Помощь школьникам и студентам онлайн по всей России. Аутсорсинговые услуги для бизнеса на заказ. Консалтинговые услуги для бизнеса на заказ. Без посредников, без предоплаты! Большой опыт! Качество!
Цель дисциплины «Экономика и социология труда»
– изучение теоретических основ социологии труда посредством привлечения теоретических знаний к решению актуальных проблем в области управления трудовым поведением как на макроэкономическом уровне, так и на уровне отдельного трудового коллектива.
Задачи дисциплины.
Изучение дисциплины «Экономика и социология труда» направлено на формирование
у студентов следующих компетенций:
– способность использовать основы философских и социогуманитарных знаний
для формирования научного мировоззрения;
– способность использовать возможности образовательной среды для достижения личностных, метапредметных и предметных результатов обучения и обеспечения качества учебно-воспитательного процесса средствами преподаваемых учебных предметов.
В соответствии с этим ставятся следующие задачи дисциплины:
– раскрыть содержания и регулирование социально-трудовых отношений в области
трудовых ресурсов, рынка труда и занятости, предусматривающие создание условий эффективного функционирования трудовых ресурсов;
– изучение сущность и механизмы социально-экономических процессов в сфере труда;
– изучение факторов и резервов эффективной занятости, формирования рационального использования трудового потенциала;
– выявление взаимосвязей социально-трудовых отношений с экономическими отношениями и процессами, наблюдающимися в национальной экономике;
– изучение основ функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности;
– оценка эффективности использования трудового потенциала;
– рассмотрение мотивационных и стимулирующих предпосылках для эффективной,
плодотворной деятельности трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений.
Диссертация на заказ без посредников
Стратегические цели политики занятости состоят в достижении высокого уровня жизни населения, в создании условий для разностороннего развития человека на основе повышения эффективности экономики. Тактические цели направлены на сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на основе спроса и предложения рабочих мест, на обеспечение полной, продуктивной и…
В этом качестве государственная политика занятости выступает как совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного использования граждан в сфере труда для достижения целей личности и общества. Основой для построения и реализации этой политики является концепция занятости как система взглядов, представлений, раскрывающих характер занятости населения…
Содержание термина «занятость» включает в себя как потребность людей в различных видах общественно полезной деятельности, так и степень удовлетворения этой потребности. Следовательно, проблемы занятости населения не совпадают с проблемами безработицы, так как необходимо учитывать особенности занятости различных социально-демографических групп населения, мотивацию труда работников, изменения в…
Основными элементами механизма функционирования рынка труда являются: Спрос на труд. Спрос на труд определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг с учетом совокупного спроса. Кривая спроса на труд имеет отрицательный угол: с ростом общего уровня заработной платы…
Классификация рынков труда осуществляется на основе самых различных критериев, рис.2. По критерию пространственной сферы рынка труда можно различать (применительно к федеральному типу построения государства и административному делению России) федеральный, республиканский, краевой, областной, городской, районный, сельский рынки труда, рынки труда мегаполисов (типа Москвы, Санкт-Петербурга и др.)….
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния. С экономической точки зрения труд – важнейший производственный ресурс, т.к. без него невозможно существование ни одной фирмы или государства, невозможен сам производственный процесс. В соответствии с этим выделяют…
Труд – это деятельность человека, в процессе которой он затрачивает свои физические и психические возможности, для удовлетворения физиологических и моральных потребностей. Труд – целесообразная деятельность человека, в процессе которой воздействует на природу, создавая что-либо для общества. Рынок труда — это система конкурентных связей между участниками…
На сайте Вы можете заказать магистерскую диссертацию по любым экономическим дисциплинам, в частности: экономика предприятия, мировая экономика, региональная экономика, экономическая теория, макро и микро экономика и другие, без посредников и без предоплаты!Магистерская диссертация представляет собой научно-исследовательскую работу, подготовленную для публичной защиты , по результатам которой…
На данном сайте Вы можете заказать отчет по практике по экономике предприятия, мировой экономике, микро и макро экономики, экономической теории, региональной экономики и другое, без посредников и без предоплаты для любых вузов России! В процессе обучения, студенты ВУЗов пишут, как правило, три вида практики: учебная…
Себестоимость продукции, работ, услуг представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции, работ, услуг природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, нематериальных активов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Другими словами, себестоимость – все издержки (затраты), понесённые предприятием…
