Задача: Планирование себестоимости продукции (работ, услуг)

Задача 7 Предприятие планирует на предстоящий год расходы на производство в сумме 17 680 тыс. р. В отчетном году сложилась следующая структура затрат: материальные затраты – 64,6%, заработная плата – 24,2%, отчисления на социальные нужды – 0,8%, амортизационные отчисления – 5,8%, прочие расходы – 4,6%….

Задача: Планирование потребности предприятия в производственных ресурсах

Задача 7 Фактическая численность ППП в базисном году составила 750 человек. Прогнозируется рост объема производства продукции – 104%, экономия рабочей силы за счет различных факторов роста производительности труда -10 человек. Составить прогноз плановой численности промышленно-производственного персонала. Решение: Рассчитаем индекс изменения объема производства в плановом периоде:…

Задача: Планирование заработной платы персонала предприятия

Задача 7 По результатам отчета за прошлый год объем товарной продукции составил 18 353 тыс. р., фонд заработной платы персонала предприятия – 3 578,8 тыс. р. По плану на следующий год предусмотрен прирост товарной продукции на 5 %. Расход заработной платы на 1 р. товарной…

Задача: Планирование производительности труда и численности персонала предприятия

Задача 7 Объем выпуска продукции на предприятии в III квартале составил 10 000 тыс. р. Выработка продукции на одного рабочего (производительность труда) – 5 000 р. В IV квартале предприятие планирует увеличить объем производства продукции на 890 тыс. р. и одновременно обеспечить рост производительности труда…

Задача: Планирование производства и реализации продукции

Задача 7 Фирма состоит из трех предприятий, по каждому из которых приведены данные о реализации продукции за два года: предыдущий и отчетный. Определите в целом по фирме: 1) объем реализации продукции по плану на отчетный год, млн. р.; 2) объем реализации продукции по отчету предыдущего…

Задача: Ранжирование объектов по коллективной экспертной оценке

Условие: Пяти экспертам (m=5) было предложено проранжировать девять факторов (n=9) по степени их влияния на производительность труда рабочих. Набор этих факторов включает: X1 – состояние тарифной системы, Х2 – коэффициент напряженности норм, Х3 – сбыт продукции, Х4 – коэффициент ритмичности поставок сырья, Х5 – организация…

Задача: Методы обработки индивидуальных экспертных оценок. Стандартизация рангов

Условие: Эксперту дали задание: оценить (ранжировать) объекты от 1 до 10. Результаты изложены в таблице: Объект   Х1 Х2 Х3 Х4 Х5 Х6 Х7 Х8 Х9 Х10 эксперт Ранг 6 7 6 1 5 4 3 2 6 1 Стандартизированный ранг        …

Задача: Сглаживание временных рядов с помощью скользящих средних. Восстановление краевых значений

Условие: В таблице представлены данные об изменении среднего реального располагаемого дохода за 16 лет у домохозяйств. Требуется: 1) провести сглаживание временного ряда, используя пятилетнюю простую скользящую среднюю; 2) провести сглаживание временного ряда, используя пятилетнюю взвешенную скользящую среднюю (выравнивание проводить по полиному второго порядка). 3) восстановить…

Задача: Прогнозирование с помощью среднего абсолютного прироста

Данные таблицы описывают изменение, процентной ставки банка в течение семи кварталов Текущий номер квартала, t   1 2 3 4 5 6 7 Процентная ставка банка, уt %   1,5   1,17   1,45   1,37   1,65   1,78   1,8   Требуется: 1….

Задачи по планированию с решением

Задача № 1 Задача № 2 Задача № 3 Задача № 4 Задача № 1 Численность и тарифная заработная плата работников магазина «Радуга» представлены в таблице 1. Таблица 1 Должность Численность, чел. Оклад (тарифная ставка), руб. Директор 1 20200 Главный бухгалтер 1 14 500 Бухгалтер-расчетчик…