Помощь школьникам и студентам онлайн по всей России. Аутсорсинговые услуги для бизнеса на заказ. Консалтинговые услуги для бизнеса на заказ. Без посредников, без предоплаты! Большой опыт! Качество!
Цель дисциплины «Социальная политика
государства и управление социальным развитием Персонала» – формирование у магистрантов системных знаний и представлений о сущности, направлениях, принципах и механизмах реализации социальной политики; содействие развитию у них социально- политического мышления и поведения.
Задачи изучения дисциплины «Социальная политика государства и управление социальным развитием Персонала» :
– формирование научных представлений о социальной политике, ее цели, задачах и механизме реализации;
– изучение типологии социальной политики, характеристик и деятельности основных субъектов социальной политики, оказывающих влияние на социальное развитие общества;
– исследование социальной структуры российского общества с точки зрения демографического аспекта;
– изучение сущности и концепций социального государства, а также понятия социального партнерства;
– проведение анализа социальной политики в отдельных отраслях социальной сферы и в отношении отдельных категорий населения;
– исследование роли социальной политики в политической системе России, перспектив развития и приоритетов.
В результате изучения данной дисциплины магистранты должны:
1) знать: объект, предмет, основные концепции, понятия, типы, модели, субъекты, особенности социальной политики, принципы формирования и функционирования в реформируемом и стабильном обществах, а также механизмы её реализации в современной России и за рубежом (ОК-2, ОПК-6);
2)уметь: определять основные направления и приоритеты социальной политики, её взаимосвязь с внутренней и внешней экономической,
национальной, демографической и другой политикой, роль и значение в профессиональной практической деятельности в организациях (ОК-2, ОПК-6);
3)владеть: навыками анализа социально-политических процессов, явлений, разработке социальных проектов, внедрении
социальных технологий, организации, координации и интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций, учреждений по
оказанию необходимой социальной защиты и помощи населению, социальному развитию страны (ПК-32, ПК-35).
Диссертация на заказ без посредников
Кодексы профессиональной этики – это опубликованные утверждения о системе ценностей и нравственных устремлений людей, принадлежащих к определенной профессии, разработанные с целью предотвращения коррупции, а также для информирования общественности о нормах поведения для людей данной профессии, рис.1.3.Кодексы этики существуют как часть профессиональных стандартов, разрабатываемых для различных…
Этика – философская наука, объектом изучения, которой, является мораль, а центральной проблемой – добро и зло. Различают следующие виды этики: гуманистическая: ориентированная на человека, его жизнь, свободу; авторитарная: ориентированная на что–либо внешнее по отношению к человеку, идею, например. Этика выясняет место морали в системе других…
1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12.12.93 г.(с изм.) 2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗО системе государственной службы Российской Федерации.Принят Государственной Думой 25 апреля 2003 года. Одобрен Советом Федерации 14 мая 2003 года. С изм. и доп. от 6 декабря…
На сайте Вы можете заказать презентацию (слайды), доклад по муниципальному управлению (для защиты диплома, диссертации, курсовой работы или иных видов работ).Презентация представляет собой краткое изложение материала научной работы в виде слайдов. На примере темы диплома: «Регулирование взаимоотношений работодателей и работников организации на примере Муниципального бюджетного…
На сайте Вы можете заказать презентацию (слайды), доклад по государственному управлению (для защиты диплома, диссертации, курсовой работы или иных видов работ).Презентация представляет собой краткое изложение материала научной работы в виде слайдов. На примере темы диплома: Этика и этикет государственного служащего, структура слайдов может выглядеть следующим…
На сайте Вы можете заказать курсовую работу по государственному и муниципальному управлению без посредников и без предоплаты!Муниципальное управление выступает в виде местного самоуправления, действующего в качестве публичной власти, наиболее приближенной к населению и обеспечивающей защиту интересов граждан, основанных на совместном их проживании на определенной территории….
Государственная служба – это специфический вид деятельности, связанный с осуществлением политики государства и реализацией от имени государства основных экономических, социальных и политических программ среди населения. Государственная служба предполагает наличие у каждого работающего того или иного объёма властных распорядительных полномочий, поэтому этика государственной службы включает в…
Регулирование приема работников на государственную службу в РФи иных отношений, связанных с трудовой деятельностью регулируются Конституцией РФ, ФЗ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1«О занятости населения в РФ» (с измен. 23 февраля 2013 г.), ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ О государственной…
Прием и отбор персонала на государственную службу является важнейшими составляющими кадровой политики предприятия (учреждения).Кадровая политика предприятия (учреждения) – генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые должны быть осознаны и определенным образом и сформулированы….
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА И ПРИЕМА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ В РФ 1.1. Понятие государственной службы и классификация служащих в РФ 1.2.Нормативно-правовое регулирование приема работников на государственную службу в РФ 1.3. Порядок приема и отбора на государственную службу в РФ ГЛАВА 2.ОЦЕНКА ОТБОРА И…
