Курсовая работа: Анализ финансового состояния , оценка платежеспособности, финансовой устойчивости на предприятии ОАО «Хлебогор»

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1.Цели и методы анализа финансового состояния 1.2. Показатели анализа платежеспособности предприятия 1.3. Показатели анализа прибыли и рентабельности как мера эффективности работы предприятия ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ , ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ХЛЕБОГОР» 2.1.Организационно –…

Анализ резервов снижения себестоимости продукции (с расчетами)

Прежде чем рассмотреть резервы снижения себестоимости , проведем анализ прибыли и рентабельности на предприятии по данным табл.26. Таблица 26-Показатели прибыли и рентабельности предприятия   № п/п   показатели план   факт   отклонение факт от плана 1 Выручка от реализации, тыс. руб. 95800 99255 +3455…

Анализ затрат на 1 руб. товарной продукции (с расчетами)

Наиболее обобщающим показателем себестоимости продукции, выражающие ее прямую зависимость с прибылью, является уровень затрат на 1 руб. товарной продукции, который рассчитывается по формуле: Затраты на 1 руб. ТП= общая сумма затрат на производство/товарная продукция. Затраты на 1 руб. ТП по плану=89952/95800=0,94 Затраты на 1 руб….

Анализ выполнения плана по составу и структуре себестоимости товарной продукции (с расчетами)

Себестоимость- выраженные в денежной форме затраты всех видов ресурсов, основных фондов, природного и промышленного сырья, материалов, топлива и энергии, труда, используемых непосредственно в процессе изготовления продукции и выполнения работ, а также для сохранения и улучшения условий производства и его совершенствования. Состав затрат, включаемых в себестоимость…

Анализ резервов улучшения использования основных фондов

Главное назначение повышения сменности использования оборудования – это совершенствование формирования основных фондов. Именно в процессе их формирования с учетом специфики данного предприятия должна быть достигнута главная пропорция — между рабочей силой и основными фондами, должны соблюдаться соответствие роста основных фондов и увеличения объема продукции, а…

Анализ уровня использования основных фондов (с расчетами)

Проведем анализ показателей, характеризующий фонд времени использования оборудования на основании данных табл. 18. Число рабочих смен всего=2*220=440 (план) Число рабочих смен всего=1,75*210=368(факт) Календарный фонд времени рассчитывается по формуле: Тк=Тк.д*24, где: Тк- Календарный фонд времени, час Тк.д.- число календарных дней в периоде, дни Номинальный фонд времени…

Анализ наличия и движения основных фондов (с расчетами)

Обобщающая характеристика эффективности использования основных производственных фондов или основных средств дается по показателям фондоотдачи, фондоемкости, рентабельности и удельных капитальных вложений на 1 руб. прироста продукции. Анализ использования основных фондов включает в себя обеспеченность предприятия и его структурных подразделений основными фондами и уровень их использования по…

Анализ резервов улучшения использования трудовых ресурсов

Основными мероприятиями, направленными на улучшение эффективности использования трудовых ресурсов является: Повышение производительности труда работников предприятия; Повышение дисциплины труда на производстве. Для того, чтобы добиться этих целей необходимо: проводить подготовку и переподготовку кадров, заниматься повышением квалификации работников, повышать премии и надбавки к заработной плате за хорошие…

Анализ фонда заработной платы (с расчетами)

Средства на оплату труда можно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Проведем анализ заработной платы работников предприятия по данным табл. 16. Фонд заработной платы в год рассчитывается по формуле: ФЗП=С*Ч*12мес., где ФЗП- фонд заработной платы в год С-…

Анализ показателей движения и использования трудовых ресурсов (с расчетами)

Проведем анализ движения трудовых ресурсов по данным табл.12. Данные табл.12 показывают, что в течении анализируемого периода наблюдается снижение численности принятых на работу на 6 человек и по факту принято было 36 человек, вместо 42 человек. Число выбывших фактически увеличилось на 5 человек по сравнению с…