Принципы и методы кодирования технико-экономической и социальной информации

Понимая значение классификаторов ТЭСИ как стандартного языка формализованного описания данных, Правительство РФ приняло 1 ноября 1999 года специальное постановление “О развитии единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации”, в котором определены организации, ответственные за дальнейшее развитие ЕСКК ТЭСИ, и закреплены общие принципы функционирования…

Цели и задачи классификаторов технико-экономической и социальной информации

Основными целями ведения общероссийских классификаторов являются : научно-методическое и организационное обеспечение работ по ведению общероссийских классификаторов; поддержание общероссийских классификаторов в достоверном состоянии; информационное обслуживание заинтересованных юридических и физических лиц в части общероссийских классификаторов и вносимых в них изменений Общероссийские классификаторы предназначены для решения следующих основных…

Понятие и виды классификаторов технико-экономической и социальной информации

Главный результат работ по ЕСКК – создание классификаторов ТЭСИ. Классификатор технико-экономической и социальной информации – нормативный документ, представляющий систематизированный свод наименований и кодов классификационных группировок и (или) объектов классификации. Общероссийский классификатор (ОК) – классификатор, принятый Госстандартом России и обязательный для применения при межотраслевом обмене информацией….

Список литературы к курсовой работе: Общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации

1. Федеральный закон от 03.04.1996 № 28-ФЗ «Об энергосбережении» (в редакции от 30.12.2008) 2. Федеральный закон от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике» (в редакции от 25.12.2008) 3. Федеральный закон от 26.03.2003 № 36-ФЗ «Об особенностях функционирования электроэнергетики в переходный период» 4. Федеральный закон от 14.04.1995…

Курсовая работа на тему: Общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ОБЩЕРОССИЙСКИХ КЛАССИФИКАТОРОВ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ 1.1. Понятие и виды классификаторов 1.2. Цели и задачи классификаторов 1.3.Принципы и методы кодирования 1.4. Ведение общероссийских классификаторов ГЛАВА 2. ПРИМЕНЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКИХ КЛАССИФИКАТОРОВ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «МОСЭНЕРГОСБЫТ» 2.1. Характеристика деятельности предприятия ОАО Мосэнергосбыт…

Документооборот интернет-магазина «Серебро»

Документооборот – это движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки. Рациональная организация документооборота чрезвычайно важна для каждой организации. В документообороте участвуют документы, обладающие различными свойствами, что обусловливает особенности работы с ними. Выделяются следующие группы документов, участвующих в…

Презентация (слайды), доклад на заказ по делопроизводству

На сайте Вы можете заказать презентацию (слайды), доклад по делопроизводству (для защиты диплома, диссертации, курсовой работы или иных видов работ).Презентация представляет собой краткое изложение материала научной работы в виде слайдов. На примере темы диплома: «Организация кадрового документооборота во вновь созданной компании», структура слайдов может выглядеть…

Создание документов по личному составу во вновь созданной организации ООО «ИнжКомСтрой»

Курсовая работа на тему: «Организация кадрового документооборота во вновь созданной компании» скачать бесплатноdokumentooborot-skachat.doc Создание каждого локального нормативного акта на предприятии ООО «ИнжКомСтрой» должно проходить в несколько этапов: разработка, согласование, утверждение, введение в действие. Рассмотрим сущность оформления и ведения документов по личному составу работников компании ООО…

Состав документов по личному составу в кадровой службе

Курсовая работа на тему: «Организация кадрового документооборота во вновь созданной компании» скачать бесплатноdokumentooborot-skachat.doc Трудовые взаимоотношения между работодателем и работниками всегда регулируются Трудовым кодексом РФ. Именно на основании его статей на предприятии должен быть правильно организован порядок увольнения, приема и перевода сотрудников. Все те бумаги, в…

Курсовая работа на тему: «Организация кадрового документооборота во вновь созданной компании ООО «ИнжКомСтрой»

Курсовая работа на тему: «Организация кадрового документооборота во вновь созданной компании» скачать бесплатноdokumentooborot-skachat.doc ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Теоретические основы создания и состава документов по личному составу в кадровой службе 1.1 Состав документов по личному составу в кадровой службе 1.2 Оформление, ведение и хранение документов по личному…