Охрана труда на промышленном предприятии ЗАО «Спейс-Мотор»

Рассмотрим охрану труда на предприятии ЗАО «Спейс-Мотор».
Задачей охраны труда предприятия является стремление свести к минимуму вероятность поражения или заболевания человека в процессе труда, с одновременным обеспечением комфорта.На предприятии предусмотрено проведение единого цехового отраслевого дня по технике безопасности, проводятся работы, проверки и рассмотрение вопросов по охране труда. На стенах предприятия предусмотрены плакаты, предупреждающие об опасности и причинах травматизма, а также инструкции по технике безопасности.
Проходы для безопасного хождения отмечены белыми линиями, ширина проходов составляет не менее одного метра. Между оборудованием предприятия , его агрегатами и механизмами предусмотрен необходимый интервал. На предприятии сменные мастера имеют журналы, в которых ведут записи по учету и теме проведенных инструктажей, а также отмечаются случаи нарушения техники безопасности, замечания. Рассмотрим основные мероприятия по охране труда на предприятии ЗАО «Спейс-Мотор».
1)Вентиляция и водоснабжение.
Обеспечение в производственном помещении нормированных параметров микроклимата и нормированных концентраций вредных веществ, в соответствии с СНиП 33-75, осуществляется следующей системой мероприятий. На рабочих местах с высокой температурой установлены аэраторы. В холодное время подогрев воздуха осуществляется при помощи отопления и калориферов. Для обеспечения нормальных концентраций вредных веществ и чистоты воздушной среды загрязненный воздух отсасывается при помощи механической местной вытяжной вентиляции.
Нормализации микроклимата, кроме перечисленных методов, способствует организованный воздухообмен помещения с окружающей средой. Он осуществляется при помощи проветривания через окна, двери. Управление
режимами труда и отдыха, объемопланировочные решения, автоматизация и дистанционное управление процессами, могут быть средствами достижения нормализации микроклимата.
Водоснабжение питьевой и технической водой осуществляется по отдельным трубопроводам. Цеха оборудованы питьевыми установками. Расстояние от них до рабочего места не превышает 70 метров.
2)Промышленный шум и пыль. Мероприятия по борьбе с промышленным шумом на предприятии ЗАО «Спейс-Мотор» выполнены в соответствии с ГОСТ 12.1.029-80 .Система стандартов безопасности труда. Средства и методы защиты от шума. Классификация; СНиП 23-03-2003. Защита от шума. (Введен в действие постановлением Госстроя России от 30 июня 2003 г. № 136). Снижение уровня шума осуществляется как при помощи индивидуальных средств защиты: беруши, наушники, каски, препятствующие передаче шума через костную проводимость, так и коллективных средств защиты в источнике шума и на пути его распространения. К коллективным средствам относятся: звукоизоляция (размещение оборудования, работающего с шумом превышающем допустимые нормы, в изолированном помещении или с использованием кожуха); экранирование источника шума от человека; использование звукопоглощающих материалов (резины, древесины и т.д.); повышение класса точности соприкасающихся деталей; балансировка вращающихся масс; замена подшипников качения на подшипники скольжения, а зубчатых и цепных передач- клиноременными.
3) Электробезопасность. Для защиты человека от поражения электрическим током на предприятии ЗАО «Спейс-Мотор» используют заземление и зануление оборудования, ГОСТ 12.1.030-81. Чтобы исключить травмирование электрическим током, рабочие перед началом работы проверяют: наличие и исправность защитного заземления; исправность радиочастотных кабелей; наличие и исправность защитных крышек и кожухов; исправность кнопок, выключателей и блокировок. Во время работы стана запрещается открывать двери
электрических шкафов, пультов управления, а так же прикасаться к токоведущим частям индуктора. Пол у пультов управления, высокочастотной установки должен покрыт диэлектрическими ковриками.
4)Освещение. На предприятии предусмотрено совмещенное освещение, то есть освещение при котором недостаточное естественное освещение дополняется искусственным. Естественное освещение осуществляется через оконные проемы и аэрационные фонари. Искусственное освещение осуществляется светильниками типа ГсР-250, ГсР-400, ГсР-700, ГсР-1000 и лампами ДРЛ. Данный тип светильника без рассеивателя, светораспределение прямое. Светильники расположены в три ряда вдоль длины пролета. При необходимости на рабочих местах используют светильники местного освещения. Для предотвращения затемнения рабочих мест мостовыми кранами, предусмотрено дополнительное подкрановое освещение светильниками, подвешенными к фермам кранов. Над столами ОТК установлено дополнительное освещение лампами дневного света на высоте не менее 2,5 м.
Помимо указанного освещения предусмотрено аварийное освещение, имеющее независимый источник питания и включающейся автоматически. Это освещение создают в местах, требующих обслуживания при аварийном режиме. Освещенность должна быть не менее 10 % от рабочего освещения. Данное освещение устанавливают в производственных и непроизводственных помещениях (лестницы, основные проходы), где одновременно могут находиться более 100 человек, для обеспечения благоприятной видимости при эвакуации рабочих и служащих.
5)Загрязнение вод. На территории предприятия образуются сточные воды трех видов: бытовые, поверхностные и производственные. Бытовые сточные воды образуются при эксплуатации на территории цехов душевых, туалетов, прачечных и столовых и направляются на городские станции отчистки. Поверхностные сточные воды образуются в результате смывания дождевой, талой и поливочной водой примесей, скапливающихся на территории, крышах и стенах
производственных зданий, а тек же размывания заводской свалки отходов. Основными примесями этих вод являются твердые частицы (песок, камень, стружка, опилки, пыль, сажа, остатки растений, деревьев и т.д.), нефтепродукты (масла, бензин и керосин), органические и минеральные вещества. Расход поверхностных сточных вод рассчитывается в соответствии со СНиП П 2.04.03-85 “Нормы проектирования. Канализация. Наружные сети и сооружения”.
Производственные сточные воды образуются в результате использования воды в технологических процессах. Основными примесями сточных вод завода, используемых для охлаждения технологического оборудования (инструмента), гидросбива окалины и обработки помещения, являются частицы пыли, окалины и масла, эмульсии, щелочи и кислоты.
Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими охрану труда на анализируемом предприятии являются: Конституция РФ, Федеральные законы России, Законы Санкт-Петербурга, Постановления Правительства РФ, Трудовой кодекс РФ, ГОСТы, СанПиНы и т.д. Все работники ЗАО «Спейс-Мотор» осуществляют деятельность на основании типовых инструкций по охране труда. Администрация предприятия разрабатывает инструкции по технике безопасности для отдельных профессий и работ применительно к местным условиям. В инструкциях указывают мероприятия, предупреждающие производственный травматизм и профессиональные заболевания. Ответственным за охрану труда на предприятии ЗАО «Спейс-Мотор» является начальник отдела труда и техники безопасности.
В обязанности мастеров, работников предприятия входит: а) проведение на участках мероприятий по производственной санитарии и технике безопасности; б) надзор за безопасностью производственного оборудования; в) наблюдение за выполнением рабочими инструкций по технике безопасности и производственной санитарии, за использованием ими спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты; г)проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочее место и
проверку знаний требований охраны труда; д)немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на предприятии, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); е)проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования); ж)выполнять только ту работу, которая поручена руководителем работ, способом, указанным в технологической и эксплуатационной документации, инструкциях или устно руководителем работ; з)заметив нарушение требований охраны труда или пожарной безопасности другим работником или опасность окружающим, предупредить работника о необходимости соблюдения требований, гарантирующих безопасное выполнение работ; и)соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка.
Работники предприятия осуществляют свою деятельность на основании разработанных инструкций по охране труда. Вновь принятые работники проходят вводный инструктаж по технике безопасности. Повторный инструктаж по технике безопасности проводят не реже 1 раза в 6 мес. Работники работают в безопасных условиях, так как и инструмент и техническое состояние здания предприятия соответствуют нормам. В ЗАО «Спейс-Мотор» в случае несчастного случая, составляется акт о несчастном случае, ведется журнал несчастных случаев на производстве.
Выводы
Резюмируя вышеизложенное можно сделать вывод, что на предприятии ЗАО «Спейс-Мотор» имеются ответственные за охрану труда. Работники предприятия осуществляют свою деятельность на основании разработанных
инструкций по охране труда. Вновь принятые работники проходят вводный инструктаж по технике безопасности. Повторный инструктаж по технике безопасности проводят не реже 1 раза в 6 мес. Работники работают в безопасных условиях, так как и инструмент и техническое состояние здания предприятия соответствуют нормам. В ЗАО «Спейс-Мотор» в случае несчастного случая, составляется акт о несчастном случае, ведется журнал несчастных случаев на производстве. Общая характеристика и анализ условий труда на анализируемом предприятии, а именно: пожарная безопасность, освещенность, вентиляция и водоснабжение, промышленный шум и пыль, электробезопасность, соблюдаются согласно ГОСТам, СНиПам, федерального, регионального и иного законодательства.



Диссертация на заказ без посредников, без предоплаты