Понятие информационных технологий и применение информационных систем для получения конкурентных преимуществ

Информационные технологии представляют собой процесс, который состоит из правил выполнения операций и действий производимых над данными. Основная цель информационных технологий – это получение необходимой пользователю информации, с помощью осуществления действий по переработке первичных данных. Среда, которая является главной для информационных технологий–это информационные системы. Термин «информационная…

Список литературы к реферату: Информационные технологии в экономической сфере деятельности

1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред. проф. Г.А.Титоренко. – М.: Компьютер, ЮНИТИ, 2008.-400с. 2. Использование ORACLE. Специальное издание.- М.: Издательский дом «Вильяме», 2011.- 1024с. 3. Компьютерные сети: Учебный курс/ MicrosoftCorporation; Пер. с англ. Богомолова О.А. -М.: Изд.отдел «Русская редакция» ООО “ChannelTradingLTD”, 2014.-…

Примеры рефератов по информационным технологиям в управлении

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. МОДЕЛИ ДЛЯ ТИПОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА КОММУНИКАЦИИ 1.1.Понятие коммуникации и ее элементы 1.2. Типология коммуникации, единицы анализа коммуникации и схемы анализа коммуникативного акта ГЛАВА 2.КЛАССИФИКАЦИЯ МОДЕЛЕЙ КОММУНИКАЦИИ 2.1. Основные модели коммуникации 2.2.Базовые модели коммуникации 2.3.Модели воздействия и распространения информации 2.4.Модели убеждения 2.4.Модели в сфере…

Примеры курсовых работ по организационному и коммуникационному менеджменту

ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА РЕГУЛИРОВАНИЯ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ 1.1 Сущность процесса регулирования кризисных ситуаций 1.3 Методики оценки эффективности процесса регулирования кризисных ситуаций 2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА РЕГУЛИРОВАНИЯ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ НА ПРИМЕРЕ ОАО «РЖД» 2.1 Общая характеристика организации 2.2 Описание процесса регулирования кризисных ситуаций 2.3 Анализ и…

Содержание групповых коммуникаций

Рассматривая групповые процессы и их эффективность, важно определить, какой вклад вносит каждый из членов группы в выполнение стоящих перед ней задач. Об этом дает представление анализ коммуникаций в группе., табл.1.4. [4;с.327] Таблица 1.4 – Содержание групповых коммуникаций Вид коммуникации Пояснение (смысл поведения членов группы) Предложение…

Характеристика этапов коммуникации и ее основные элементы

Коммуникации по своей природе — это контакт, связь с целью обмена идеями, мнениями и информацией в устном или письменном виде посредством символов или действий. Передаваемая информация должна быть значима для участников коммуникации. Цель коммуникации — добиться от принимающей стороны точного понимания отправленного сообщения. В коммуникациях…

Формирование корпоративной культуры

Формирование корпоративной культуры-этот процесс можно рассматривать с двух позиций.С одной стороны, корпоративная культура выступает в качестве нематериального актива организации и фактора создания добавленной стоимости. Вспомним крылатое выражение М. Кастельса: культуры созданы из коммуникационных процессов, и обратимся к рассуждениям П. Бурдье о трех видах капитала: экономическом,…

Разработка стратегии эффективности организации

Практика менеджмента рассматривает производительность не только как более интенсивное применение капиталов, земли, материалов, оборудования, но и как умелое использование всех других факторов, в том числе информации и времени. Именно использование информации определяет суть работы коммуникационного подразделения любой организации по достижению общей эффективности. Деятельность эта начинается…

Коммуникационный процесс и коммуникация как средство общения

В структуре управленческого общения, как, впрочем, и любого другого вида общения, можно выделить три составляющие — коммуникативную, интерактивную и перцептивную. Коммуникативная составляющая общения — это обмен информацией, ее понимание. Коммуникативное взаимодействие можно классифицировать по разным основаниям: с точки зрения особенностей психического отражения (интеллектуальное, эмоциональное, образное,…

Список литературы к курсовой работе: Коммуникации в системе управления

1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение. — Махачкала, ИПЦ Даггосуниверситета, 1998. – 154 с. 2. Алексеев А.А. Громова Л.A. Поймите меня правильно (как найти свой стиль мышления, обрести взаимопонимание с людьми). – СПб., 2006. – 343 с. 3. Бенедиктова В.И. О деловой этике и…