Виды программ лояльности и показатели оценки их эффективности

Программы лояльности можно классифицировать по различным признакам, рис.1.6. В частности, по географии зоны обслуживания программы лояльности бывают: международные, национальные, региональные, местные. По составу эмитентов и участников: локальная, банковская, межфирменная, независимая. По типам потребителей программы бывают: для конечных потребителей, для предпринимателей и фирм; по правилам вступления-…

Процесс формирования программы лояльности потребителя

Под лояльностью потребителя следует понимать предпочтение клиента к определенной марке, товару, месту приобретения товара, к фирме. Иначе говоря, лояльность – это качество, которое присуще потребителю товара или услуги, из раза в раз возвращающегося к нему и передающего информацию о нем другим потребителям. Другими словами, лояльность…

Опыт российских компаний по формированию лояльности

Прежде чем перейти к рассмотрению особенностей программ лояльности известных российских косметических брендов, следует отметить, что в России применяются различные программы лояльности во всех сферах деятельности (товаров и услуг), в том числе и коалиционные программы лояльности. На сегодняшний день, наиболее известными коалиционными программами лояльности, действующие в…

Дипломы на примере мебельных предприятий

ВВЕДЕНИЕ 1 Теоретические аспекты деятельности маркетинговой службы в организации 1.1 Маркетинговая служба: цели, задачи и структура управления 1.2 Современное состояние и перспективы развития мебельного рынка 1.3 Сущность и особенности маркетинга торгового предприятия 2 Оценка маркетинговой деятельности в организации ООО «Интерпрайс» 2.1 Организационно-правовая характеристика деятельности организации…

Курсовые работы на примере различных отраслей

Курсовые работы на примере нефтегазовых компаний Курсовые работы на примере медицинских организаций Курсовые работы на примере государственных социальных организаций Курсовые работы на примере ресторанов и предприятий общественного питания Курсовые работы на примере гостиниц Курсовые работы на примере производственных предприятий Курсовые работы на примере строительных организаций…

Курсовые работы на примере ресторанов и предприятий общественного питания

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ СЕТИ РЕСТОРАНОВ ООО «ИМПЕРИЯ ВКУСА» 1.1.Задачи, структура и рынок предприятия ООО « Империя вкуса» 1.2. Экспресс-диагностика предприятия ООО «Империя вкуса». ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА АНТИКРИЗИСНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ИМПЕРИЯ ВКУСА» 2.1. Анализ возможностей предприятия…

Курсовые работы на примере гостиниц

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКСПЕРТНЫХ МЕТОДОВ В МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ ИНДУСТРИИ ГОСТИПРИИМСТВА И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ 1.1. Понятие и виды маркетинговых исследований 1.2. Классификация экспертных методов в маркетинговых исследованиях 1.3. Перспективные направления индустрии гостеприимства и общественного питания ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭКСПЕРТНЫХ МЕТОДОВ В МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ ГОСТИЧНОГО КОМПЛЕКСА…

Курсовые работы на примере производственных предприятий

Введение Глава 1 Теоретические подходы к изучению системы организации и мотивации труда персонала на предприятии 1.1 Понятие организации труда и виды мотивации на предприятии 1.2 Методы и способы организации и мотивации труда персонала на предприятии: российский и зарубежный опыт Глава 2 Анализ организационно-экономической характеристики ООО…

Курсовые работы на примере строительных организаций

ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Теоретические основы создания и состава документов по личному составу в кадровой службе 1.1 Состав документов по личному составу в кадровой службе 1.2 Оформление, ведение и хранение документов по личному составу в кадровой службе Глава 2 Определение состава документов по личному составу во…

Курсовые работы на примере предприятий сервиса

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1.Сущность и классификация организационных конфликтов 1.2. Причины возникновения и последствия конфликтов в организации ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 2.1. Способы предупреждения организационных конфликтов 2.2. Подходы к разрешению конфликтов в организации ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК…