Развитие малого предпринимательства в Российской Федерации

Малый и средний бизнес – это процесс свободного экономического хозяйствования в различных сферах деятельности (кроме запрещенных законодательством) с относительно небольшой долей рынка в рыночном пространстве, с относительно небольшим числом производимых продуктов (технологий, услуг, ноу-хау и т.д.), сравнительно ограниченными ресурсами и мощностями (капитал, оборот, численность персонала и т.д.), осуществляемый в целях удовлетворения потребностей общества в товарах и услугах, получения прибыли, необходимой для саморазвития собственного дела и выполнения финансовых обязательств перед бюджетами всех уровней, налоговыми органами и другими хозяйствующими субъектами. [57]
Согласно ФЗ № 209-ФЗ О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации(с изм. и доп. от 28 декабря 2013 г.) [2] статьей 4 введены критерии отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства по средней численности работников за предшествующий календарный год: от 101 до 250 человек включительно- для средних предприятий; от 16 до 100 человек включительно- для малых предприятий; до 15 человек включительно- для микропредприятий(рис.1.1).Средняя же численность работников малого предприятия за отчётный период определяется с учётом всех его работников, в т. ч. работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству, с учётом реально отработанного времени. Главное, что дает статус малого предприятия -это определение налоговых льгот и система защиты предпринимательской деятельности.
Коммерческие организации в России могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены действующим законодательством -Гражданским кодексом Российской Федерации.[22]Наиболее значимыми признаками, отличающими одну организационно-правовую форму хозяйствования от другой, являются следующие: количество участников данного хозяйственного
объединения; собственник применяемого капитала; способ распределения прибыли и убытков; форма управления предприятием; источники имущества, составляющего
материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта; пределы имущественной ответственности. Согласно российскому законодательству, хозяйственной деятельностью могут заниматься как физические, так и юридические лица. Физическое лицо- это гражданин, который занимается предпринимательской деятельностью единолично, не принимая статус «юридического лица». Право предпринимательской деятельности наступает с момента государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. Такой предприниматель самостоятельно решает вопросы – что, как и для кого производить. Источником имущества, необходимого для начала индивидуальной предпринимательской деятельности, могут быть собственные накопления, помощь друзей или полученные в банке кредиты. Риск неудачи целиком лежит на индивидуальном предпринимателе. Он несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом (за исключением того имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание).

Другая группа организационно-правовых форм хозяйствования охватывается общим понятием «юридических лиц». Признаки юридического лица состоят в том, что это прежде всего- организация, т. е. определенным образом организованное объединение лиц, которое: имеет обособленное имущество, отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь самостоятельный баланс или смету. Указанные организации как юридические лица могут быть двух типов: во-первых, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности; такие организации являются «коммерческими»; во-вторых, не преследующие извлечения прибыли в качестве основной цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками; такие организации признаются «некоммерческими». Ведущее же место в рыночной экономике принадлежит предпринимательским структурам. Организационно-правовые формы, в которых выступают коммерческие организации- юридические лица, это:1) хозяйственные товарищества, 2) хозяйственные общества, 3) производственные кооперативы, 4) государственные и муниципальные унитарные предприятия. Подробная характеристика организационно – правовых форм предприятий представлена в прил.А.
Сектор малого и среднего предпринимательства охватывает различные виды производственной деятельности и типы работ, отвечающих широкому спектру возможностей рынка. В целом роль малого и среднего предпринимательства в экономике, можно разделить на две составляющие: экономическая и социальная, табл.1.1.
Основные достоинства, определяющие экономическое значение малого и среднего бизнеса, заключаются в том, что он выполняет следующие функции: создает широкий спектр товаров и услуг в условиях быстрой дифференциации и индивидуализации потребительского спроса; обеспечивает необходимую в условиях рынка мобильность, глубокую специализацию и разветвленную кооперацию производства, без которых немыслима его высокая эффективность; создает необходимую для рынка атмосферу конкуренции, многообразие форм, быстро возникающих и исчезающих, готовность мгновенно реагировать на любые изменения рыночной конъюнктуры; осуществляет разработку и внедрение технологических, технических и организационных новшеств (стремясь выжить в конкурентной борьбе, малые фирмы чаще склонны идти на риск и осуществлять новые проекты); мобилизует материальные, финансовые и природные ресурсы, которые иначе остались бы невостребованными, в частности, использует местные сырьевые ресурсы и отходы производства; улучшает взаимосвязи между различными секторами экономики; способствует более равномерному развитию регионов страны. [26]
Наряду с названными экономическими функциями в условиях рыночной экономики сектор малого и среднего предпринимательства осуществляет целый ряд важнейших социальных функций: увеличивает число собственников, а значит, способствует формированию среднего класса -главного гаранта политической стабильности в демократическом обществе; обеспечивает рост доли экономически активного населения, что увеличивает доходы граждан и сглаживает диспропорции в благосостоянии различных социальных групп; осуществляет отбор наиболее энергичных, дееспособных личностей, для которых малый бизнес становится первичной школой самореализации; создает новые рабочие места с относительно низкими капиталозатратами, особенно в сфере обслуживания; обеспечивает трудоустройство работников, высвобождаемых в госсекторе, а также представителей социально уязвимых групп населения (пенсионеров, инвалидов, молодежи, женщин и др.); проводит подготовку кадров, в том числе за счет использования работников с ограниченным формальным образованием, которые приобретают свою квалификацию в процессе работы.
Проведем анализ деятельности малых предприятий в РФ. Согласно имеющейся статистической отчетности Федеральной службы статистики (Росстата) , прил. Б, количество малых предприятий в России показывает ежегодный рост. В частности, число малых предприятий на конец 2012 г. составило 2003,0тыс. ед. предприятий, а это на 9,07% выше показателя предыдущего года и на 21,81% больше по сравнению с показателем начала анализируемого периода, рис.1.2.[83]
Данные статистической отчетности также показывают, что растет число микропредприятий, в частности рост за 2010-2012 г.г. составил 24,36% и на конец анализируемого периода число микропредприятий в России составило 1760,0 тыс. ед., а это превышает показатель предыдущего года на 166,2 тыс. ед., рис.1.2. [83]
Однако динамика числа средних предприятий показывает снижение и по состоянию на конец 2012 г. число средних предприятий составило 13,8 тыс. ед., а это на13,21% ниже показателя предыдущего года и более чем в два раза ниже показателя 2010 г., рис.1.3. [83]
Число индивидуальных предпринимателей в РФ за 2010-2012 г.г. показывает прирост, однако по отношению к показателям 2008-2009г.г. численность индивидуальных предпринимателей снизилась. В частности, по состоянию на конец 2012 г. число индивидуальных предпринимателей составило 2599,3 тыс. человек, а это на 3,76% выше показателя 2011 г. и на 35,78% превышает показатель 2010 г. Однако по отношению к началу анализируемого периода численность индивидуальных предпринимателей снизилась на 5,2%, рис.1.4. [83]
Наибольший удельный вес в общем количестве малых предприятий приходится на предприятия, занятые оптовой и розничной торговлей, ремонтом автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий, доля этих предприятий по состоянию на 2012 г. составила 39,3%. 11,5% приходится на предприятия занятые в сфере строительства, доля предприятий обрабатывающих производств составила 9,6% по состоянию на 2012 г. Доля предприятий, занятых в сфере недвижимости составила чуть более 20,0%, рис.1.5. [83]
Среднесписочная численность работников малых предприятий ежегодно растет и по состоянию на конец 2012 г. составила 10755,7 тыс. чел., а это на 3,2% выше показателя предыдущего года, рис.1.6. [83]
Растут и доходы работников малых предприятий и по состоянию на 2012 г. среднемесячная заработная плата составила 16711,0 руб., а это на 6,2% выше показателя предыдущего года и на 35,12% выше показателя 2010 г., рис.1.7. [83]
Оборот малых предприятии и микропредприятий показывает ежегодный рост на протяжении 2010-2012 г.г., однако обороты средних предприятий снизились и на конец анализируемого периода оборот средних предприятий в России составил 4710,6 млрд. руб., а это на 36,48% ниже показателя 2010 г., рис.1.8. [83]
Несмотря на то, что выше проведенный анализ показал положительную динамику в целом, т.е. рост количества малых предприятий, растут обороты предприятии, среднемесячная заработная плата работников предприятий, следует отметить , что в России ежегодно ликвидируется в среднем около 350,0 тыс. ед. малых предприятий. В частности по итогам января- февраля 2014 г. при открывшихся частных предприятиях в количестве 66499 ед. предприятий, за тот же самый период было ликвидировано 58071 ед. частных предприятий, рис.1.9. [83]
Таким образом, сокращение числа частных компаний в России, свидетельствует о неблагоприятной экономической ситуации для развития малого и среднего предпринимательства. Этому же являются и подтверждения, что доля сектора МСП в валовом внутреннем продукте России по-прежнему невелика и составляет около 19-21% (для сравнения в странах Евросоюза — 50-60%). Между тем в зарубежных странах малый и средний бизнес является основным источником создания новых рабочих мест и на МСП приходится до 80% от всех работающих. Следовательно, Россия еще отстает от стран Евросоюза и для развития малого и среднего бизнеса в России, необходима тщательно продуманная государственная политика, которая на сегодняшний день, к сожалению, оставляет желать лучшего.
В достаточно сложных рыночных условиях, малому предприятию необходимо эффективно управлять финансовыми ресурсами.

Для того, чтобы выжить, и не допустить банкротства предприятия, необходима тщательно продуманная финансовая политика компании, должна быть четкая структура управления финансами, структура капитала должна быть сформирована оптимальным образом, применение новейших программных продуктов, позволяющих проводить финансовое планирование и оценку инвестиционных проектов и др.- все это позволит выжить малому предприятию в современных условиях хозяйствования.

Заказать дипломный проект по главам (по частям) диплома без посредников