта мероприятий по улучшению процесса поиска и найма персонала…

Презентация: Совершенствование системы найма и отбора персонала на примере ООО «Агроторг»

Список слайдов: Слайд 1. ВКР на тему: Совершенствование системы найма и отбора персонала на примере ООО «Агроторг» Слайд 2. Цель и задачи исследования Слайд 3. Объект и предмет исследования Слайд 4. Актуальность темы исследования Слайд 5. Теоретические аспекты исследования Слайд 6. Характеристика объекта исследования- ООО…