Курсовая работа на тему: «Развитие малого предпринимательства в России»
Сектор малого и среднего предпринимательства
охватывает различные виды производственной деятельности и типы работ, отвечающих широкому спектру возможностей рынка, что затрудняет какую-либо универсальную систематизацию или готовое сравнение деятельности предприятий, подсекторов или стран. Анализ проблем сектора малого и среднего предпринимательства ещё более осложняется в связи с различиями в официальных определениях мелких предприятий и используемой терминологии.Ключевые отличия малого предприятия—не размеры и техническая вооружённость, а некое сочетания черт частного сектора; формальные же наименования малого предпринимательства определены нормативными государственными решениями, а не естественными экономическими отношениями и поэтому не имеют решающего значения.
Сегодня многие малые фирмы по технической вооружённости часто не уступают крупным компаниям, всё больше превращаясь в составные звенья крупного общественного производства. В этом плане противопоставление мелкого и крупного производства теряет смысл.
На практике деятельность большого количества мелких и средних фирм сегодня широко включается в процессы планомерно регулируемой монополистической (и государственно–монополистической) деятельности. При этом крупный капитал широко использует предпринимательский потенциал мелких бизнесменов. В таких условиях малый бизнес непосредственно включается в систему большого бизнеса, когда значительная часть небольших компаний вообще не может существовать без тесных связей с монополией.
Развитие малых форм предпринимательской деятельности стало в полной мере проявляться лишь на третьем этапе развития малого и среднего предпринимательства в эпоху монополистического капитализма. Это экономическое явление отражает своеобразный синтез организационных форм, обеспечивающих реализацию определённых достижений научно–технического прогресса, с социально–экономическими условиями производства.
Знаменитая формула «малое прекрасно» была впервые введена в 30-х г. учеником британского социолога Л. Кора социологом Ф. Шумахером. Она получила широкое распространение применительно к любым сферам социальной жизни и экономики.
В последнее время некоторыми российскими обществоведами этой формуле также придаётся универсальное значение. В этом смысле характерно высказывание философа В. Библера: «Обнаруживается, что разные социумы, разные экономики, разные формы культуры труда в небольших, малых предприятиях, соединяясь, оказываются вместе и экономическим, и социологическим, культурологическим стержнем, пронизывающим жизнь современного человека… Сейчас задачей оказывается не только непосредственное участие в производстве, но и изменение его типа, даже смысла. А это возможно именно на малых и средних предприятиях. Снова социум малых групп». [11;34]
Приступая к развитию малых предприятий в нашей стране, создавая систему мер государственного регулирования малого бизнеса, необходимо опираться на изучение хозяйственной практики в передовых в экономическом отношении странах, опыта функционирования, роли места малых предприятий в современной высокоразвитой экономике.
Несмотря на то, что между промышленно развитыми странами имеются значительные различия, касающиеся вкладываемых ресурсов, структуры и уровня развития, экономической политики, а также роли и организации промышленности, почти везде ширился и рос интерес к вкладу малых и средних предприятий в развитие национальной экономики.
С учётом вышеизложенного можно дать следующее определение малым формам предпринимательской деятельности: это элемент системы экономических отношений индустриальной экономики рыночного типа, обеспечивающий её инновационную активность и поддержание конкурентной среды.
Главное, что дает статус малого предприятия—определение налоговых льгот и система защиты предпринимательской деятельности.
Согласно закону РФ №88-ФЗ от 14 июня 1995г. «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации», установлено, что предельный уровень численности персонала по отраслям составляет:
-в промышленности—100 человек;
-в строительстве—100 человек;
-на транспорте—100 человек;
-в сельском хозяйстве—60 человек;
-в научно-технической сфере—60 человек;
-в оптовой торговле—50 человек;
-в розничной торговле и бытовом обслуживании населения—30 человек;
-в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности—50 человек.
Средняя же численность работников малого предприятия за отчётный период определяется с учётом всех его работников, в т. ч. работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству, с учётом реально отработанного времени.
Согласно закону «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации», «под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и других фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%…». Т. е. чисто финансовый показатель — ограничение численности — дополняется ограничением в отношении вида собственности предприятия (качественной характеристики) .
Предприятия, осуществляющие несколько видов хозяйственной деятельности (многопрофильные), относятся к малым по критериям того вида деятельности, который занимает наибольшую долю в объёме реализации продукции (работ, услуг) .
Однако необходимо учитывать мировой опыт, который показал, что для наибольшей эффективности малого предприятия необходимо, чтобы оно было специализировано на определённом виде деятельности. Чрезмерно многопрофильные предприятия, как правило, не выдерживают конкуренции, характеризуются меньшей финансовой стабильностью. Поэтому государственную поддержку получают те мелкие предприятия, которые стремятся к повышению уровня специализации.
Выбор преобладающего вида деятельности, по которому будет определена отраслевая принадлежность предприятия, — не формальный акт. От правильного выбора зависит многое.
Во-первых, появляется возможность получения определённых налоговых льгот. Во-вторых, от выбора преобладающего вида деятельности и, соответственно, отраслевой принадлежности предприятия будут зависеть и максимально допустимые размеры тех параметров, по которым предприятие относится к разряду малых.
Предприятие может быть создано:
• гражданами, членами семьи и другими лицами, совместно ведущими трудовое хозяйство;
• государственными, арендными, коллективными, совместными предприятиями, общественными организациями и их предприятиями, кооперативами, акционерными обществами, хозяйственными обществами, хозяйственными ассоциациями, другими предприятиями и организациями, являющимися юридическими лицами;
• государственными органами, уполномоченными управлять государственным имуществом.
Кроме того, малые предприятия могут создаваться совместно государственными органами, предприятиями, организациями и гражданами.
Малое предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации одного или нескольких структурных подразделений или структурных единиц по инициативе коллектива трудящихся указанного подразделения или структурной единицы, если на это есть согласие собственника имущества предприятия (уполномоченного им органа предприятия, объединения, организации) и обеспечивается выполнение ранее принятых предприятием, объединением, организацией договорных обязательств. В этих случаях предприятие, объединение, организация, из которого выделилось малое предприятие, выступает его учредителем.
Российское законодательство на основании Гражданского кодекса РФ (глава 4 «Юридические лица») допускает существование следующих организационно-правовых форм предприятий:
• хозяйственные товарищества и общества (полное товарищество, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью) ;
• акционерные общества (открытое акционерное общество, закрытое акционерное общество) ;
• производственные кооперативы;
• государственные и муниципальные унитарные предприятия;
• некоммерческие организации;
• учреждения;
• ассоциации и союзы.
Таким образом, на территории РФ малым можно считать предприятие, основывающееся на частной, муниципальной, государственной собственности, собственности общественных объединений (организаций), доля которых в уставном капитале не превышает 25% вновь созданной, а также на смешанной форме собственности, не запрещённой законодательством и отвечающей целям, предусмотренным уставами таких предприятий. К малым относятся предприятия всех организационно-правовых форм, удовлетворяющие требованиям закона РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации».
Основным количественным показателем при отнесении предприятия к разряду малого на сегодняшний день можно считать среднесписочную численность работающих с разбивкой по отраслям (не более 100 человек) . [11;56]
Возможны два основных варианта, когда предприятие может утратить статус малого:
• когда оно превышает максимально установленную границу среднесписочной численности либо объём хозяйственного оборота;
• когда при сохранении достигнутых размеров и годового объёма хозяйственного оборота предприятие изменяет структуру своего производства, что влечёт за собой и изменение основных показателей.
В случае, когда два первых показателя выходят за установленные пределы, предприятие не прекращает своего существования. Оно продолжает функционировать, но лишается права на получение тех льгот, которые установлены для малых предприятий, и переходит в общий для всех предприятий режим работы.
Превысив установленные пределы численности, предприятие обязано самостоятельно, не ожидая чьих–либо указаний, перестать использовать налоговые льготы. В противном случае оно будет нести ответственность за уклонение от уплаты налогов.
Приложение1.Динамика численности пенсионеров РФ. Динамика валового регионального продукта. Динамика денежных доходов населения в РФ. Горизонтальный анализ распределения предприятий и организаций по формам собственности. Вертикальный анализ распределения предприятий и организаций по формам собственности по доле в общем числе предприятий. Число малых предприятий и среднесписочная численность работников. Динамика крестьянских (фермерских) хозяйств по субъектам Российской Федерации. Динамика среднего размера земельного участка крестьянских (фермерских) хозяйств по субъектам Российской Федерации. Динамика малых предприятий по отраслям экономики. Оборот малых предприятий по видам экономической деятельности. Оборот малых предприятий по субъектам Российской Федерации. Денежные доходы населения в реальном выражении по РФ. Динамика основных показателей по уровню жизни населения в РФ. Структура использования денежных доходов населения РФ. Структура потребительских расходов домашних хозяйств РФ(по материалам выборочного обследования бюджетов домашних хозяйств, в процентах). Индексы потребительских цен (тарифов) на платные услуги населению по РФ (декабрь к декабрю предыдущего года; в процентах). Объем платных услуг населению в РФ. Оборот розничной торговли торгующих организаций и индивидуальных предпринимателей вне рынка. Распределение строительных работ организаций по формам собственности в РФ. Распределение оборота розничной торговли по формам собственности (в процентах от общего оборота). Распределение инвестиций в основной капитал. Динамика экспорта /импорта технологий и услуг технического характера по РФ со странами дальнего зарубежья. Динамика экспорта /импорта технологий и услуг технического характера по РФ со странами СНГ. Динамика товарной структуры РФ экспорта и импорта. Распределение оборота розничной торговли по формам собственности. Основные недостатки, влияющие на торможение развития малого бизнеса в РФ
Курсовая работа на заказ без посредников, без предоплаты
