Помощь школьникам и студентам онлайн по всей России. Аутсорсинговые услуги для бизнеса на заказ. Консалтинговые услуги для бизнеса на заказ. Без посредников, без предоплаты! Большой опыт! Качество!
Цель дисциплины «Экономика и социология труда»
– изучение теоретических основ социологии труда посредством привлечения теоретических знаний к решению актуальных проблем в области управления трудовым поведением как на макроэкономическом уровне, так и на уровне отдельного трудового коллектива.
Задачи дисциплины.
Изучение дисциплины «Экономика и социология труда» направлено на формирование
у студентов следующих компетенций:
– способность использовать основы философских и социогуманитарных знаний
для формирования научного мировоззрения;
– способность использовать возможности образовательной среды для достижения личностных, метапредметных и предметных результатов обучения и обеспечения качества учебно-воспитательного процесса средствами преподаваемых учебных предметов.
В соответствии с этим ставятся следующие задачи дисциплины:
– раскрыть содержания и регулирование социально-трудовых отношений в области
трудовых ресурсов, рынка труда и занятости, предусматривающие создание условий эффективного функционирования трудовых ресурсов;
– изучение сущность и механизмы социально-экономических процессов в сфере труда;
– изучение факторов и резервов эффективной занятости, формирования рационального использования трудового потенциала;
– выявление взаимосвязей социально-трудовых отношений с экономическими отношениями и процессами, наблюдающимися в национальной экономике;
– изучение основ функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности;
– оценка эффективности использования трудового потенциала;
– рассмотрение мотивационных и стимулирующих предпосылках для эффективной,
плодотворной деятельности трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений.
Диссертация на заказ без посредников
Введение 1.Сущность и виды методов исследования в социальной работе 2.Понятие и классификация видов бедности 3.Изучение проблем бедности методом анализа и формализации 4.Изучение проблем бедности методом опроса 5. Изучение проблем бедности методом «социальной биографии» Заключение Список использованных источников ВВЕДЕНИЕ 1.ПОНЯТИЕ ТРУДА И ЕГО ФУНКЦИИ 1.1. Общая…
1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (с изм. от 27 июля 2010 г.) 2. Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 “Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан”Текст документа по состоянию на 7 июля 2009 года….
Методы борьбы с безработицей определяет концепция, которой руководствуется правительство конкретной страны: 1. содействовать снижению заработной платы; 2. разъяснять профсоюзам, что рост заработной платы, которого они добиваются, оборачивается ростом безработицы; 3. государству трудоустраивать работников, претендующих на невысокий доход, в частности, поощрять развитие социальной сферы. Курсовая работа…
Управление государственной службы занятости населения Брянской области продолжает осуществлять еженедельный мониторинг высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. По данным мониторинга, за период с 1 октября 2008 года по 10 ноября 2009 года сведения об увольнениях в связи…
Центр занятости осуществляет следующие функции: -регистрирует граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан; -оказывает следующие государственные услуги: • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; • информирование о положении на рынке труда; • организация ярмарок вакансий и учебных…
Существуют следующие фазы в развитии состояния безработного: фаза утяжеления состояния, фаза субъектного облегчения и психологической адаптации к ситуации, состояние неопределенности и шока, фаза беспомощности и примирения со сложившейся ситуацией. Рассмотрим подробно эти состояния. 1. Состояние неопределенности и шока (очень тяжелое состояние). Появляется при неожиданном сокращении…
Безработица имеет различные социальные, экономические и психологические последствия. Рассмотрим их подробно. 1. Социальные последствия безработицы – положительные: повышение социальной ценности рабочего места (люди держатся за работу, относятся к ней ответственнее); увеличение свободного времени; повышение социальной значимости труда. – отрицательные: обострение криминогенной обстановки; усиление социальной напряженности;…
В России безработными могут считаться трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах занятости населения в целях поиска работы, ищут работу и готовы к ней приступить. Существуют различные виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная , добровольная, скрытая, рис.6. Рассмотрим подробно виды безработицы:…
Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения – наша действительность. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто…
Учет населения по видам занятости позволяет различать следующие виды занятости: 1) продуктивная занятость – имеет место в сферах общественного материального производства; приносит работникам трудовой доход; исключает скрытую безработицу лиц, формально занятых, но ничего не производящих (такие лица формируют на производствах излишнюю численность работников, занимающих формальные,…
