Список литературы к курсовой: Способы организации и мотивации труда(на примере ООО «Фабрика мебели-СК»)

Введение
Глава 1 Теоретические подходы к изучению системы организации и мотивации труда персонала на предприятии
1.1 Понятие организации труда и виды мотивации на предприятии
1.2 Методы и способы организации и мотивации труда персонала на предприятии: российский и зарубежный опыт
Глава 2 Анализ организационно-экономической характеристики ООО «Фабрика мебели-СК»
2.1 Общая характеристика и организационная структура управления ООО «Фабрика мебели-СК»
2.2 Анализ основных финансовых показателей предприятия ООО «Фабрика мебели- СК»
Глава 3 Оценка текущей ситуации и разработка путей улучшения организации и мотивации труда в ООО «Фабрика мебели-СК»
3.1 Анализ системы организации и мотивации труда в ООО «Фабрика мебели- СК»
3.2 Мероприятия по совершенствованию организации и мотивации труда в ООО «Фабрика мебели-СК»
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Список использованных источников

1.Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами / Под ред. С. А. Баркова, В. И. Зубкова. – М.: Юрайт. 2024. 186 с.
2.Более чем у 40% российских компаний все еще нет систем корпора-тивного обучения: [сайт]. – URL: https://thehrd.ru/news/bolee-chem-u-rossijskih-kompanij-vse-esche-net-sistem-korporativnogo-obuchenija/
3.Бухгалтерская отчетность ООО «Фабрика мебели-СК» с 2021-2023гг.
4. Гершанок А. А. Основы организации труда: учеб. пособие / А. А. Гершанок; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. Электрон. дан. – Пермь, 2019.
5.Зачем бизнесу корпоративные университеты? [сайт]. – URL: https://club.forbes.ru/practicum/zachem-biznesu-korporativnye-universitety
6.Инвестируем в IT от 5 до 200 млн. руб. Официальный сайт компании ООО «ФРИИ Инвест»: [сайт]. – URL: https://invest.iidf.ru/?utm_source=invest_button&utm_medium=iidfwebsite&utm_content=invest&utm_campaign=january_2024#criteria
7.Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. – М.: Юрайт. 2024. 169 с.
8.Круглов Д. В., Резникова О. С., Цыганкова И. В. Цифровизация управления персоналом. – М.: Юрайт. 2023. 103 с.
9.Как обучение персонала повышает рентабельность бизнеса (цифры и исследования) : [сайт]. – URL: https://goldcoach.ru/plan-strategiya/kak_obuchenie_personala_povyshaet_rentabelnost.html#:~:text=Рентабель-ность%20компаний%2C%20которые%20обучают%20сотрудников,продуктивность%20бизнеса%20всего%20на%203%2C8%25
10.Как российские компании мотивируют сотрудников[сайт]. – URL: https://uprav.ru/blog/kak-rossiyskie-kompanii-motiviruyut-sotrudnikov/:
11.Конкурсы для мотивации сотрудников: [сайт]. – URL: HTTPS://BLOG.OY-LI.RU/KONKURSY-DLYA-MOTIVATSII-SOTRUDNIKOV/
12.Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обу-чение. – М.: Юрайт. 2024. 425 с.
13.Отличительные особенности организации труда на предприятиях за рубежом : [сайт]. – URL: https://studbooks.net/1475337/menedzhment/otlichitelnye_osobennosti_organizatsii_truda_predpriyatiyah_rubezhom
14.Официальный сайт компании ООО «Фабрика мебели-СК» : [сайт]. – URL: https://fabrikamebelisk.ru/
15.Образовательная платформа Edutoria от Сбера[сайт]. – URL:
https://edutoria.ru/
16.Сбер Университет: [сайт]. – URL: https://sberuniversity.ru/
17.ChatGPT: стратегии мотивации сотрудников: [сайт]. — URL: https://ya.zerocoder.ru/pgt-chatgpt-strategii-motivacii-sotrudnikov/
18.Учимся у великих: как ведущие компании мира мотивируют со-трудников работать без нареканий: [сайт]. – URL: https://5sfer.com/uchimsya-u-velikih-kak-vedushhie-kompanii-mira-motiviruyut-sotrudnikov-rabotat-bez-narekanij-i-podstegivanij/?ysclid=m1gha60ge5417204249
19.Что такое корпоративные университеты и зачем они нужны-: [сайт]. – URL: https://talari.ru/baza-znaniy/business-articles/razvitie/chto-takoe-korporativnye-universitety-i-zachem-oni-nuzhny/-
20. Что такое бизнес-экосистемы и зачем они нужны: [сайт]. – URL:
https://trends.rbc.ru/trends/innovation/6087e5899a7947ed35fdbbf3?from=copy
21. 10 работающих способов, как мотивировать сотрудников материально и нематериально : [сайт]. — URL: https://www.bitrix24.ru/journal/kak-motivirovat-sotrudnikov/23208