ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1.ВЛАСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ И СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ
1.1.Понятие власти и ее основные формы
1.2. Классические стили руководства
ГЛАВА 2.УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ И ПРОЦЕСС ИХ ПРИНЯТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Управленческие решения и наука управления
2.2. Процесс и этапы принятия управленческих решений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Выдержки из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Человек, который занимает руководящую позицию, всегда берет на себя большую ответственность. Менеджеры должны контролировать производственный процесс, а также управлять сотрудниками компании.
Об успехах менеджеров судят не потому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других. Побуждать или мотивировать людей можно только воздействуя на них определенным образом или влияя на них.
Принятие решения как источник власти проявляется в той степени, в которой носитель этой власти может влиять на конкретное решение на про-тяжении всего процесса его применения. Поэтому этот источник власти не связан только с тем, кто принимает окончательное решение. Современная практика управления фактически исключает принятие решения одним человеком. Почти все решения в той или иной мере – групповые решения, так как в их подготовке, принятии и выполнении участвует более чем один человек.
Целью реферата является рассмотреть влияние власти на принятие решений в организации. Достижение указанной цели, планируется достичь путем решения следующих задач:
-дать понятие власти и ее основных форм в организации;
-изучить классические стили руководства;
-сущность управленческих решений и этапы их принятия в организации.
Структурно реферат включает в себя: введение, две главы, заключение, список использованных источников. В первой главе дано понятие власти и ее основным формам в организации; изучены плюсы и минусы власти; описаны основные классические стили руководства. Во второй главе реферата рассмотрены управленческие решения в системе науки управления; описан процесс и этапы принятия управленческих решений в организации.
Информационной базой исследования послужили учебные пособия и статьи по изучаемой проблематике исследования.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В организации практически любого ранга и вида если имеется лицо, а, как правило это есть директор, управляющий, руководитель, которое оказывает влияние на других членов организации посредством того или иного фактора.
Власть – это возможность влиять на поведение других. В дополнение к формальным полномочиям, руководителю требуется власть, так как он всегда зависит от людей, которые руководителю не подчинены, например, это работники других подразделений и организаций, клиенты. Кроме того, большинство работников в современных организациях не будут полностью подчиняться всем приказам только потому, что они отданы начальником.
Для достижения эффективного функционирования организации необходимо надлежащее применение власти. Если руководитель не обладает дос-таточной властью, чтобы влиять на тех, от кого зависит эффективность его деятельности, он не сможет эффективно управлять организацией.
Власть и принятие решений сочетаются в единое целое, так как именно руководитель принимает окончательное решение по управленческому решению.
Процесс принятия управленческого решения состоит из шести этапов:
формулировка проблемы или цели, анализ, сбор информации и поиск решений, выбор оптимального варианта, подготовка и реализация управленческого решения, оценка результата.
Основными методами принятия управленческих решений являются: экспертный метод; мозговой штурм; индивидуальное принятие решений; авторитарный метод; консультативный метод; метод голосования; метод консенсуса. Эффективность управленческих решений оценивают уже после получения результата с помощью метрик, которые нужно определить ещё на этапе формирования решения: финансовые метрики, клиентские метрики, внутренние метрики.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Власть и лидерство в менеджменте. Режим доступа: по подписке. – URL:https://www.std72.ru/dir/menedzhment/osnovy_menedzhmenta_lekcii/tema_20_vlast_i_liderstvo_v_menedzhmente/185-1-0-3053 (дата обращения: 20.05.2024). – Текст: электронный.
2.Власть и влияние в современной организации . Режим доступа: по подписке. – URL:https://psyera.ru/vlast-i-vliyanie-v-sovremennoy-organizacii_15196.htm?ysclid=lwnq8cppbu727312684(дата обращения: 22.05.2024). – Текст: электронный.
3.Власть и стили руководства. Режим доступа: по подписке. – URL:https://sdo.ivanovo.ac.ru/pluginfile.php/20497/mod_resource/content/1/%D0%A2%D0%B5%D0%BC%D0%B0%207.%20%D0%92%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BB%D0%B8%20%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0.pdf(дата обращения: 20.05.2024). – Текст: электронный.
4.Демин Г. А. Управленческие решения: учебное пособие / Г. А. Демин ; Пермский государственный национальный исследовательский университет. Пермь, 2020. – 2,54 Мб; 92 с. Режим доступа: по подписке. – URL: http://www.psu.ru/files/docs/ science/books/uchebnie-posobiya/demin-upravlencheskie-resheniya.pdf. (дата обращения: 18.05.2024). – Текст: элек-тронный.
5.Как принимать управленческие решения: основные методы. Режим доступа: по подписке. – URL:https://practicum.yandex.ru/blog/metody-prinyatiya-upravlencheskih-reshenij/(дата обращения: 21.05.2024). – Текст: электронный.
6.Методы принятия управленческих решений. Режим доступа: по под-писке. – URL: https://www.b-kontur.ru/enquiry/783-metody-prinyatiya-upravlencheskih-reshenij(дата обращения: 18.05.2024). – Текст: электронный.
7.Методы принятия управленческих решений: краткий курс лекций для обучающихся направлений подготовки: 38.03.02 Менеджмент / Сост.: Д.А. Воробьева // ФГБОУ ВО «Саратовский ГАУ». – Саратов, 2017. – 68 с. Режим доступа: по подписке. – URL: https://www.vavilovsar.ru/kisuuz/uploads/img/18-09-15/1537000174/KKL_38.03.02_B1.B.11_APK_2017.pdf(дата обращения: 15.05.2024). – Текст: электронный.
8.Научные основы принятия управленческих решений. Режим доступа: по подписке. – URL: https://books.ifmo.ru/file/pdf/811.pdf (дата обращения: 20.05.2024). – Текст: электронный.
9.Понятие и виды власти в менеджменте. Основы и формы проявления власти в менеджменте. Режим доступа: по подписке. – URL: https://fb.ru/article/387155/ponyatie-i-vidyi-vlasti-v-menedjmente-osnovyi-i-formyi-proyavleniya-vlasti-v-menedjmente(дата обращения: 20.05.2024). – Текст: электронный.
