Диплом на заказ - это просто о сложном!Финансовый, маркетинговый, управленческий анализ на заказ!Анализ рынков на заказ!Разработка бизнес-планов, проведение маркетинговых исследований на заказ!Дипломные, курсовые, отчеты по практике на заказ!Без посредников и безпредоплат!Качество, большой опыт!

Общее понятие об организации и организационно-правовые формы собственности


Организация как социальная система представляет собой относительно автономную группу людей с четко структурированной совместной деятельностью и определенными границами, создаваемую (существующую) для достижения общей цели (целей). Таким образом, организация (предприятие)- это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Организации классифицируются по размерам бизнеса, по организационно-правовой форме деятельности, по видам деятельности (по отраслям). Так, в частности по размерам бизнеса предприятия бывают: малые ,средние, крупные. Малый и средний бизнес – это процесс свободного экономического хозяйствования в различных сферах деятельности (кроме запрещенных законодательством) с относительно небольшой долей рынка в рыночном пространстве, с относительно небольшим числом производимых продуктов (технологий, услуг, ноу-хау и т.д.), сравнительно ограниченными ресурсами и мощностями (капитал, оборот, численность персонала и т.д.), осуществляемый в целях удовлетворения потребностей общества в товарах и услугах, получения прибыли, необходимой для саморазвития собственного дела и выполнения финансовых обязательств перед бюджетами всех уровней, налоговыми органами и другими хозяйствующими субъектами.
Согласно ФЗ № 209-ФЗ “О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации” статьей 4 введены критерии отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства по средней численности работников за предшествующий календарный год: [4]
– от 101 до 250 человек включительно для средних предприятий;
– от 16 до 100 человек включительно для малых предприятий;
– до 15 человек включительно для микропредприятий, рис.2.1.

Средняя же численность работников малого предприятия за отчётный период определяется с учётом всех его работников, в т. ч. работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству, с учётом реально отработанного времени. Главное, что дает статус малого предприятия -это определение налоговых льгот и система защиты предпринимательской деятельности.
Возможны два основных варианта, когда предприятие может утратить статус малого: когда оно превышает максимально установленную границу среднесписочной численности либо объём хозяйственного оборота; когда при
сохранении достигнутых размеров и годового объёма хозяйственного оборота предприятие изменяет структуру своего производства, что влечёт за собой и изменение основных показателей. В случае, когда два первых показателя выходят за установленные пределы, предприятие не прекращает своего существования. Оно продолжает функционировать, но лишается права на получение тех льгот, которые установлены для малых предприятий, и переходит в общий для всех предприятий режим работы. Превысив установленные пределы численности, предприятие обязано самостоятельно, не
ожидая чьих–либо указаний, перестать использовать налоговые льготы. В противном случае оно будет нести ответственность за уклонение от уплаты налогов.
Таким образом, согласно российскому законодательству, хозяйственной деятельностью могут заниматься как физические, так и юридические лица. Физическое лицо- это гражданин, который занимается предпринимательской деятельностью единолично, не принимая статус «юридического лица». Право предпринимательской деятельности наступает с момента государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. Такой предприниматель самостоятельно решает вопросы – что, как и для кого производить. Источником имущества, не¬обходимого для начала индивидуальной предпринимательской деятельности, могут быть собственные накопления, помощь друзей или полученные в банке кредиты. Риск неудачи целиком лежит на индивидуальном предпринимателе. Он несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом (за исключением того имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание).
Другая группа организационно-правовых форм хозяйствования охватывается общим понятием «юридических лиц». При¬знаки юридического лица состоят в том, что это прежде всего- организация, т. е. определенным образом организован¬ное объединение лиц, которое: имеет обособленное имущество, отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь самостоятельный баланс или смету.
Указанные организации как юридические лица могут быть двух типов:
во-первых, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности; такие организации являют¬ся «коммерческими»; во-вторых, не преследующие извлечения прибыли в качестве основной цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками; такие организации признаются «некоммерческими». Ведущее же место в рыночной экономике принадлежит предпринимательским структурам. Организационно-правовые формы, в которых выступают коммерческие организации – юридические лица, это: 1) хозяйственные товарищества, 2) хозяйственные общества, 3) производственные кооперативы, 4) государственные и муниципальные унитарные предприятия. Более подробная характеристика организационно-правовых форм российских предприятий представлена в прил.И. При организации предпринимательской деятельности очень важен выбор организационно-правовой форму собственности, так как от формы собственности предприятий зависит не только система налогообложения, но и имеются особенности процедуры банкротства в случае неблагоприятной деятельности организации. Так, в частности, в случае банкротства юридических лиц, предприятие рискует всем имуществом находящемся только на балансе компании. Важно отметить, что в случае банкротства физического лица, индивидуальные предприниматели рискуют всем своим имуществом.
Ежегодно в России создается более 3000 организаций юридических лиц, прил.К. При этом организации образуются различными способами: в результате слияния юридических лиц, в результате разделения другого юридического лица, в результате выделения из другого юридического лица(прил.К). Так, в частности динамика по России с 2008-2011 г.г. показывает, что в 2011 г. было создано 2577 предприятий (юридических лиц), рис.2.2.

При этом заметим, что в 2011 г. количество созданных предприятий- юридических лиц снизилось по сравнению с тем же показателем 2008 г. на 957 ед.предприятий, но по отношению к 2010 г. число юридических лиц возросло.
Динамика образования юридических лиц показывает, что наблюдается снижение юридических лиц, которые образовались в результате разделения другого юридического лица, выделились из другого юридического лица, образовались в результате слияния юридических лиц, рис.2.3.

При этом важно отметить, что большинство юридических лиц образуются впервые(не преобразовываясь из других форм предпринимательства), их число составило 2153 ед. по состоянию на 2011 г., рис.2.4. Небольшой удельный вес приходится на юридические лица, которые преобразовались из других юридических лиц.

На протяжении анализируемого периода в России наблюдается рост микропредприятий, рис. 2.5 .

Так, в частности в 2012 г. число микропредприятий в России составило 1758873 ед., тогда как в 2011 г. микропредприятий было меньше на 165108 ед., таким образом, прирост микропредприятий составил 10,34%. Наблюдается рост микропредприятий не только в целом по России, но и Санкт-Петербургу в частности, рис.2.6.

Так, по состоянию на 2012 г. в Северо-Западном федеральном округе число микропредприятий составило 290340 ед., а это на 61851 ед. больше по сравнению с тем же показателем 2011 г. произошел рост микропредприятий и по Санкт-Петербургу и по Ленинградской области на 31,50% и 44,87% соответственно. Однако общее количество хозяйствующих субъектов по Северо-Западному федеральному округу к 2013 г. снизилось на 4,3%, и по состоянию на 1 апреля их число составило 350216 ед. , рис.2.7.

Несмотря на то, что количество юридических лиц в целом по России увеличилось, число индивидуальных предпринимателей наоборот снижается. Так, по данным на 2011 г. число ИП составило 2487,2 тыс. человек, рис.2.8.

Однако, численность индивидуальных предпринимателей (без образования юридического лица) по Северо-Западному федеральному округу с показывает рост на 1,8% и по состоянию на 1 апреля 2013 г. число предпринимателей составило 106679 человек, рис.2.9.

Таким образом, организация может быть создана как физическим, так и юридическим лицом. В целом по России наблюдается снижение числа зарегистрированных предпринимателей и рост числа юридических лиц. Однако в Северо-Западном федеральном округе ситуация иная и число индивидуальных предпринимателей показывает ежегодный рост. Салоны красоты обычно создаются в форме Обществ с ограниченной ответственностью или индивидуальными предпринимателями. Выбор организационно-правовой формы собственности влияет на систему налогообложения, получения льгот, а также имеет различные особенности в случае прекращения деятельности предприятия (в результате банкротства).

Диплом: Разработка мероприятий по организации (созданию) салона красоты.


Приложение А. Должностная инструкция: Администратор салона красоты

Приложение Б. Должностная инструкция: Директора Салона Красоты

Приложение В. Должностная инструкция: Мастера парикмахера Салона Красоты

Приложение Г. Должностная Инструкция Массажиста

Приложение Д. Правила внутреннего трудового распорядка Салона Красоты

Приложение Е. Извлечения: Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" Принят Государственной Думой 13 июля 2001 года. Одобрен Советом Федерации 20 июля 2001 года

Приложение Ж. Виды оборудования необходимого для организации Салона красоты. Штат работников для Салона красоты. Анкета для приема на работу в Салон Красоты.

Приложение И. Классификация организационно-правовых форм российских предприятий

Приложение К. Статистические данные

Приложение Л. Группировка показателей ликвидности. Показатели ликвидности предприятия. Показатели финансовой устойчивости. Показатели, характеризующие прибыльность (рентабельность). Коэффициенты деловой активности.

Приложение М. Основные формулы расчетов показателей эффективности инвестиционного проектирования.



Заказать курсовую работу без посредников и без предоплаты

title=

title=

title=

Author: Admin