В статье представлены примеры целей и задач курсовой работы по различным экономическим и гуманитарным дисциплинам: экономика предприятия, мировая экономика, товароведение, юриспруденция, управление персоналом, менеджмент, финансы, налоги, таможенная деятельность, экономический анализ, маркетинг, туризм, гостиничный бизнес и другие.
Цель и задачи курсовой работы по налогообложению и финансам
Цель и задачи курсовой работы по коммерческой деятельности
Цель и задачи курсовой работы по экономике предприятия
Цель и задачи курсовой работы по управлению персоналом
Цель и задачи курсовой работы по менеджменту
Цель и задачи курсовой работы по таможенной деятельности
Цель и задачи курсовой работы по экономическому анализу
Цель и задачи курсовой работы по туризму и гостиничному бизнесу
Цель и задачи курсовой работы по мировой экономике
Цель и задачи курсовой работы по маркетингу
Цель и задачи курсовой работы по юриспруденции
Цель и задачи курсовой работы по товароведению
Ниже представлены некоторые примеры целей и задач курсовой работы по различным предметам:
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/58eee0bf302968e2ae1acd126ffb3225-150x150.jpg)
1 Теоретические аспекты интернет бизнеса
1.1 Понятие интернет бизнеса , его преимущества и недостатки
1.2 Характеристика идей для бизнеса в сети интернет
2 Современное состояние и перспективы развития интернет бизнеса в России
2.1 Анализ развития интернет бизнеса в России с 2010-2020гг.
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2018/08/Internet-online-shopping-concept-150x150.jpg)
2.2 Оценка развития российского бизнеса в сети интернет в условиях масочного режима и его перспективы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2018/08/unnamed-150x150.jpg)
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Основные инструменты электронной коммерции
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Категории электронной коммерции
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Рынок интернет торговли в России. Итоги 2020 года. Аналитические данные. Ассоциация компаний интернет торговли (АКИТ).
В связи с изложенной актуальностью , целью работы является дать оценку развития российского бизнеса в сети интернет, как необходимое условие развития информационного общества. Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи: -рассмотреть теоретические аспекты интернет бизнеса; – проанализировать развитие интернет бизнеса в России с 2010-2020гг.; -дать оценку перспективам развития интернет бизнеса в России.
Введение
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/05/kornepl-gran-150x150.jpg)
1.Характеристика деятельности компании ООО «Гарант» . Матрица Ансоффа
2.SWOT-анализ компании ООО «Гарант» ТМ FLOVITAL
3. Матрица Портера для компании ООО «Гарант» ТМ FLOVITAL
5.Оценка динамики экспорта минеральных удобрений российскими компаниями в 2018г.
6. Наиболее привлекательные страны для российского экспорта
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/05/mesh-gaz1-150x150.jpg)
7. Матрица МакКинзи и прогноз развития компании ООО «Гарант» ТМ FLOVITAL на мировом рынке
8.Уровень транснационализации компании ООО «Гарант» ТМ FLOVITAL и оценка социально-экономических эффектов
Заключение
Список использованных источников
Актуальность темы исследования объясняет выбор темы, целью которой является: разработка стратегии интернационализации на основе предложенного алгоритма. Для достижения указанной цели, задачами работы является: дать характеристику деятельности объекта исследования и товара предприятия и рынка; провести анализ объекта исследования по матрице Ансоффа, составить SWOT-анализ предприятия, рассмотреть возможности компании по матрице Портера, оценить выход предприятия на мировые рынки по матрице МакКинзи; выбрать наиболее перспективный зарубежный рынок для компании; рассчитать индекс транснационализации и социально-экономические эффекты.
Введение
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/unnamed-8-150x150.jpg)
Глава 1. Теоретические аспекты маркетингового исследования запасов нефти и газа
1.1.Экономическая классификация запасов нефти и газа на мировом рынке
1.2.Цели и задачи маркетингового исследования рынка
Глава 2. Современное состояние мирового рынка неразведанных запасов нефти и газа
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/MyCollages-2021-03-31T164950.571-300x300.jpg)
2.1. Анализ достоверных запасов, добычи, спроса на нефть на мировом рынке
2.2. Оценка достоверных запасов, добычи, спроса на газ на мировом рынке
2.3. Показатели развития рынка неразведанных запасов нефти и газа
Глава 3.Проблемы и пути их решения на мировом рынке неразведанных запасов нефти и газа
3.1. Основные проблемы на мировом рынке неразведанных запасов нефти и газа
3.2. Пути решения проблем на рынке неразведанных запасов нефти и газа
Заключение
Список использованных источников
Приложения
В связи с изложенной выше актуальностью курсовой работы, целью является разработать практические рекомендации для российской экономики на уровне государственного управления в целях повышения эффективности работы нефтегазодобывающих компаний на рынке неразведанных запасов нефти и газа. Для достижения указанной цели, задачами работы является: дать классификацию запасов нефти и газа; рассмотреть теоретические аспекты маркетингового исследования на рынке; провести анализ мирового рынка неразведанных запасов нефти и газа; выявить проблемы и наметить пути их решения для российской экономики.
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/MyCollages-2021-03-26T175916.753-300x300.jpg)
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТЬЮ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
1.1.Экономическая сущность расходов на предприятии
1.2.Осбенности классификации затрат нефтяных и газовых предприятий
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ СЕБЕСТОИМОСТЬЮ НА НЕФТЯНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ПАО АНК «БАШНЕФТЬ»
2.1.Общая характеристика деятельности и структура предприятия ПАО АНК «Башнефть»
2.2. Организация финансовой работы и система управления себестоимостью на нефтяном предприятии ПАО АНК «Башнефть»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/122337348_images_14044121820-300x225.jpg)
2.3. Анализ динамики и структуры показателей себестоимости нефтяного предприятия ПАО АНК «Башнефть»
2.4. Мероприятия по совершенствованию системы управления себестоимостью нефтяного предприятия ПАО АНК «Башнефть»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
В связи с изложенной актуальностью темы исследования курсовой работы, целью является- дать оценку системы управления себестоимостью объекта исследования и предложить собственные пути совершенствования.
Для достижения указанной цели, в процессе написания курсовой работы, необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты управления себестоимостью на предприятиях нефтяной и газовой промышленности; дать оценку существующей системы управления себестоимостью на предприятии; провести анализ затрат объекта исследования; предложить мероприятия, по совершенствованию системы управления себестоимостью.
Введение
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/unnamed-11-150x150.jpg)
Глава 1. Теоретические аспекты управления денежными средствами и платежеспособностью на предприятиях нефтяной и газовой промышленности
1.1.Сущность системы управления денежными средствами и платежеспособностью на предприятии
1.2.Особенности управления денежными средствами и платежеспособностью нефтегазовых компаний
Глава 2. Оценка системы управления денежными средствами и платежеспособностью на предприятии ООО «Газпром трансгаз Томск»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/unnamed-1-4-150x150.jpg)
2.1. Общая характеристика предприятия и орган управления денежным оборотом и платежеспособностью в ООО «Газпром трансгаз Томск»
2.2. Анализ показателей движения денежных средств и показателей платежеспособности ООО «Газпром трансгаз Томск»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
В связи с изложенной выше актуальностью работы, целью является: дать оценку существующей системы управления денежными средствами и платежеспособностью нефтегазового предприятия и предложить пути совершенствования. Для достижения указанной цели, задачами работы является: рассмотреть теоретические аспекты управления денежными средствами и платежеспособностью на предприятиях нефтяной и газовой промышленности; дать оценку существующей системы управления денежными средствами и платежеспособностью объекта исследования, провести анализ динамики движения
денежных средств, показателей платежеспособности с 2016-2018гг., предложить мероприятия, направленные на совершенствование системы управления денежными средства и платежеспособностью анализируемого предприятия.
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/02/1439547472_wide_image-150x150.jpg)
1.ОПИСАНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
3.АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ
4.ФОРМИРОВАНИЕ МАТРИЦЫ SWOT-АНАЛИЗА
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/02/1439547425_zub-150x133.jpg)
5.ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Целью проекта является провести SWOT- анализ предприятия, разработать конкурентные стратегии развития организации ООО «Дентал Сервис» и оценить экономическую эффективность предложенных мероприятий. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: -рассмотреть организационную характеристику объекта исследования; – провести анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Дентал Сервис» с 2009-2011 г.г.; -рассмотреть анализ внешней и внутренней среды организации ООО «Дентал Сервис»; -провести SWOT-анализ предприятия ООО «Дентал Сервис»; -выявить преимущества и недостатки в деятельности организации ООО «Дентал Сервис»; – сформировать мероприятия, направленные на совершенствование развития организации ООО «Дентал Сервис» и оценить эффективность предложенных мероприятий.
Курсовая работа Льготы по налогу
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/2-3-150x150.jpg)
1.ЛЬГОТЫ ПРИ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
1.1. Доходы, не подлежащие налогообложению. Примеры.
1.2. Стандартные налоговые вычеты. Примеры.
1.3. Социальные налоговые вычеты. Примеры.
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/5da66f54de5370672cdb4-150x150.jpg)
1.4. Имущественные налоговые вычеты. Примеры.
1.5. Профессиональные налоговые вычеты. Примеры.
2.ЛЬГОТЫ ПРИ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ИМУЩЕСТВА ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
3.РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
3.1. Практическое применение льготных механизмов и решение спорных вопросов при налогообложении доходов и имущества физических лиц
3.2. Мероприятия, направленные на совершенствование налогообложения доходов работников организации ЗАО «Атлант»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2021/04/5283f13c7bfac475ca90835849091019-150x150.jpg)
3.3. Экономическая эффективность от внедрения мероприятий на предприятии ЗАО «Атлант»
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ 1-8
Курсовая работа рассматривает тему: «Льготы, предоставляемые физическим лицам при налогообложении доходов и имущества». Цель работы: ознакомление со льготами, предоставляемыми государством при налогообложении доходов и имущества физических лиц, их особенностями и процессом формирования. Задачи работы: 1. Изучение механизмов регулирования предоставляемых государством льгот при налогообложении доходов и имущества физических лиц. 2. Определение льготных категорий физических лиц 3. Описание практических примеров применения льгот при налогообложении доходов и имущества физических лиц.
ВВЕДЕНИЕ
1.Макроэкономические показатели как объект статистического изучения
2.Основные направления и методы анализа макроэкономических показателей
3.Оценка макроэкономических показателей России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
В связи с изложенной актуальностью работы, целью является- провести анализ макроэкономических показателей на примере РФ и дать количественную характеристику. Для достижения указанной цели, задачами работы является: изучить сущность макроэкономических показателей, как объекта статистического изучения; охарактеризовать статистические методы анализа макроэкономических показателей; провести анализ макроэкономических показателей России.
Введение
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/Dollarphotoclub_86861426-150x150.jpg)
Глава 1.Теоретические аспекты мотивации и стимулирования деятельности персонала в организации
1.1.Понятие мотивации и ее теории
1.2.Материальная и нематериальная мотивация труда
1.3.Современные методы управления мотивацией персонала
Глава 2.Анализ мотивации трудовой деятельности на предприятии ООО «Антега»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/a3531d6985bb75b9fb79b10d68aa7b9d-150x150.jpg)
2.1. Краткая характеристика организации ООО «Антега»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/2pOx-PQUAtE-150x150.jpg)
2.2.Оценка мотивации труда на предприятии ООО «Антега»
Глава 3.Пути совершенствования существующей системы мотивации на предприятии ООО «Антега»
Заключение
Список использованных источников
В связи с изложенной выше актуальностью, целью работы является разработать мероприятия, направленные на совершенствование мотивационной деятельности на примере организации. Для достижения указанной цели, задачами работы являются: рассмотреть теоретические аспекты мотивации труда, провести анализ существующей системы мотивации труда на анализируемом предприятии, предложить собственные пути улучшения положения в сфере регулирования трудовых отношений, в частности, направленных на улучшение мотивационного климата в коллективе.
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/Dollarphotoclub_86861426-150x150.jpg)
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
1.1.Роль набора и отбора персонала
1.2. Технология и методы набора и отбора персонала
1.3. Анализ затрат и результативности набора персонала
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/a3531d6985bb75b9fb79b10d68aa7b9d-150x150.jpg)
ГЛАВА 2. СУЩЕСТВУЮЩАЯ СИСТЕМА НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ГУ КЦСОН Г, МУРМАНСКА
2.1. Краткая характеристика объекта исследования ГУ КЦСОН г. Мурманска
2.2. Анализ набора и отбора кадров в организацию КЦСОН г. Мурманска
ГЛАВА 3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ГУ КЦСОН Г. МУРМАНСКА
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2015/07/2pOx-PQUAtE-150x150.jpg)
3.1. Основные достоинства и недостатки набора и отбора кадров в организацию ГУ КЦСОН г. Мурманска
3.2.Мероприятия, направленные на совершенствование набора и отбора кадров в организацию ГУ КЦСОН г. Мурманска
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Курсовая работа рассматривает тему: «Набор и отбор персонала». Целью курсовой работы является рассмотреть основные направления совершенствования набора и отбора кадров в организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: -рассмотреть теоретические аспекты набора и отбора кадров в организацию; -дать характеристику анализируемой организации; -провести анализ существующей системы набора и отбора кадров в организацию; -рассмотреть основные мероприятия, направленные на совершенствование систему отбора и набора персонала на анализируемом предприятии.
ВВЕДЕНИЕ
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2018/09/1535966203_elo-150x150.jpg)
Глава 1. Теоретические основы создания и состава документов по личному составу в кадровой службе
1.1 Состав документов по личному составу в кадровой службе
1.2 Оформление, ведение и хранение документов по личному составу в кадровой службе
Глава 2 Определение состава документов по личному составу во вновь созданной организации
2.1. Общие характеристики компании ООО «ИнжКомСтрой»
![](http://diplomstudent.net/wp-content/uploads/2018/09/1535966231_i7-150x150.jpg)
2.2 Разработка состава документов по личному составу во вновь созданной организации ООО «ИнжКомСтрой»
Глава 3 Создание документов по личному составу во вновь созданной организации ООО «ИнжКомСтрой»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы
Приложения
В соответствии с изложенной выше актуальностью выпускной аттестационной работы, целью является: разработка и создание документов
по личному составу во вновь созданной организации. Для достижения указанной цели, в процессе написания аттестационной работы, необходимо решить следующие задачи: изучить теоретические основы создания и состава документов по личному составу в кадровой службе; дать общую характеристику компании ООО «ИнжКомСтрой»; определить состав документов по личному составу во вновь созданной организации; описать первоочерёдность, виды и сроки разработки документов по личному составу во вновь созданной организации; внести предложения по организации документооборота по кадрам во вновь созданной компании ООО «ИнжКомСтрой».
Аутсорсинговые услуги для бизнеса на заказ без посредников, без предоплаты