Задача 5. Оценка результатов внедрения
планируемых мероприятий. Рассчитать: производительность труда работника в денежном выражении (ПТППП); зарплатоемкость (ЗЕ). Данные для решения задачи представлены в таблице 2.6.Таблица 2.6- Данные задачи
| № п/п | Показатели | Значения показателей |
| 1 | Объем производства продукции | 10000 ед. |
| 2 | Объем производства продукции | 6350000 руб. |
| 3 | Валовая продукция (ВП) | 6850000 руб. |
| 4 |
Численность работников предприятия (численность промышленно- производственного персонала ЧППП) |
24 |
| 5 | Фонд оплаты труда (ФОТ) | 7920 тыс. руб. |
Определить, как изменятся:
затраты живого труда на единицу продукции (ЗЕ); годовая зарплата одного рабочего (год ЗПраб); прибыль, если в связи с осуществлением некоего запланированного мероприятия организационно-технического характера прирост производи- тельности труда рабочих (ПТраб) предприятия составит 20,0 %. (Другие необходимые для расчетов показатели и их величины принять исходя из данных и расчетов задачи 4.)
Решение:
Производительность труда рабочего (ПТ) находится по формуле
ПТ = Q/Ч = 10000 / 24 = 416,66 ед.,
где Q – объем производства (выпуск) продукции в единицу времени; Ч – численность задействованных работников в единицу времени.
В данной задаче используем стоимостной метод определения производительности труда. Тогда производительность труда рабочего в денежном выражении (ПТППП) находится по формуле:
ПТппп = ВП(ТП) / Чппп =6850000/24=285416 руб./чел.
где ВП (ТП) – объем продукции в стоимостном выражении, производимый фирмой за анализируемый период.
Зарплатоемкость (ЗЕ) – это затраты живого труда на единицу продукции, следовательно,
ЗЕ = ФОТ / ВП(ТП) = 7920000/6850000=1,156 руб.
Опираясь на исходные данные о планируемом росте ПТ на 20 %, предположим причины такого явления и рассчитаем его последствия для экономики фирмы.
В качестве возможных альтернатив можно выделить следующие причинно-следственные цепочки.
Первая цепочка:
– рост производительности труда ПТ – неизменность численности – увеличение объема производства– увеличение зарплаты – увеличение ФОТ, таблица 2.7.
Таблица 2.7-Результаты оценки изменения показателей по цепочке 1
| Показатели | До проведения мероприятия | После проведения мероприятия |
| ФОТраб, руб. | 7920000 | 10 416 000 |
| ВП (руб) | 6850000 | 8219981 |
| ПТраб (руб/чел) | 285416 | 342499 |
| сЗПраб ( руб) | 30 000 | 30500 |
| Годовая заработная плата одного работника, руб. | 360000 | 366000 |
| Численность, чел. | 24 | 24 |
| Зарплатоемкость (ЗЕ), руб. | 1,156 | 1,267 |
Рост производительности составил 20%= 285416 руб./чел.+20%=342499,2 руб.
Тогда валовая продукция увеличится: 342499,2*24=8219980,8 руб.
Зарплата была увеличена на 500 рублей, тогда ФОТраб увеличится таким образом: 3500 руб. * 12 мес * 24 чел = 10 416 000 рублей.
ЗЕ = ФОТ / ВП=10 416 000/8219981=1,267 руб.
Показатель зарплатоемкости увеличится на 0,111 руб. и составит 1,267 руб.
Таким образом, за счет увеличения производительности труда, увеличения заработной платы, увеличения ФОТ, увеличения объема производства, при неизменной численности, зарплатоемкость увеличится. Годовая заработная плата одного работника увеличится на 6000 руб. При таких условиях, темы роста производительности труда , объема валовой продукции составили 20%, а темпы роста ФОТ составили 31, 51% (10 416 000/7920000*100). Следовательно, так производительность труда ниже темпов роста затрат на оплату труда, это повлияет на снижение рентабельности (отношение показателя прибыли к затратам), несмотря на то, что показатель прибыли будет увеличен из за большего объема валовой продукции.
Вторая цепочка:
– рост ПТ – неизменность объема производства – изменение численности рабочих – неизменность ФОТ – увеличение з/пл , таблица 2.8.
Таблица 2.8- Результаты оценки изменения показателей по цепочке 2
| Показатели | До проведения мероприятия | После проведения мероприятия |
| ФОТраб, руб. | 7920000 | 10416000 |
| Численность работников, чел. | 24 | 21 |
| ВП (руб) | 6850000 | 6850000 |
| ПТраб (руб/чел) | 285416 | 342499 |
| сЗПраб ( руб) | 30 000 | 31500 |
| Годовая заработная плата одного работника, руб. | 360000 | 378000 |
| Зарплатоемкость (ЗЕ), руб. | 1,156 | 1,520 |
Рост производительности составил 20%: 285416+20%=342499,2 рублей. В связи с ростом производительности труда повысилась зарплата рабочего, но объем производства увеличен не был, при неизменном ФОТ уменьшилась численность до 21 человек.
Чраб = ФОТраб/ срюгодЗПраб=
7920000/(31500*12)= 7920000/378000=21 человек
Зарплатоемкость (ЗЕ) увеличится на 0,364 и составит 1,520 руб.
Таким образом, за счет роста производительности труда, неизменности ФОТ и увеличения заработной платы, произойдет сокращение численности и увеличение зарплатоемкости. Годовая заработная плата одного работника увеличится на 18000 руб. При таких условиях, прибыль предприятия будет снижена, так как при том же объеме ВП, ФОТ увеличился.
Курсовая работа на заказ без посредников
