Структура управления и ее элементы (кратко)

Структура управления организацией представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого. Основными элементами структуры управления являются: 1)Звенья– должность или подразделение, выполняющие определенные функции. 2)Уровни управления– совокупность звеньев, находящихся на отдельном уровне иерархии. Уровни…

Примеры работ на тему: Этика

Список слайдов: Слайд 1. Дисциплина: Корпоративная социальная ответственность бизнеса Кейс: Этика агентских отношений Слайд 2. Cодержание Слайд 3. Вопросы к кейсу: «Этика агентских отношений» Слайд 4. Список вопросов к кейсу Вопрос первый: Каким образом должна быть организована система управления различными каналами продаж, чтобы подобная проблема…

Примеры презентаций по корпоративной социальной ответственности бизнеса

Список слайдов: Слайд 1. Дисциплина: Корпоративная социальная ответственность бизнеса Кейс-стади «Быстрая мода» или социальная ответственность: опыт компании ESPRIT Слайд 2. Содержание Презентация описывает проблемную ситуацию, вопросы к кейс заданию и решение практических заданий. Слайд 3. Часть 01. Кейс-стади: понятие, история и функции Слайд 4. Понятие,…

Презентация к кейсу: Этика агентских отношений

Список слайдов: Слайд 1. Дисциплина: Корпоративная социальная ответственность бизнеса Кейс: Этика агентских отношений Слайд 2. Cодержание Слайд 3. Вопросы к кейсу: «Этика агентских отношений» Слайд 4. Список вопросов к кейсу Вопрос первый: Каким образом должна быть организована система управления различными каналами продаж, чтобы подобная проблема…

Презентация: Кейс-стади «Быстрая мода» или социальная ответственность: опыт компании ESPRIT

Список слайдов: Слайд 1. Дисциплина: Корпоративная социальная ответственность бизнеса Кейс-стади «Быстрая мода» или социальная ответственность: опыт компании ESPRIT Слайд 2. Содержание Презентация описывает проблемную ситуацию, вопросы к кейс заданию и решение практических заданий. Слайд 3. Часть 01. Кейс-стади: понятие, история и функции Слайд 4. Понятие,…

Примеры работ на тему: Человеческие ресурсы

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ 1.1.Сущность управления человеческими ресурсами в организации 1.2 Показатели эффективности управления человеческими ресурсами 1.3.Современное состояние нефтегазовой отрасли России ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ТОМСК» 2.1. Общая характеристика деятельности и структура управления…

Статья: Цифровизация управления человеческими ресурсами: сущность и значение

Аннотация: В статье рассматривается актуальная тема цифровизации системы управления человеческими ресурсами. Важность внедрения цифровых технологий в HR-сферу позволяет многократно повышать эффективность управления людьми, что неизменно приводит к повышению производительности труда и кадрового потенциала организации. Компании по всему миру охотно вкладывают в цифровые технологии, которые в…

Примеры работ на тему: Социальная ответственность

Список слайдов: Слайд 1. Дисциплина: Корпоративная социальная ответственность бизнеса Кейс-стади «Быстрая мода» или социальная ответственность: опыт компании ESPRIT Слайд 2. Содержание Презентация описывает проблемную ситуацию, вопросы к кейс заданию и решение практических заданий. Слайд 3. Часть 01. Кейс-стади: понятие, история и функции Слайд 4. Понятие,…

Кейс-задание: Принципы социальной ответственности в организации (на примере)

Кейс-задание: Какие принципы социальной ответственности соблюдаются в организации? Решение задания по Кодексу корпоративной этики на примере компании «ЛАССЕЛСБЕРГЕР» Рассмотрим, какие принципы социальной ответственности (ГОСТ ISO 26000:2010) соблюдаются в организации (Кодекс корпоративной этики представлен в Приложении 1). 1)Принцип: Подотчетность(ГОСТ ISO 26000:2010) Принцип: организации следует быть подотчетной…

Примеры контрольных работ по корпоративному управлению

Задание: Проанализируйте социальный отчет компании «X (документ прилагается). Определите уровень социальной ответственности компании. Сделайте вывод о том, насколько активно принципы социальной ответственности интегрированы в бизнес-процессы организации (приведите примеры). Задание: Проанализируйте социальный отчет компании «РЖД» (документ прилагается). Какие направления социальной ответственности являются приоритетными для компании? Для…