Введение к диплому: Совершенствование системы управления охраной труда в организации на примере жилищно-коммунального хозяйства (МУП Вагай)

Развитие производительных сил
достигло уже такого уровня, когда на первый план выдвигаются социально-экономические вопросы. Это закономерно, так как в обществе обеспечение гармоничного формирования человеческой личности становится целью общественного развития. Очевидно, что только комплексный подход к оценке взаимодействия человека и среды, учитывающий производственную и бытовую сферу деятельности человека, может привести к положительному решению проблемы сохранения здоровья и обеспечению его нормальной (безопасной) жизнедеятельности. Целью безопасности жизнедеятельности является создание комфортных условий жизни и деятельности (труда) человека на всех стадиях его жизненного цикла, обоснование и обеспечение нормативно допустимых уровней воздействия негативных факторов на человека и природную среду, а также защита человека от стихийных природных и техногенных бедствий, аварий и катастроф.
Поддержание комфортных (оптимальных) условий деятельности и отдыха создает предпосылки для проявления наивысшей работоспособности и сохранению здоровья. Выбор оптимальных параметров и организации среды деятельности и отдыха основан на учете физиологических показателей человека, режима его деятельности и его психологического состояния, требует глубокого знания и понимания анатомо-физиологических особенностей человека и его функциональных возможностей.
Обеспечение безопасности труда и отдыха способствует сохранению жизни и здоровья человека из-за снижения травматизма и заболеваемости в условиях воздействия негативных факторов среды обитания. Целесообразность выбора и применения конкретных защитных средств обосновывается информацией, получаемой при идентификации опасных и вредных факторов, генерируемых техническими средствами, техносферой, стихийными явлениями и другими источниками.
Российское законодательство достаточно жёстко относится к работодателям с точки зрения охраны труда, принуждая их с каждым годом обеспечивать всё большую и большую безопасность работников. Эффективность контроля со стороны государства, подтверждают данные статистической отчетности по охране труда на российских предприятиях. В частности, по данным Росстата на начало 2016г.[35], за последние годы наблюдается снижение травматизма на предприятиях всех форм собственности, снизились объемы загрязняющих атмосферу веществ, объемы сброса загрязненных сточных вод, площадь нарушенных отработанных земель, площадь погибших лесных насаждений и площадь очагов вредных организмов в лесах также снижается. Однако, в охране окружающей среды существуют и отрицательные факторы развития, в частности, объемы выброса парниковых газов имеют положительную направленность, образование отходов производства и потребления –показывает рост, объемы лесовосстановления и лесоразведения снижаются, да и в целом имеет место быть наличие числа пострадавших при несчастных случаях на производстве. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери. Улучшение состояния условий и охраны труда- одна из важнейших составляющих модернизации нашей экономики в целом.
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека, – одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, пожаров и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин, позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда – один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников. Проблемы производственной безопасности и благоприятных условий труда особенно актуализируются в условиях модернизации отечественной экономики, которая может быть осуществлена только при условии активизации творческого потенциала работников. Поэтому несомненно, что организация охраны труда на уровне, отвечающем современным требованиям, является одним из главных условий эффективного функционирования современного производства и повышения качества трудовой жизни работников.
Следует отметить, что вопросы охраны труда в жилищно-коммунальном хозяйстве имеют важнейшее значение, что обусловлено, с одной стороны, разнообразием используемых технологических процессов, типов и видов машин и оборудования, сооружений, передаточных устройств, а с другой – широким спектром воздействий вредных для здоровья человека факторов, включающих, например, загазованность колодцев, камер и коллекторов сетей водопроводно-канализационного хозяйства, повышенный уровень статического электричества оборудования электроснабжения, химически и биологически вредные факторы при очистке питьевой воды, сточной жидкости и другие.
В связи с этим, тема исследования: «Совершенствование системы управления охраны труда в организации на примере жилищно-коммунального хозяйства» приобретает особую актуальность. Актуальность темы исследования определи ее цель и задачи. Целью работы является разработка практических рекомендаций, направленных на улучшение системы охраны труда анализируемого предприятия. Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
-описать теоретические аспекты системы охраны труда в организации и нормативно-правовое регулирование в РФ;
-проанализировать существующую систему охраны труда на предприятии;
-предложить пути совершенствования существующей системы охраны труда в организации.
Объектом исследования является- муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства «Вагай» Администрации Вагайского муниципального района. Предмет исследования- система охраны труда в МУП ЖКХ «Вагай».
Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников и приложений. Основная часть состоит из двух глав, первая из которых является теоретической, в ней представлена сущность системы управления охраной труда, ее цели, задачи и принципы. В данной главе рассмотрены основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность по охране труда на российских предприятиях; описаны основные мероприятия по разработке эффективной системы охраны труда на предприятиях. Вторая глава является аналитической, в ней представлена организационно-экономическая характеристика объекта исследования, проведен анализ существующей системы охраны труда на анализируемом предприятии, предложены пути улучшения существующей системы охраны труда МУП ЖКХ «Вагай».
Теоретической и методологической основой работы явились труды отечественных и зарубежных ученых и ведущих специалистов в области охраны труда организаций, а также материалы специальных периодических изданий по исследуемой проблеме, законодательные акты и нормативные документы по регулированию охраны труда, статистическая отчетность федеральной службы статистики РФ, бухгалтерская и статистическая отчетность МУП ЖКХ «Вагай».
Проблематикой исследования охраны труда, занимались множество авторов, наиболее известными из них являются: Анохин А.В., Абрамов Н., Басаков М.И., Бессонова И.В., Елин А.М., Кукин П.П., Краснощёкова Е.А., Овсянкин А.Д., Потемкин В.И, Файнбург Г.З. и другие.
В работе были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, обобщение, изучение литературы, документов и результатов деятельности. Практическая значимость исследования заключается в том, что предложенные рекомендации могут быть применены на практике анализируемого предприятия.















Заказать курсовую работу без посредников и без предоплаты