Рубрика: Экономика и социология труда

Цель дисциплины «Экономика и социология труда» – изучение теоретических основ социологии труда посредством привлечения теоретических знаний к решению актуальных проблем в области управления трудовым поведением как на макроэкономическом уровне, так и на уровне отдельного трудового коллектива.
Задачи дисциплины.
Изучение дисциплины «Экономика и социология труда» направлено на формирование
у студентов следующих компетенций:
– способность использовать основы философских и социогуманитарных знаний
для формирования научного мировоззрения;
– способность использовать возможности образовательной среды для достижения личностных, метапредметных и предметных результатов обучения и обеспечения качества учебно-воспитательного процесса средствами преподаваемых учебных предметов.
В соответствии с этим ставятся следующие задачи дисциплины:
– раскрыть содержания и регулирование социально-трудовых отношений в области
трудовых ресурсов, рынка труда и занятости, предусматривающие создание условий эффективного функционирования трудовых ресурсов;
– изучение сущность и механизмы социально-экономических процессов в сфере труда;
– изучение факторов и резервов эффективной занятости, формирования рационального использования трудового потенциала;
– выявление взаимосвязей социально-трудовых отношений с экономическими отношениями и процессами, наблюдающимися в национальной экономике;
– изучение основ функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности;
– оценка эффективности использования трудового потенциала;
– рассмотрение мотивационных и стимулирующих предпосылках для эффективной,
плодотворной деятельности трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений.





Диссертация на заказ без посредников