Помощь школьникам и студентам онлайн по всей России. Аутсорсинговые услуги для бизнеса на заказ. Консалтинговые услуги для бизнеса на заказ. Без посредников, без предоплаты! Большой опыт! Качество!
Основные мероприятия развития пенсионной системы РФ до 2030 года определены Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы РФ, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 №2524-р. О некоторых целевых показателях уже было кратко описано во второй главе исследования, кратко резюмируем информацию: оптимизация дефицита пенсионной системы – к 2030 году дефицит должен быть на уровне 0,9% валового внутреннего продукта; обеспечение соотношения пенсии с прожиточным минимумом пенсионера – до 3 прожиточных минимумов пенсионера в 2030-е годы с последующим прогрессивным увеличением данного показателя; достижение коэффициента замещения пенсией утраченного заработка – до 40,0% для лиц, выработавших трудовой стаж не менее 30 лет с заработком не менее среднестатистического; формирование трехуровневой пенсионной системы. Первый уровень – трудовая пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования, второй – корпоративная (добровольная) пенсия, третий – частная (добровольная) пенсия (Приложение Р). Согласно Указу Президента РФ от 7 мая 2024 года №309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на пер-спективу до 2036 года», до 2030 года запланировано, в частности, увеличить численность граждан старшего поколения и инвалидов, получающих услуги долговременного ухода, не менее чем до 500 тыс. человек; возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам с 1 января 2025 года; увеличить к 2030 году ожидаемую продолжительность жизни до 78 лет (по итогам 2024 года – 72,8 года); обеспечить рост обеспеченности геронтологическими койками до 2,7 единицы на 10 тыс. населения старше 60 лет; обеспечить повсеместный охват пожилых социальными услугами; увеличить до 45,0% долю пожилых, которые систематически занимаются спортом; снизить уровень бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года; обеспечить темп устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции; увеличить численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая ИП и самозанятых до 25 млн. человек; достигнуть «цифровой зрелости» ключевых отраслей экономики и социальной сферы, в том числе здравоохранения и образования, а также государственного управления[10]. Инновационные пути совершенствования пенсионного и социального обеспечения связаны с внедрением цифровых технологий, переходом к проак-тивной модели предоставления услуг и другими изменениями. Основными инновационными направлениями государственной политики в сфера пенсионного и социального обеспечения являются: а) цифровизация процессов: переход от использования бумажных документов к юридически значимым цифровым записям, автоматизация операций по назначению пенсий и учёту мер социальной поддержки; б) развитие межведомственной интеграции; в) модернизация организационно-функциональной структуры: централизация процессов на федеральном и межрегиональном уровнях, оптимизация территориальной сети клиентского обслуживания; г) увеличение доли цифровых каналов: информирование граждан о возможностях получать государственные услуги и меры социальной поддержки в электронной форме. Цифровые технологии и искусственный интеллект (ИИ) имеют значительные перспективы в сфере пенсионного и социального обеспечения. Их внедрение позволяет оптимизировать административные процессы, повысить эффективность государственных услуг и улучшить качество жизни граждан, таблица 3.9.
Таблица 3.9-Преимущества внедрения цифровых технологий и искусственного интеллекта (ИИ) в систему пенсионного и социального обеспечения
№ п/п
Преимущества и
примеры применения
Описание
1
Преимущества внедрения
1.1
Автоматизация обработки заявлений
ИИ помогает в мониторинге и анализе социально-экономических показателей, что сокращает время и снижает нагрузку на сотрудников
1.2
Прогнозирование потребностей граждан
Анализ больших данных позволяет более точно определять нуждающихся в поддержке и своевременно предоставлять помощь
1.3
Персонализация услуг
Учёт жизненной ситуации гражданина и его реальных потребностей при назначении мер социальной поддержки
2
Примеры применения
2.1
Использование
чат-ботов
Например, в работе Социального фонда России (СФР) чат-бот помогает разгрузить операторов и ответить на распространённые вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения и социальной поддержки.
2.2
Сервис «Социальный калькулятор»
Позволяет получить информацию о возможных правах на социальные выплаты, отвечая на вопросы.
На законодательном уровне по развитию цифровизации приняты следующие нормативно-правовые акты: 1.Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2023 г. №2386. Введено понятие «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере», которая объединяет данные россиян, получающих социальную помощь или претендующих на неё[11]. 2.Распоряжение Правительства РФ от 5 апреля 2024 г. №842-р. Утверждено стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы, которое включает цели по достижению «цифровой зрелости» сферы пенсионного и социального страхования до 2030 года[12]. Согласно Стратегическому направлению в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности министерства труда РФ и социальной защиты РФ на период до 2030 года предусмотрены следующие проекты: развитие государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере);развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере; цифровой контроль и надзор; цифровой рынок труда и другие. Согласно проекту развития государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» планируется увеличить долю обращений в информационную систему «Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами», обработанных с помощью технологий искусственного интеллекта до 45,0% к 2030 году, рисунок 3.2. По проекту «Развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере» планируется увеличить до 100,0% долю типов транзакций, имеющих автоматический контроль противодействия злоупотреблениям, рисунок 3.3. По проекту «Цифровой контроль и надзор» планируется увеличить количество консультаций, оказанных с помощью сервисов на базе искусственного интеллекта до 100, 0 тыс. штук, рисунок 3.4. А доля проведенных профилактических и контрольных мероприятий с использованием проактивного контроля должна увеличится до 45,0%, рисунок 3.5. По проекту «Цифровой рынок труда» количество пользователей единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» должно возрасти до 25 млн. чел., рисунок 3.6. А уровень удовлетворенности пользователей единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» должен составить 4,5 балла, рисунок 3.7. Это лишь малая часть планируемых результатов на государственном уровне при реализации цифровых проектов социальной сферы в России. В рамках данной работы крайне сложно подробно расписать все меры государственного регулирования в совершенствовании системы пенсионного и социального обеспечения. Однако, можно однозначно сказать, что в РФ делается все возможное для улучшения этих видов обеспечений: разрабатываются нормативно-правовые акты, стратегии развития, осуществляется страхование накоплений, софинансирование, внедряются налоговые льготы и применяются налоговые вычеты. Тем не менее, еще предстоит сделать не малое, чтобы отрасль пенсионного и социального страхования вышла на новый уровень развития. В связи с этим, необходима реализация предложенных рекомендаций, которые позволят обеспечить конкурентоспособность отрасли и повысить Россию в международных показателях системы пенсионного и социального обеспечения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСОВ Нормативно-правовые акты
1. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изм. и доп. от 28.02.2025 N 20-ФЗ); 2. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»( с изм. и доп. от 25.12.2023); 3. Федеральный закон РФ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 08.12. 2020 г.); 4. Федеральный закон РФ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп. от 29.10.2024) 5. Федеральный закон РФ от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (с изм. и доп. от 6 апреля 2024 г.); 6. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (с изм. и доп. от 01.04.2020 N 104-ФЗ); 7. Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ (с изм. от 25.12.2023 N 632-ФЗ); 8. Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178-ФЗ( с изм. от 29.10.2024 N 367-ФЗ); 9. Федеральный закон № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 г.(с изм. от 25.12.2023 N 635-ФЗ). 10. Указ Президента РФ от 7 мая 2024 года №309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», до 2030 года; 11. Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2023 г. № 2386 «О государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере»; 12. Распоряжение Правительства РФ от 5 апреля 2024 г. №842-р. Об утверждении Стратегического направления в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2030 года; 13. Распоряжение Правительства РФ от 25 декабря 2012 г. N 2524-р О Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ (с изм. от 24 октября 2018 г.);
Литература и источники
14. Актуальные проблемы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации и пути их решения[Электронная версия][Ресурс: https://conf.siblu.ru/aktualnye-problemy-obyazatelnogo-pensionnogo-strahovaniya-v-rossiyskoy-federacii-i-puti-ih-resheniya]; 15. Актуальные проблемы регулирования системы социального обеспечения в РФ и пути их решения[Электронная версия][Ресурс: https://текстовая-нейросеть2.рф/актуальные-проблемы-регулирования-с/]; 16. Аномальный рост смертности в России в апреле 2025 года [Электронная версия][Ресурс: https://news.tek.fm/news/333759]; 17. В России впервые за шесть лет выросло число пенсионеров [Электронная версия][Ресурс: https://dzen.ru/a/Z7ZPZDCGzVdr5LsE]; 18. В России впервые за пять лет вырастет число пенсионеров [Электронная версия][Ресурс: https://www.rbc.ru/economics/04/10/2023/651ab93a9a79475ffd32cff1]; 19. Вымирающая Россия: как остановить убыль населения в стране [Электронная версия][Ресурс: https://dzen.ru/a/Zip8K2V1MSDnuw49]; 20. В России может появиться еще одна пенсия – корпоративная [Электронная версия][Ресурс: https://www.mk.ru/economics/2024/05/27/v-rossii-mozhet-poyavitsya-eshhe-odna-pensiya-korporativnaya.html]; 21. Где старость в радость: как устроены пенсии в разных странах[Электронная версия][Ресурс: https://bcs-express.ru/novosti-i-analitika/gde-starost-v-radost-kak-ustroeny-pensii-v-raznykh-stranakh]; 22. Демограф Ракша*: «В апреле мы поставили рекорд по смертям после ковида» [Электронная версия][Ресурс: https://www.mk.ru/social/2025/05/14/demograf-raksha-v-aprele-my-postavili-rekord-po-smertyam-posle-kovida.html]; 23. Единая цифровая платформа в социальной сфере с 2024 года[Электронная версия][Ресурс: https://buhguru.com/posobia/edinaya-czifrovaya-platforma-v-soczialnoj-sfere.html]; 24. Изменения в пенсионной системе России: реалии 2025 года [Электронная версия][Ресурс: https://www.audit-it.ru/articles/finance/a107/1113308.html]; 25. Инвестиционная группа Allianz выпустила новое издание своего Глобального Пенсионного Отчета 2025 [Электронная версия][Ресурс: https://dzen.ru/a/aCRsbiULO2OTmK7U]; 26. Клиентоцентричность – один из основных принципов работы ОСФР по Самарской области Об этом сообщает «Рамблер».[Электронная версия][Ресурс: https://finance.rambler.ru/money/51612829/?utm_content=finance_media&utm_medium=read_more&utm_source=copylink]; 27. Корпоративная пенсия: понятие, способы формирования [Электронная версия][Ресурс: https://sales-generator.ru/blog/korporativnaya-pensiya/]; 28. Кейс НПФ «Открытие»: как крупному негосударственному пенсионному фонду удалось оптимизировать коммуникацию с 7,5 млн. клиентов[Электронная версия][Ресурс: https://market.cnews.ru/research/crm_2021/2021-12-16_kejs_npf_otkrytie_kak_krupnomu]; 29. Негосударственный пенсионный фонд [Электронная версия][Ресурс: https://спроси.дом.рф/instructions/negosudarstvennyy-pensionnyy-fond/]; 30. Основные показатели пенсионного обеспечения в Российской Федерации[Электронная версия][Ресурс: https://sfr.gov.ru/info/statistics/pension_provision_sfr 31. Пенсионные фонды и коллективные инвестиции[Электронная версия][Ресурс: https://cbr.ru/RSCI/]; 32. Преимущества корпоративных пенсионных программ для работодателя и сотрудника [Электронная версия][Ресурс: https://npfi.ru/faq/articles/preimushchestva-korporativnykh-pensionnykh-programm-dlya-rabotodatelya-i-sotrudnika/]; 33. Пенсионный рынок – 2024: новые вызовы, задачи и возможности [Электронная версия][Ресурс: https://www.rbc.ru/industries/news/65799aab9a794722d83523ac]; 34. Полный персонифицированный учет – что это такое, какие сведения подавать в СФР[Электронная версия][Ресурс: https://www.glavbukh.ru/art/97715-polnyy-personifitsirovannyy-uchet]; 35. Пенсиям прописали cтратегию до 2030 г. Увидим ли благополучную старость? [Электронная версия][Ресурс: https://aif.ru/money/mymoney/pensiyam_propisali_ctrategiyu_do_2030_g_uvidim_li_blagopoluchnuyu_starost]; 36. Пенсионерам ответили, как будут повышать страховую пенсию в 2024—2026 годах [Электронная версия][Ресурс: https://news.mail.ru/society/58242662/]; 37. Прогноз коэффициента замещения. Источник: Минэкономразвития России (базовый макроэкономический прогноз до 2028г.), СФР, Банк России, Росстат, расчеты НАПФ 38. Пенсионная система России: тенденции и перспективы [Электронная версия][Ресурс: https://wsem.ru/publications/pensionnaya_sistema_rossii_tendentsii_i_perspektivy_35063/]; 39. Почти половина россиян удовлетворительно оценивают состояние соцобеспечения [Электронная версия][Ресурс: https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/02/27/1022322-pochti-polovina-rossiyan-udovletvoritelno-otsenivayut-sostoyanie-sferi-sotsobespecheniya]; 40. Россияне резко поменяли мнение об оптимальном размере пенсии [Электронная версия][Ресурс: https://www.banki.ru/news/lenta/?id=11009285]; 41. Россияне определились с размером достойной пенсии[Электронная версия][Ресурс: https://www.banki.ru/news/lenta/?id=11011580 ]; 42. Размер пенсии по старости в 2025 году: как рассчитать. . Что такое ИПК и зачем он нужен [Электронная версия][Ресурс: https://www.rbc.ru/life/news/6761c07b9a794773d0761566]; 43. С какими странами у России есть соглашения о назначении и выплате пенсии? [Электронная версия][Ресурс: https://aif.ru/society/law/s_kakimi_stranami_u_rossii_est_soglasheniya_o_naznachenii_i_vyplate_pensii]; 44. Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года [Электронная версия][Ресурс: https://uporovo.admtyumen.ru/mo/Uporovo/socium/soc_protect/more.htm?id=10981971%40cmsArticle]; 45. Соглашение об информационном взаимодействии Федеральной налоговой службы и Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (утв. ФНС России N ЕД-23-11/8@, СФР N СЧ-09-26/сог/6 07.03.2023) (ред. от 24.06.2024) [Электронная версия][Ресурс: https://bazanpa.ru/fns-rossii-soglashenie-ot07032023-h6028958/]; 46. Стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты РФ на период до 2030 года // Утверждено распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2024 г. N 842-р 47. «Футурологический конгресс — 2036». Демографические тренды[Электронная версия][Ресурс: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/futurologicheskii-kongress-2036-demograficheskie-trendy]; 48. Что такое Система социального обеспечения? [Электронная версия][Ресурс: https://corporatefinanceinstitute.com/resources/economics/social-welfare-system/]; 49. Что изменится в персонифицированном учете с 2025 года [Электронная версия][Ресурс: https://www.kontur-extern.ru/info/52367-chto_izmenitsya_v_personificirovannom_uchete]; 50. 2025: год без новых пенсионеров, но с индексацией работающим[Электронная версия][Ресурс: https://dzen.ru/a/ZoqAb-QZJkq0ueo_];
Приложение Ж. Основные элементы социальной системы Дании. Особенности пенсионной системы Австралии. Пенсия в Швеции. Особенности пенсионного обеспечения в Норвегии.
Приложение Р. Трехуровневая модель пенсионной системы, предложенная Минтрудом России в рамках «Проекта Стратегии развития пенсионной системы РФ до 2030 года»
