Социально-психологические методы в ООО «Климовская деревообрабатывающая компания»
Социально-психологические факторы — это качество трудовых коллективов, их социально-демографический состав, уровень подготовки, дисциплинированности, трудовой активности и творческой инициативы работников, система ценностных ориентаций, стиль руководства в подразделениях, на предприятии в целом и др. 3.3.1.Анализ стиля управления и опрос работников предприятия Связь между личностными характеристиками и эффективностью…