Рубрика: Игротехнический менеджмент

Цель дисциплины «Игротехнический менеджмент»: приобретение теоретических знаний и практических навыков в области современных, прогрессивных форм и методов управления предприятием, внедрение и освоение интерактивных технологий управления персоналом современных организаций.

Задачи дисциплины «Игротехнический менеджмент»:
– выявить актуальные проблемы организационного поведения, оказавшие существенное влияние на развитие организации;
– показать на примерах игровых технологий, возможность эффективного управления, определить место интерактивного обучения в
управленческом процессе;
– выработать навыки получения, анализа и управленческой информации, а также формирования необходимых для профессиональной
деятельности компетенций.
В результате освоения дисциплины «Игротехнический менеджмент»
студент должен:
Знать:
– закономерности и этапы управленческого процесса, основные функции управления организацией;
– иметь представление о системе управления организацией;
Уметь:
– применять методы управления, управлять конфликтными ситуациями
– ориентироваться в управленческом процессе, анализировать процессы и проблемы современной организации.
Владеть:
– методами управления персоналом;
-методами диагностики личностных и профессиональных качеств персонала.
Формируемые компетенции:
1)Общекультурные:
способностью осуществлять деловое общение:
публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19).
2)Профессиональные: способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5).





Диссертация на заказ без посредников