Помощь школьникам и студентам онлайн по всей России. Аутсорсинговые услуги для бизнеса на заказ. Консалтинговые услуги для бизнеса на заказ. Без посредников, без предоплаты! Большой опыт! Качество!
Цель дисциплины «Социальная политика
государства и управление социальным развитием Персонала» – формирование у магистрантов системных знаний и представлений о сущности, направлениях, принципах и механизмах реализации социальной политики; содействие развитию у них социально- политического мышления и поведения.
Задачи изучения дисциплины «Социальная политика государства и управление социальным развитием Персонала» :
— формирование научных представлений о социальной политике, ее цели, задачах и механизме реализации;
— изучение типологии социальной политики, характеристик и деятельности основных субъектов социальной политики, оказывающих влияние на социальное развитие общества;
— исследование социальной структуры российского общества с точки зрения демографического аспекта;
— изучение сущности и концепций социального государства, а также понятия социального партнерства;
— проведение анализа социальной политики в отдельных отраслях социальной сферы и в отношении отдельных категорий населения;
— исследование роли социальной политики в политической системе России, перспектив развития и приоритетов.
В результате изучения данной дисциплины магистранты должны:
1) знать: объект, предмет, основные концепции, понятия, типы, модели, субъекты, особенности социальной политики, принципы формирования и функционирования в реформируемом и стабильном обществах, а также механизмы её реализации в современной России и за рубежом (ОК-2, ОПК-6);
2)уметь: определять основные направления и приоритеты социальной политики, её взаимосвязь с внутренней и внешней экономической,
национальной, демографической и другой политикой, роль и значение в профессиональной практической деятельности в организациях (ОК-2, ОПК-6);
3)владеть: навыками анализа социально-политических процессов, явлений, разработке социальных проектов, внедрении
социальных технологий, организации, координации и интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций, учреждений по
оказанию необходимой социальной защиты и помощи населению, социальному развитию страны (ПК-32, ПК-35).
Диссертация на заказ без посредников
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СУЩНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ 1.1.Стратегические цели деятельности Федеральной таможенной службы России 1.2.Таксические задачи ФТС России 1.3.Риски воздействий внешних факторов ГЛАВА 2. КОМПЛЕКСНЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ РФ 2.1.Программная и непрограмная деятельность ФТС России 2.2.Характеристика действующих и планируемых…
Курсовая работа на тему: Роль и методы участия государственных структур в поддержке и развитии малого бизнеса (на примере края, области, ) ВВЕДЕНИЕ 1 РОЛЬ И МЕТОДЫ УЧАСТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР В ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИИ МАЛОГО БИЗНЕСА В РФ 1.1 Понятие малого бизнеса и его нормативно-правовое регулирование…
Проведенное исследование профессионально-этического уровня государственных служащих ЗАТО Александровск Мурманской области позволяет сделать следующие выводы:— все служащие осуществляют свою деятельность на основании должностных инструкций;-большинство муниципальных служащих имеют высшее или неоконченное высшее образование;-при приеме на работу в ЗАТО Александровск осуществляется тщательный набор кадров на основании Порядка поступления…
Формирование и рост профессионально-этического уровня государственного служащего зависит от совершенствования подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, тщательного подбора и отбора кадров при приеме на государственную службу, наличие необходимых качеств государственного служащего, соблюдения служащими Кодекса этики. Все это оказывает существенную роль в эффективности государственной службы.Для…
Государственная служба — специфический вид деятельности, связанный с осуществлением политики государства и реализацией от имени государства основных экономических, социальных и политических программ среди населения.Государственная служба предполагает наличие у каждого работающего того или иного объёма властных распорядительных полномочий, поэтому этика государственной службы включает в себя все…
Кодексы профессиональной этики — это опубликованные утверждения о системе ценностей и нравственных устремлений людей, принадлежащих к определенной профессии, разработанные с целью предотвращения коррупции, а также для информирования общественности о нормах поведения для людей данной профессии, рис.1.3.Кодексы этики существуют как часть профессиональных стандартов, разрабатываемых для различных…
Этика — философская наука, объектом изучения, которой, является мораль, а центральной проблемой – добро и зло. Различают следующие виды этики: гуманистическая: ориентированная на человека, его жизнь, свободу; авторитарная: ориентированная на что–либо внешнее по отношению к человеку, идею, например. Этика выясняет место морали в системе других…
1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12.12.93 г.(с изм.) 2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗО системе государственной службы Российской Федерации.Принят Государственной Думой 25 апреля 2003 года. Одобрен Советом Федерации 14 мая 2003 года. С изм. и доп. от 6 декабря…
На сайте Вы можете заказать презентацию (слайды), доклад по муниципальному управлению (для защиты диплома, диссертации, курсовой работы или иных видов работ).Презентация представляет собой краткое изложение материала научной работы в виде слайдов. На примере темы диплома: «Регулирование взаимоотношений работодателей и работников организации на примере Муниципального бюджетного…
На сайте Вы можете заказать презентацию (слайды), доклад по государственному управлению (для защиты диплома, диссертации, курсовой работы или иных видов работ).Презентация представляет собой краткое изложение материала научной работы в виде слайдов. На примере темы диплома: Этика и этикет государственного служащего, структура слайдов может выглядеть следующим…
