Реферат Проблемы менеджмента(2025)pdf
Введение
1.Понятие и классификация проблем современного российского менеджмента
2.Лучшие стратегические направления в российском менеджменте в период развития цифровой экономики
3. Цифровизация и искусственный интеллект – как перспективные направления в решении проблем менеджмента
Заключение
Список использованных источников
Введение
Актуальность проблем современного российского менеджмента связана с тем, что от чёткой организации деятельности персонала и организации в целом зависит получение максимальной прибыли с минимальными издержками. Однако, проблемы современному менеджменту создают не только внутренние, но и внешние факторы. Геополитическая нестабильность, экономические потрясения, технологические революции – все это создает негативные прогнозы для менеджмента и развития бизнеса. Но в условиях кризиса заложены и новые возможности, которые требуют тщательного изучения. Актуальность темы исследования усугубляется и тем, что в период развития цифровой экономики, появляются новые стратегии, связанные, с цифровизацией и искусственным интеллектом, которые позволяют решать не мало проблем современного менеджмента.
В связи с изложенной актуальностью, целью реферата является: рассмотреть перспективные стратегические направления, способствующие решению проблем современного менеджмента. Достигнуть указанную цель поможет решение следующих задач: дать понятие и классификацию проблем современного российского менеджмента; изучить лучшие стратегические направления в российском менеджменте в период развития цифровой экономики; рассмотреть сущность цифровизации и искусственного интеллекта – как перспективные направления в решении проблем менеджмента.
Объектом исследования является- менеджмент. Предмет исследования- проблемы менеджмента.
Структурно реферат состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников.
Информационной базой написания реферата послужили учебные пособия, статьи, монографии по изучаемой проблеме исследования.
Реферат Проблемы менеджмента(2025)pdf



