Анализ наличия, структуры и квалификации работников ( с расчетами)
Задача анализа: изучение и оценка обеспеченности предприятия и его подразделений в целом и по категориям. Выявление ресурсов для более полного их использования, определение и изучение показателей текучести кадров. Проведем анализ наличия трудовых ресурсов на основании данных табл.8. Данные табл.8 показывают, что среднесписочная численность работников составляет…