Список литературы к диплому: Разработка системы мероприятий по предотвращению фактов хищения в ресторане (на примере ООО «Де-Факто»)

1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12.12.93 г.(с изм. от 30 декабря 2008 г.) 2. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.01.1998)//с изменениями от 28 декабря 2010 г. N 409-ФЗ. 3. Федеральный…

Posted in Без рубрики   

Список литературы к диплому: Повышение культуры обслуживания в гостиничном комплексе ООО «МегаВатт»

1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12.12.93 г.(с изм. от 30 декабря 2008 г.) 2. Закон РФ «О защите прав потребителей» № 2300-1 от 07 февраля 1992 г. (в ред. от 2 июля 2013.) 3. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8…

Posted in Без рубрики   

Характеристика предприятия гостиничного хозяйства ООО «МегаВатт» г. Санкт-Петербурга

Рассмотрим организационно-правовую характеристику предприятия гостиничного хозяйства ООО «МегаВатт». harakteristika-predpriyatiya-gostinichnogo-hozyaystva-ooo-megavatt.doc Компания была основана в 2010 г., учредителем Путинцевым Г.С. Юридический адрес  общества: 196191, Санкт-Петербург, Бассейная д.21, Лит. А. Предприятие организовано в форме общества с ограниченной ответственностью –ООО «МегаВатт» и осуществляет свою деятельность на основании ФЗ«Об обществах…

Posted in Без рубрики   

Совершенствование кадровой политики на предприятии гостиничного хозяйства ООО «МегаВатт»

Рассмотрим совершенствование кадровой политики на предприятии гостиничного хозяйства.sovershenstvovanie-kadrovoy-politiki-predpriyatiya-gostinichnogo-hozyaystva.doc Для совершенствование кадровой политики компании ООО «МегаВатт» было предложено- повышать качественные характеристики кадрового состава предприятия.  Для этого необходимо проводить анкетирование работников при приеме на работу по методикам, на изучение таких  качеств как: толерантность,  коммуникативные и организаторские склонности…

Posted in Без рубрики   

Совершенствование ассортиментной политики на примере гостиницы ООО «МегаВатт»

Доставка еды в номер позволит постояльцам почувствовать себя важными персонами. Услуга « room service» очень распространена в отелях. Российские отельеры под этим английским словосочетанием понимают доставку еды и напитков в номер, хотя дословно оно переводится как «обслуживание номеров» или сервис по расширенной программе. Практика показывает,…

Posted in Без рубрики   

Целевые сегменты журнала «Свадьба»

Основными целевыми сегментами журнала «Свадьба» будут являться следующие группы потребителей: -по возрасту: молодое и старшее поколение; -по полу: мужчины и женщины; -по географическим признакам: жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области; -по демографическим признакам: молодожены; -по национальному составу: русские, украинцы, белорусы, азербайджанцы, кавказцы, узбеки, и др. -по…

Posted in Без рубрики   

Примеры дипломных работ по менеджменту организации

Введение 1Теоретические основы условий и стратегий развития маркетплейсов 1.1 Понятие, виды и принципы работы маркетплейсов 1.2 Маркетплейс как бизнес модель 1.3 Роль маркетплейсов в современном мире 1.4 Условия и основные стратегии развития маркетплейсов 2 Анализ мирового рынка маркетплейсов 2.1Развитие маркетплейсов в условиях цифровой трансформации 2.2…

Posted in Без рубрики   

Список литературы к курсовой работе: Проектирование организационной структуры управления на предприятии ЗАО «Элмос-Лайн»

ФЗ «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ от 26.12.1995 (в ред. От 29.04.2008). Антикризисное управление/под ред. Г.К. Таля, М.А. Федотовой.-М.: Инфра-М, 2008 г. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия : Учебно – экономической пособие. – 2-е изд., испр. – М.: Издательство «Дело…

Posted in Без рубрики   

Процесс формирования организационной структуры организации

Особое значение имеет характер влияния внешней среды на построение организации и всю систему связей элементов структуры с элементами внешних воздействий . Системность самого подхода к формированию структуры проявляется в следующем: а) не упускать из виду ни одну из управленческих задач, без решения которых реализация целей…

Posted in Без рубрики   

Интеграция структуры и ее влияние на достижение целей организации

Не существует одной, оптимальной для всех ситуаций структуры организации. Как и во всех процессах управления, в проектировании организаций существует только наиболее подходящий для данной ситуации способ. Относительная эффективность того или иного типа организационной структуры определяется различными внешними и внутренними факторами. Если одни подразделения организации функционируют…

Posted in Без рубрики