Помощь школьникам и студентам онлайн по всей России. Аутсорсинговые услуги для бизнеса на заказ. Консалтинговые услуги для бизнеса на заказ. Без посредников, без предоплаты! Большой опыт! Качество!
Целью дисциплины «Учет и анализ деятельности предприятия туризма» является формирование у обучающихся знаний об особенностях ведения бухгалтерского учета на туристических предприятиях.
Изучение дисциплины предусматривает решение ряда образовательных задач:
– обучение методологическим основам организации бухгалтерского учета на туристических предприятиях;
– формирование знаний по конкретным методам и приемам работы с первичной документацией, бухгалтерскими счетами и
отчетностью;
– получение конкретных знаний по нормативному регулированию туристической деятельности;
– обучение составления бухгалтерской финансовой отчетности туристическими фирмами.
Основные задачи дисциплины направлены на формирование следующих профессиональных компетенций (ПК):
• способностью обрабатывать и интерпретировать с использованием базовых знаний математики и информатики данные,
необходимые для осуществления проектной деятельности в туризме (ПК-2);
• способностью использовать методы мониторинга рынка туристских услуг (ПК-14).
Изучение дисциплины осуществляется на основе знаний, полученных при изучении дисциплин: «Экономика», «Экономика
предприятия туризма» и др.
Темы дисциплины:
Тема 1. Нормативное регулирование туристической деятельности
Тема 2. Особенности организации учета в турфирмах
Тема 3. Учет основных средств и нематериальных активов
Тема 4. Учет материальных оборотных Активов
Тема 5. Учет заработной платы в туристических организациях
Тема 6. Учет денежных средств
Тема 7. Учет затрат и калькулирование продукции (услуг) в туристических организациях
Тема 8. Учет расчетов
Тема 9. Учет финансовых результатов от реализации турпутевок
Тема 10. Сущность управленческого Учета
Тема 11. Бухгалтерская финансовая отчетность в туристических организациях и ее анализ.
Работы по теме и/или похожие темы:
ВКР НОВЫЙ МАРШРУТ ЯХТЕННОГО КЛУБА
Себестоимость- выраженные в денежной форме затраты всех видов ресурсов, основных фондов, природного и промышленного сырья, материалов, топлива и энергии, труда, используемых непосредственно в процессе изготовления продукции и выполнения работ, а также для сохранения и улучшения условий производства и его совершенствования. Состав затрат, включаемых в себестоимость…
Главное назначение повышения сменности использования оборудования – это совершенствование формирования основных фондов. Именно в процессе их формирования с учетом специфики данного предприятия должна быть достигнута главная пропорция — между рабочей силой и основными фондами, должны соблюдаться соответствие роста основных фондов и увеличения объема продукции, а…
Проведем анализ показателей, характеризующий фонд времени использования оборудования на основании данных табл. 18. Число рабочих смен всего=2*220=440 (план) Число рабочих смен всего=1,75*210=368(факт) Календарный фонд времени рассчитывается по формуле: Тк=Тк.д*24, где: Тк- Календарный фонд времени, час Тк.д.- число календарных дней в периоде, дни Номинальный фонд времени…
Обобщающая характеристика эффективности использования основных производственных фондов или основных средств дается по показателям фондоотдачи, фондоемкости, рентабельности и удельных капитальных вложений на 1 руб. прироста продукции. Анализ использования основных фондов включает в себя обеспеченность предприятия и его структурных подразделений основными фондами и уровень их использования по…
Основными мероприятиями, направленными на улучшение эффективности использования трудовых ресурсов является: Повышение производительности труда работников предприятия; Повышение дисциплины труда на производстве. Для того, чтобы добиться этих целей необходимо: проводить подготовку и переподготовку кадров, заниматься повышением квалификации работников, повышать премии и надбавки к заработной плате за хорошие…
Средства на оплату труда можно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Проведем анализ заработной платы работников предприятия по данным табл. 16. Фонд заработной платы в год рассчитывается по формуле: ФЗП=С*Ч*12мес., где ФЗП- фонд заработной платы в год С-…
Проведем анализ движения трудовых ресурсов по данным табл.12. Данные табл.12 показывают, что в течении анализируемого периода наблюдается снижение численности принятых на работу на 6 человек и по факту принято было 36 человек, вместо 42 человек. Число выбывших фактически увеличилось на 5 человек по сравнению с…
Задача анализа: изучение и оценка обеспеченности предприятия и его подразделений в целом и по категориям. Выявление ресурсов для более полного их использования, определение и изучение показателей текучести кадров. Проведем анализ наличия трудовых ресурсов на основании данных табл.8. Данные табл.8 показывают, что среднесписочная численность работников составляет…
Основными резервами увеличения продукции могут быть: – повышение качества выпускаемой продукции; -повышения уровня производительности труда работников; -повышение квалификации работников предприятия; -обновление оборудования; -расширение парка оборудования и увеличение численности работающих. Все многообразие факторов, влияющих на качество продукции, можно объединить в три группы: производственно-технические; организационные; экономические. Производственно-технические…
Произведем анализ выполнения плана реализации и договорных обязательств, табл.6. Данные табл.6 показывают, что фактически произошло перевыполнение плана по договорным обязательствам в 3 и 4 кварталах на 0,2% и 0,1%. В первом и втором кварталах произошло недовыполнение плана на 0,1% и 0,2% соответственно. В целом план…
